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一个女老师的悲哀(王晓春)+读书笔记

一个女老师的悲哀(王晓春)+读书笔记

作者: 161f09651b9e | 来源:发表于2018-12-17 06:00 被阅读113次

    我当中学班主任十几年了,自认为书教的还可以,班主任当的也还不错。但我走上社会和人相处总是很自卑的,感觉自己想问题太单纯,很幼稚,比如和以前高中时的女同学相处吧,她们谈什么服装、美容呀,我什么牌子也不知道(当然我不是仅仅为不懂这些而伤心),我像个山里来的女人。有时,我也想,我这一辈子早出晚归也是生活呀,我没有双休,连单休也没有,早上不能给老公做饭,不能帮孩子扎小辫,晚上很少辅导孩子功课,打扫卫生还要在晚自习回家后。我像个女人吗?可是我不教书,我还能做什么呢?但是我每天这样重复我的生活有意思吗?(风中的叹息)

    点评:关注教师的生存状态

    我们从风中的叹息老师这短短的一段文字,就能看出许多中小学教师的生存方式了。据我所知,风中的叹息老师说的现象很普遍,并非特例。

    这是一种单调的生活方式。它是线性的,或者是片状的,缺乏立体感;它是灰色的,缺乏更多色彩。

    这是一种偏颇的生活方式,顾此失彼。每天忙于照顾别人的孩子,冷落了自己的孩子。难道自己的孩子就不是孩子?难道自己的孩子就有超强的抵抗力,受到冷落也不会产生心理问题?

    这是一种封闭式的生活方式,看不见窗外的生活,感受不到社会的变化,与人谈话插不上嘴。除了学校那点事儿,几乎没有谈资。在一般人的眼里,他们就是傻老师,书呆子。可是他们又没有陈景润那样的成就,于是在“呆”之外,又加上了一层自卑。

    这是一种低效率的生活方式,科技含量不高,基本上是“拼体力换质量”,是以体力劳动的策略,应对复杂的脑力劳动。

    这是一种地创造的生活方式,不断地重复自我,而找不到超越自我的感受。

    活的很累,疲于应付,而不是兴致勃勃,有努力,没有活力。

    风中的叹息老师说,这是教师的悲哀,我说,这是教育的悲哀。

    请想一想,教师如此的生活方式会对学生产生什么影响?

    据我所知,真正从心里愿当教师的大学生很少,我想他们的选择不是偶然的,他们在中小学亲眼看见过教师教师如何生活,那不是令人羡慕的生存状态(我指的重要不是工资水平)。

    你很难相信这样的老师能培养出开放的、生机勃勃的,全面发展的,充满创新精神的学生。

    实际上,教师的生存状态在某种程度上预示了我们民族未来的生存状态,因为教师的生存状态不可避免地会潜移默化地影响学生。

    所以,不关心教师的生存状态,而只关心教师的“应试任务”完成得如何,绝对是目前短浅!

    为了我们民族的未来,请关注教师的生存状态!

                                                2005.2.28

    感受:10多年过去了,应该来说教师的待遇是在良性的方向在发展,但是离理想状态还是有差距。其实也很容易理解,跳出教育的生态圈,从整个社会来说,离真正的富裕还有差距,从国家层面来讲,它最多也只会把教师的待遇维持在一个中等偏上一点的水准。而如果对比国外,其实也不太好做参照,一个国情不太一样,水准不同,标准不一样。有群的老师说我们的平均水平在全世界是倒数,这个还是没有一定依据。

    而目前的矛盾是在于,如果是纵向来比较,跟那些高收入的人,那确实是没法比的。有个重要的问题是,即使你做到再好,把书教的再好,把人也教育的不错,你是没有什么奖金的。而其他的行业,可能会有一种挂钩。而外面的人认为老师很清闲,或者说休息时间多。有的重点学校,或者有些名师其实收入很高,但是这些也同样不是普遍性。那么从横向来说,学校与学校之间,即使同一个学校,老师与老师之间也存在差异,有的大一些,有的小一些。所以问题相对还是比较复杂的。因为老师的价值很难通过具体的业绩来显示,如若单纯从成绩,分数,升学率来考量,那么我们中职的教师可以喝西北风了!

    整体来说,如果不考虑个体的差异,或者说有些教师的家庭的特殊性,老师的待遇还是比上不足比下有余的。温饱是没问题。但是幸福感倒是个大问题,除却一小部分,历史遗留问题,普遍社会性,政治性的问题外,绝大部分老师,其实工作压力还是比较大的!除却身体压力,其实心理压力更大。所以不用过多调查,很多教师心理估计是有问题的。我觉得教师倒是首先要减负,这样学生自然就减负了!这点,我觉得中央层面的教育部门肯定不希望看到,不幸福,不快乐的教师来从事教育工作。而很多问题是不是出在中间环节?从省,到市级的教育主管,这些脱离一线,坐办公室的局长,科长大人们呢?因为这些人是行政性的,他们的业绩不是从教育环节中直接得到的,而是需要一些数据和所谓的“口碑”和“成绩”来说话的,所以,你看,如果这一层次的领导们是有水平,有想法,有良心,比较愿意去接地气,愿意开拓创新的人,这个区域的教育整体水平就会比较高,也有很多特色和名校出现!

    所以这也是我一直诟病武汉整体的教育生态环境其实很糟糕的原因,因循守旧,不思进取,那么校长层面的,那个敢放手一搏呢?所谓的那些名校长的上面还是有开明的局长的。

    而与教育无关的这些附加值就转移到了教师和学生身上了,所以很多教师,特别是班主任做的都是无用功,身心疲惫!一线教师的愿望和心声也基本是无人愿意去了解的。我也很怀疑有多少局长,校长们是在真心研究教育,可能更多的是关心自己的前程吧~

    其实教师也是很普通的人,不是教书育人的机器,一个需要自身的调整和调节,二个需要外部环境的改善,三个,能有情绪发泄和心理问题解决的途径。而待遇问题其实也只是其中的一个方面。

    很是为昨天在一个全国性班主任群里的一个新教师在普教中,班主任的工作的遭遇感到悲哀,可以说是内外交困,班上的整体表现不好,科任教师也不太负责,学校的事务性的任务过重!所以,有人说要救中国教育,首先要救的是我们的教师,解放教师迫在眉睫!

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