之前我们了解了什么是魅力，魅力具有什么行为特质，如何通过内在和外在释放魅力。今天继续来聊聊如何灵活运用魅力。
今天的笔记来自解读人赵圆带来的解析。
多变的魅力风格
如果说魅力信号是单个武功招数，那魅力风格就是连接招数的组合拳法。招数是死的，人是活的。活用组合拳法你才能在不同的场合，释放出不同风格的魅力。
组合拳的好处是根据自己的性格与长处选择适合自己的风格，而不必强迫自己变成别人。其次，每天、每时的生活场景都在改变，我们要根据场景的不同变换招式，才能有的放矢。
书中告诉了我们常用的四种魅力风格。
第一，专注型魅力风格。专注型魅力的人或公司崇尚专业、极致、平等的工作氛围，如果你是性格严谨，不喜欢夸夸其谈甚至稍微有点内向，那么你就适合优先发展专注型魅力在工作的场合，尤其是那些专业人士经常探讨专业问题的时候，专注型魅力是非常有效的。
第二，远见型魅力风格。比如马云、乔布斯就是远见型魅力风格的代表，远见型的人对自己的梦想十分坚定。他们通常善于演讲，无论眼前的困难如何艰巨，但他们都能描绘出美好的未来和实现目标的途径，他们对别人要求通常都比较高，身边的都愿意追随他们。因为大多数人在不确定的世界里更愿意追随意志坚定的人。
第三，亲善型魅力风格。亲善型的人物表现出对别人无条件的认可和关心，哪怕是第一次见面，大家都会觉得他们如此亲切，什么话都愿意和他们说。
第四，权威型魅力风格。权威型的魅力来自力量的展示，比如医生、军人、领导人等适合运用权威型魅力。如果在危机时刻需要力挽狂澜，那就需要多释放力量信号，展示强硬、果敢的一面。
灵活运用魅力风格，我们也有需要注意的几点：
1自己的个性：了解自己的个性，不要强迫自己马上挑战不适合的魅力风格。应当先从自己优势的方面切入，发挥到极致，再慢慢的调整劣势。
2互动的目标：我们首先要正确的界定目标，比如自己到底是和同事沟通为了要完成一个项目还是想领导一个团队采用自己的方案呢？选择一种最容易达成目标的风格，而不是你最喜欢的风格。
3互动的环境特点：评估所处环境的氛围和文化。在自己不熟悉的环境下要特别注意，比如要搞明白与你交谈时候对方是什么情绪，对方是想找个“孙悟空”速战速决，还是想找个“唐僧”听他们慢慢诉苦；或者你所处的环境是欣赏敢想敢干的人，还是喜欢谦虚内敛听取各方意见的人。我们要使用与场景相符的魅力风格。
4魅力的负面影响：魅力太多也不是好事，处处都要强可能会遭到别人的妒忌，也给自己带来过高压力。魅力适用于特定场景的需要，无法满足所有人的期望。就像再红明星有人喜欢也总有人会吐槽。我们在成功的时候也可以多释放的信号，不要独自占功，多称赞周围的伙伴，适当展示和大家一样也有不足的一面，可以削减负面影响的效果，让更多的人喜欢你。
灵活运用魅力的3个常见场合
社交场合
首先，在穿着上和大家保持一致，不要太另类，看起来要像“自己人”。遇到一个社交对象后，先用握手技巧，给对方留下完美的第一印象；再用开放性问题打破沉默，把大家带到“讲故事”的模式中，持续互动；在交流中，运用聆听、模仿的技巧，展现专注与亲善，拉近双方关系；最后，谈话告一段落，你要离开，别直接说再见，要给对方留下点什么再退场。你可以推荐一本书、一个网站；邀请对方参加某个会议等等，这才是一个完美的告别方式。
公开演讲
首先，在姿态上，占据更大的空间，展现力量与自信。在演讲时，要与每个人直接眼神交流：看着一个人、停留1、2秒，再换另一个。这样每个人都会觉得你专注而温暖。不要追求说的快，而要根据演讲内容的需要，调整你的情绪：时而微笑、时而坚定；在陈述观点时，要体现专业权威，必要时，停顿一下，让听众有消化、理解的时间。最后，演讲结束，等掌声结束再离开。不要急匆匆下台，好像你配不上大家的夸奖。这样让人能感受到你是收放自如，一位有经验的人士。
传达坏消息
首先，挑个对方舒适的环境，别在对方疲惫不堪时说坏消息。如果你要批评对方：以积极的方式开始，使用专注与温暖魅力，让对方感到你是为了他着想。避免过多关注对方的错误，而要用远见型魅力，描绘改进后美好的未来，让对方在希望中结束对话。反过来，如果犯错的是你，在道歉时要让对方感到你很后悔。别光顾着自己说，专注地倾听对方的意见，抱怨；千万别用权威去反驳对方，这样只会火上浇油。有时候坏消息更能促进双方的交流，更能加深你们之间的关系。
今天学习到了如何灵活的运用魅力，魅力有4个不同的风格，每个风格有不同的特点，运用魅力也有我们需要注意的点，在不同场合运用不同的魅力风格。
好了今天的笔记就到这了，每天进步一点点，相信坚持的力量。
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