什么是领导力？这个问题对于大多数人而言，就像一个永远解不开的谜。
只有极少数人洞悉领导力的奥秘，让自己的事业达到常人无法企及的成就。比如曾国藩，他由一介书生起兵，麾下聚集了数十万精锐，且谋士、猛将如云，对他忠心耿耿。
这份特殊的领导力从何而来？曾国藩有24个字的箴言，可以作为答案。
一、轻财足以聚人
懂得和别人共享利益，而不是自己独享，这是“轻财足以聚人”的真正涵义。俗话说，“人为财死，鸟为食亡”，对财富、利益的渴求是人的共性，就连孔夫子都说：“富而可求，虽执鞭之士，吾亦为之。”
像曾国藩这样有超强领导力的人，都懂得“财散人聚”的道理。守财奴当然也有跟班，但他绝不会赢得真正的忠心。
二、律己足以服人
曾国藩认为，真正的权威，并不在于自己有发号施令的权力，而在于自己说过的话，或对别人提出的要求，自己也能够做到。所谓“己所不欲，勿施于人”，严于律己是一种难能可贵的品质，也是唯一能令人真正信服的手段。在管好别人之前，先管好自己！
三、量宽足以得人
俗话说“水至清则无鱼，人至察则无友”。众人聚在一起做事，每个人的个性、经历、思想都有差异，差异引起冲突，冲突影响团结，所以优秀的领导人必须要有容人雅量，不以自己的标准来衡量别人、苛责别人，同时也会允许别人犯错，即使施以惩诫，也会做到公平公正、留有余地，从而让人心悦诚服。
四、身先足以率人
曾国藩认为，最好的领导，是自己能够身先士卒，或以身作则。反之，类似那些落在后边扯着嗓子喊“兄弟们上啊”的人，很难凝聚起一个有战斗力的团队。当然，身先士卒不代表事必躬亲，但是作为领导者，你一定要了解一线的情况，这样才能更接地气，也更有权威，使别人乐于接受你的领导。
轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人——这四句话，很多人以为是曾国藩说的，其实不是！它们最早见于宋人李邦献的《省心杂言》，但却在曾国藩身上得到了最好的体现，已经完全融入他的言谈和行为之中，是他取得巨大成功的秘诀。想做大事的人，这24个字值得牢记！
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