在即兴发言时，要显示出对工作单位和工作同事的尊重。
发泄情绪让你当下感觉好一点，但却非常不好，会损害自己的声誉和职业发展。
尊重你的组织，忠诚于组织，说明你想致力于更有意义的事情，表明你很重视你和你的团队，同事，客户等。可以通过分享公司积极正面或令人兴奋的事情，或与团队针对公司未来展开鼓舞人心的对话。
毁坏公司名誉比如抱怨公司关于升职，加薪，要特别注意。
正面支持公司永远都是更好的策略。
尊重你的管理者，发言时一定要避免对上司或管理层的不敬，要有敏感性。不是说去拍马屁，而是提出自己的建设性意见，有利于实现目标的建议。
尊重你的同事，说话行事都要表达出对团队成员或同事的尊重。站在同事的角度而不是自己的角度说话，并使用更多的合作性语言。要具有尊重不同背景的人的包容性思维。
如果你希望别人能和你一起工作并追随你，那么你必须向他们表示尊重。
尊重你自己，为自己塑造一种一贯积极，可信的个人品牌形象，消极的言论一定要避免，会伤害自己的英雄个名誉。
尊重应当成为我们谈话的核心价值。
作为团队负责人，有责任使和我们一起工作的人更有实力，能力。
尊重组织，尊重领导，尊重同事，尊重自己，不说不传播负面消极内容，不传播谣言，要有正能量，努力向前看，才能赢得组织和团队同事的信赖。
摘抄《即兴演讲》保持尊重章节
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