在即兴发言时,要显示出对工作单位和工作同事的尊重。
发泄情绪让你当下感觉好一点,但却非常不好,会损害自己的声誉和职业发展。
尊重你的组织,忠诚于组织,说明你想致力于更有意义的事情,表明你很重视你和你的团队,同事,客户等。可以通过分享公司积极正面或令人兴奋的事情,或与团队针对公司未来展开鼓舞人心的对话。
毁坏公司名誉比如抱怨公司关于升职,加薪,要特别注意。
正面支持公司永远都是更好的策略。
尊重你的管理者,发言时一定要避免对上司或管理层的不敬,要有敏感性。不是说去拍马屁,而是提出自己的建设性意见,有利于实现目标的建议。
尊重你的同事,说话行事都要表达出对团队成员或同事的尊重。站在同事的角度而不是自己的角度说话,并使用更多的合作性语言。要具有尊重不同背景的人的包容性思维。
如果你希望别人能和你一起工作并追随你,那么你必须向他们表示尊重。
尊重你自己,为自己塑造一种一贯积极,可信的个人品牌形象,消极的言论一定要避免,会伤害自己的英雄个名誉。
尊重应当成为我们谈话的核心价值。
作为团队负责人,有责任使和我们一起工作的人更有实力,能力。
尊重组织,尊重领导,尊重同事,尊重自己,不说不传播负面消极内容,不传播谣言,要有正能量,努力向前看,才能赢得组织和团队同事的信赖。
摘抄《即兴演讲》保持尊重章节
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