01
刚开始工作时,同事总是称呼我为小姑娘。
“人家是小姑娘,你耐心点”
“没事的,你还小”
“没关系,不懂正常的,慢慢学”
“你已经做的很好了,加油”
就这样,我浑浑噩噩过了2年的“职场小姑娘”生活。
有一天,我和新来的实习生聊天,一个95年的小男生,非常努力又非常聪慧,勤恳踏实敬业。
我不愿意承认又不得不承认,这个比我小了好几岁的男生真的比我厉害。
那一刻,我有很强烈的危机感。
我这两年到底做了什么啊?
可能在吃shi吧
… … 恩
02
我开始学习化妆,开始买正装,开始学穿高跟鞋,开始学习坐有坐姿站有站姿。
然后呢?
没有用。
我还是会紧张,和同事讨论需求时,和老板过方案时,在会议上做总结时,我还是那个胆怯的小姑娘。
即使我的妆容精致、穿着得体,可是颤抖的声音、不自信的表达依旧出卖了我。
“哦,那个做产品的小姑娘啊”
小姑娘,意味着别人对你的宽容,同时也意味着你的能力被否定了。
你小你有理,世人皆你妈。
可是啊,职场不是你家,同事也不是你妈,有能力就提拔,不行就只能滚蛋。
这残酷的道理,不会有人告诉你。
直到有一天,你已过了小姑娘的年纪,却只有“小姑娘”的能力。
03
我开始不断反问我自己
什么是我的职场核心竞争力?
作为产品经理,我的专业技能如何?短板在哪里?如何提高?
项目进行中,有哪些坑可以提前避免?有哪些沟通没有做到位?
身边的同事老板,有哪些优点值得我学习?又有哪些缺点要提醒自己避免?
30岁的我,希望达到怎样的成绩?一年后的我呢?下个月呢?这周呢?今天呢?
04
我开始用心去留意自己身上的职场坏习惯:
1)我总是肆意打扰别人,以为自己的事是天下最急的事,打断他人工作打断他人思考;
2)我总是不用客观的案例、数据来说话,而总是习惯“我感觉/我认为/我觉得”的口头禅;
3)我总是习惯记录,记在纸上记在云笔记上,却从不记在脑子里记在心头上;
4)我有时候脾气很急,急于表达却不会耐心倾听,对别人不够尊重;
5)我有时候想的太多行动太少,什么都想要,却不肯花力气去提升自己本职技能;
6)撒娇卖萌示弱真是职场女性的大忌,有话说话有事说事,必要时需忘记自己是女人;
7)电脑和办公桌面都乱糟糟,不守时,爱找借口,如何让别人相信你并把重大项目交给你?
8)已有A方案,如果拿不出具体可行且比A方案更好的B方案时,不要自以为是的去抨击A方案;
9)同理,不要觉得你老板是傻逼,即使可能存在你的经验比他丰富,但在信息不对称性上,老板绝对占优势。尊重他的想法,并多反思为什么他这么决策。
10)以打工者的心态去工作,还是以onwer的心态去打拼,损失的不是公司,是你自己的成长。
以上,共勉。
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一个90后产品经理,飘荡在帝都&魔都
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