昨天下午在户外草坪上正和部门同事们一起探索部门未来方向时，企业微信上被老板Q到去办公室聊聊。到了以后老板开门见山地说目前公司线下活动做得不够理想人力资源也有限，所以有想法调我去协助，问我的意向。为什么会选择我呢？一方面做活动需要大量的沟通，鉴于我之前负责商务相关工作，具备较好的沟通交流能力，另一方面公司非常重视活动的发展，有意向把这块业务做大做强，对于我来说会是一个比较好的机会。
听到这里一开始我其实是有一些犹豫的，我的犹豫主要来自哪里呢？我进入公司不算久，入职就一直待在现在的部门，部门氛围非常好，大家相处地也非常愉快，并且我在部门担任一些比较重要的工作，如果调岗后现在部门就会有一些影响，前面也提到正在探索未来方向，但我的调岗就会出现需要先抽力量维护老业务而没有精力去开拓新业务的局面，所以出于对现部门的感情我是不舍并有些担忧的。但从另一个方面来说，这个突然的机会是我想要去挑战的。我本身是一个性格活跃的人，喜欢跟人打交道组织参加各类活动，对于做活动本身我是非常感兴趣的，加上老板提到的第二点公司非常注重这个业务的发展，所以对于我来说把它做大做好会是一个非常大的挑战。虽然现部门的工作我也做的不错，但对我来说更多新的尝试会是更大的成长。
经过仔细一番思考后，我接受了老板的提议。我是个很感性的人，很多时候会把感情放在首先考虑的位置，但这次我还是非常冷静地考虑了这个问题后做出了另一个选择。我扪心问了自己当初从上一份工作离职的真正原因，是希望跳出舒适圈得到更大的成长和挑战，相对于现部门的工作和老板提议的相比，无疑后者对我来说更难挑战也更大。其实当初离职时我也是一样不舍和纠结，但是到了新的环境在工作上的成长我承认比之前快太多，并且我跟老同事们还是一样关系融洽，互动也不少，所以我认为自己还是要把初心放在第一位，选择了老板的提议。
向前一步，拥抱变化是我们公司的价值观之一，作为公司的一员，我相信这是我做出的一个正确选择。未来充满挑战和变化但很美好，我想对自己说：少年尽情地奔跑吧！
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