【21天日更挑战系列第8日】
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要想解决这个问题,其实关键点在于未来,何为教育的未来?这个所谓的未来,需要采用教育的终局思维来思考,即养育孩子的最终目的是什么?
你想过这个问题吗?也许有人想过,答案脱口而出。最终目的,不就是为了把他培养成独立的人吗?不就是让孩子最终掌握独立谋生的能力吗?不就是让孩子能够自我教育和成长,我们作为家长不再需要操心吗?
对的,这就是孩子教育的终局思维。但是,现在这个社会,事情发生的速度越来越快,资源的分配也越来越不平均。我们首先第一步得更新我们关于某些维度的教育理念认知,然后去行动,这样才有可能面对和解决好好培养面向未来孩子的问题。
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那面向未来的孩子,到底需要一些什么优秀特质呢?
观察了很多优秀的年轻人,概括为四类:身心健康、综合技能、基础技能、成长心态。
何谓基础技能?学校里能学到的那些技能。基础技能很重要,但一个人仅有基础技能是不够的。何谓综合能力?比如说合作、创造、设计、审美,包括战略、项目管理等。东方教育偏重基础技能,西方教育更注重综合能力,其实一个出色的孩子应该同时具备这两种能力。
什么叫做成长心态?主动阅读,不断学习新东西,批判性思维,知道自己有什么不足,终身学习。什么叫做身心健康?生活快乐,有同理心,有应对挫折能力。
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我时间和精力有限,要和孩子一起做的事情太多,请你告诉我最重要的有哪几件事?
培养面向未来孩子,最重要有四件事需要花心思和精力去做:
第一件事:价值观塑造
第二件事:时间管理
1)让孩子看见自己的任务
2)提前准备
3)简化和统一规则
第三件事:阅读习惯
1)孩子小的时候,睡前故事非常重要
2)让孩子一直有一本正在读的书
3)不限制,不干涉
第四件事:运动习惯
培养面向未来孩子,也有一些不需要花太多精力去做的事情:
第一件事:陪孩子写作业。从小要灌输给孩子一个观念,学习是他的事,不是父母的事,爸爸妈妈有自己的职责,学习是他的职责。
第二件事:无微不至的照顾。事无巨细,管得特别多的家庭,一般孩子缺乏主动性,长大也很少会有大出息
第三件事:可以身教的事。你只要自己做好了,孩子就会做好。你想让孩子怎么做,你自己怎么做就可以了
第四件事:书本上严格量化的事。不要迷信那些很具体的标准,试着把那个标准放松。
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如何用工作方法培养面向未来的孩子?
1. 以始为终的学习目标:文科需积累,学文就是要融会贯通。理科后面概念,往往以前面概念为基础
2. 持续有效地沟通
3. 充分尊重和授权
通过上述的一些理念,作为父母的我们,也可以反向提升职业能力。
1. 情绪管理的提升
2. 学习方法和教育理论的更新
3. 团队协作能力
为了更好的平衡事业和家庭,我们自己在职场上,同时可以运用如下一些原则来处理工作。
1. 要事第一,抓住重点
2. 大胆放弃,简化生活
3. 找到方法,优化方案
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