文/L君
上个月,公司组织系统师训会,我作为服务人员被调配线上服务于各位老师。刚开始互相加了微信聊得也比较多,直到她们师训结束后,也就不再有联系了。
毕竟大家只见过一次面,其余都在微信中沟通,还谈不上是朋友,跟各位老师只能算比较熟悉的陌生人。渐渐地一些老师陆陆续续在朋友圈中每天发招生广告;更有一些老师每天一条微信招呼我:“朋友圈点赞,谢谢。“一连发了7天,等到第8天,我屏蔽了她,第9天我将她从好友圈移除。
看着被删除的老师,我在想:“如果这些老师是我的好朋友我会忍受多久?每天给发一条消息的是我闺蜜,我会给她拉黑么?“直觉告诉我应该不会。于是我对自己的朋友圈,各种消息群进行了一次深入研究,
得出结论:“原来和自己不咸不淡,不好不坏的人最不介意给你发无效信息。“
未来10年43%以上的职业自由职业。20年后这一比例很可能上升到90%一.非必须边缘圈的深层意义,大部分时间的收割机
朋友圈大致分为四部分:重要核心圈,非必须边缘圈,隔离圈
重要核心圈:由经常联系的直系亲属,朋友同学组成。属于自己朋友圈中最核心部分。在这个圈子中,可以无话不谈,可以时不时分享生活点滴。对于自己要做什么事情,此圈中的人可以无条件帮你。
非必须边缘圈:由不特别亲近的旁系亲属,一般关系的同学朋友,或通过偶然,特定场景,某个活动等等添加的人和一些微信群组成。这类人对自己的生活不会产生多大影响。刚刚认识有兴趣,有话题时通常会聊一聊,时间久了自然也不会有过深接触,平时最多点个赞评论一句。
隔离圈:由同事,前同事,客户以及需要额外注意的人等等组成。对于这类人,普遍做法是单列可见或不可见列表。
我们平时将生活重心放在重要核心圈内,将工作中心放在隔离圈中。那么非必须边缘圈对于我们来说,更像是一块待开采的金矿。
未来10年43%以上的职业自由职业。20年后这一比例很可能上升到90%在《未来的工作》一书中,作者约翰·布德罗曾语言:“未来10年以后,43%以上的职业自由职业。20年后,这一比例很可能上升到90%。”也就意味着,未来越来越多的人将有副业,渐渐地舍弃传统的雇佣关系,将副业变为自己的主业。不过在它成为现实之前,拥有一个稳定的客户圈并建立自身影响力则成为必不可少的一环。
如果想要实现梦想,就是通过各个渠道建立属于自己的圈子。从古至今的中国往往都是以酒会友,以茶会友。不论是生意还是交朋友都离不开喝酒,饮茶。
随着时代发展,社交方式也多种多样,尤其是对如今社会而言,微信已然成为人第三大社交方式。很多生意,众筹也都是通过微信达成。一些人看到其中的红利太过诱人,不免也想费尽心思从微信朋友圈中获取价值和资源。于是乎,我们抛开熟悉的圈子,将大把时间放在非必须边缘圈。
在这个圈子我们可以扮演任何想扮演的角色,比如微商,项目推广人,大大小小的广告链接随意宣发,如果被对方认可,那么价值自然而然也体现出来了。最坏的结果莫过于被对方拉黑删除。紧接着给自己心理安慰:“反正他也不是我在意的人,能发展则发展,不能联系拉黑也无所谓。”
殊不知,我们的大量时间和精力正在被非必须边缘圈吞噬,产出价值趋近于0。
未来10年43%以上的职业自由职业。20年后这一比例很可能上升到90%二.无效社交的缔造,自我的想当然行为
记得有一个做微商卖狗粮的姐姐,她不论是逛街买衣服,还是吃饭都要加对方微信,甚至洗澡去都要加搓澡阿姨的微信。朋友问她这么做的目的是为了什么?她笑笑:“万一谁买我的狗粮呢?说不定生意就成了。”
小姐姐每天起早的第一件事,就是为这些新加入微信的朋友在朋友圈疯狂点赞评论。这些人无一不是店铺小老板,小商贩。不难想象出他们的朋友圈中是个什么样子。
他们虽然在姐姐朋友圈中是非必须,但姐姐认为他们可以成为潜在客户,并抱着可以成交的心态,相反对方何尝不是呢?
作为一个只有一面之缘的陌生人,在没体现出自身价值之前,对方为何会无条件信任你?并成为你的客户?
同样身为彼此的非必须,你发广告刷屏对方不会屏蔽么?群发消息对方会看么?你利用大把时间想和对方建立关系,人家还以为你要上钩了会拼命成交你。到头来不是自己忍受不了删除对方,就是对方感觉你没有价值了把你拉黑。
忽然想起一句玩笑话:“说一个微商老板一年赚了500万,并不是靠卖货,而是把眼睛玩坏了保险公司给予的赔款。”
我们往往想当然认为在刨除核心圈,隔离圈后,在非必须圈子中开发出价值为自己所用。站在另一个的角度上看,他们何尝不这样想呢?我们都期望在不打扰自己工作生活的情况下另辟蹊径,但人心最难琢磨,看来最简单最轻松的圈子往往最难经营。
再者说本就是非必须边缘圈,还不知经营的拼命索取,在你看来自己相当努力,实际已经把时间都浪费在无效社交上,紧接着无效信息慢慢将我们的精力消耗殆尽。
未来10年43%以上的职业自由职业。20年后这一比例很可能上升到90%三.建立有效社交,在非必须边缘圈塑造自身价值才是关键
人人都想拥有副业并将之变为主业成为老板。拿开发非必须边缘圈来说,要让其他人对你认可的前提,是要塑造在这圈子中的自我价值,而不是利圈子的内耗获得利益。
到底该如何塑造自身价值?
1.不浪费其他人时间是自我价值提升的方式之一:不要认为你用广告刷屏,逐个人发送消息之后轻描淡写来一句:“打扰了。”是礼貌。在大多数人看来这种行为更讨厌,不熟的人甚至当场拉黑你。
哪怕在非必须边缘圈也建议你只发一条告诉对方你是做职业的就OK,至于广告类最好不要群发,也不要在朋友圈中用广告刷屏。就算是花钱去电影院看电影有广告还招人讨厌呢,更何况你的免费广告?别人宝贵的时间你最好别占用。
相反如果想塑造价值,倒不如分门别类的推送一些有价值的分享来得实在。日子久了作为分享的发起人,你在其他人心中地位也跟着上升了。
2.非必须圈结交之前事先确立好位置:有些人刚刚一见面就会让人产生好感,而有些人哪怕认识了很久都只是你的非必须圈。为了让自己不浪费时间在无效圈,一定要在结交之前确定好他在你心中的价值和地位。
举个例子,明知道他加你就是为了发广告,发无效信息。碍于面子还必须要加。那么在他进入你圈子就对他进行分组,朋友圈若不想看则屏蔽,然后聊天设置成免打扰,时间一久对方便会知道你的态度,自然而然会知难而退。
在纷乱繁忙的社会中,与其讨好无关紧要的人,不如安静独处看些好书来的实在。
3.将非必须圈转移到核心圈:就算在非必须圈子中也一定有一部分人是你想结交,深入发展的,势必要跨过他的非必须边缘圈进入核心圈。
举个例子,若想交朋友一定要以真诚相待,如今我们出于方便都会有两个微信,一个是工作需要,一个是生活需要。
未来10年43%以上的职业自由职业。20年后这一比例很可能上升到90%如果是在公司,婚礼等等上层层面认识,对方往往会用工作微信结交你,我们要做的是抛开上层层面,用个人名义对他进行邀请并进入他的生活圈子。然后再认识熟悉,只有这样他才有可能进入你的核心圈,介时你价值自然会在他那被无限放大,不论未来你要做什么自然会轻松很多。
非必须边缘圈已然成为我们在未来重点开发圈子,但不论和哪些朋友结交都要学会耐心建立,用心结交,细心维护。
未来10年43%以上的职业自由职业。20年后这一比例很可能上升到90%唯有通过时间沉淀才能去其糟粕并保留高品质的社交。只有高品质社交才能催生出价值和扩大影响力进而达到想要的目标。
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