这3种情况，让你的职场发展越来越难

No opportunity for the lazy,but diligence can make the most common variable opportunity opportunity. ——Martin Luther

良机对于懒惰没有用，但勤劳可以使最平常的机遇变良机。——马丁·路德

这3种情况，让你的职场发展越来越难

🐠 文 || 贝小鱼

☛ // 01、说话毫无思考

职场，说白了，就是一个江湖。
既然是江湖，就会有混江湖的规矩。
如果你说话从来不思考，任由自己信口开河，那么，你的未来可能就危险了，这些危险就来自于你自己的口。有些话，是不能随便说的。说出来的话，就如同泼出去的水，随时都彰显着自己的修养、水平、逻辑等等。
对于职场的人说，你的上司或许也在时时刻刻观察着你的行为举止。本来可能一句话就能表达出来的，你可能说了很多句，也因此让你自己变得很尴尬，甚至原本很简单的事情，也可能让它变得复杂。
也许你从来不会想，自己说话的方式会影响到别人；也许你从来不会觉得，你的表达可能会对别人产生伤害；也许你从来不会知道，你传递思想的逻辑并不清楚，等等等等，这些都会对你产生不良的影响。
我还记得，有一次因为业务合作去外地出差，分公司的同事早上起来的时候，带着我们的同事去当地品尝当地的小吃，我们三个同事也一同前往，没多久，我们便到了当地的小吃一条街，当地的同事小刘便请大家坐下。
坐下来以后，小刘请服务员给我们拿了菜单，于是小刘便点了几个小吃，刚端上来一会，我们的一个同事就来了一句：“这都什么啊，一个臭臭的味道，还酸了吧唧的，能吃吗？”
殊不知，同事小刘听了以后，一脸茫然，也倍感尴尬。坦白而言，事情并不大，但遗憾的是，表达方式却的确伤害了同事的心，对方的一片热忱，却被小刘的几句话给顶了回去。
也许是出于无心，但听着并不是那个意思。随行的一个小组长也觉得非常无奈。
职场里面，说话的方式，会随时影响一个人的心情，也会可能给别人留下非常不好的印象，更有可能影响到你的未来职场发展之路。

☛ // 02、做事毫无逻辑

工作场合，我们都知道对身边事务进行优先级排序：重要、紧急、重要不紧急。
首先是做重要而紧急的，其次不重要但紧急，第三是重要但不紧急，至于不重要也不紧急的事，可以放在最后做，因此，对于事情的逻辑安排会影响到你的工作效率，而工作效率的高低也是你职场晋升、进步、提拔、加薪的先决条件。
我们办公室有一个同事，最近就遇到这么一件事。
公司刚开招聘新员工做培训的时候，培训经理找到他给新入职员工做培训，按照常理来讲，应该是按照入职的先后顺序给员工进行培训日程安排。
可是，这主子，非但不进行逻辑梳理，反而是鼻子眉毛一把抓，把大家全部安排在了一起进行培训，结果是，有些人以前在公司工作过离职的员工，因此，有一部分的培训是接受过的，所以，在上课的时候并不是很有耐心听，而另外一部分是新员工，因为位置不够，所以就没有在这一次培训中完成，也因为这样，部分员工的培训周期无故被拉长了战线。
结果可想而知，培训经理知道了这个情况以后，对他的培训表达了自己的不满情绪，还因此屡屡被别人投诉，考核的时候也毫无疑问被打了低分。

☛ // 03、处世毫无避讳

人的交往是分类的，处世也是要分类的，而你的交往人群会影响到你的发展道路。
一个人要想进步，就需要接触那些能够在发展上给你带来潜在发展机会的人，日久天长，慢慢的就形成了良性的人际循环圈，正能量集结了以后，你的动力会越来越足，发展的机会也就会越来越多，发展的可能也就会越来越大。
处世，有的时候，就会在你无形中慢慢形成的，但是，也不可以毫无避讳地去和任何人相处，话说，一个朋友一条路，一个好汉三个帮。一个好朋友会在你需要的时候帮助你，也有的朋友，会在你需要的时候远离你。
所以，你的人际交往圈子也是在给未来的发展铺设道路，而这条道路是否宽阔取决于你自己。毫无避讳地去和所有类型的人相处对自己是一种潜在的伤害和打击，而积极努力的人生需要你有一个积极向上的圈子，这个圈子可能会让你变得更加强大、勇敢、进步。
记住你对自己的许诺，你对自己的期待，你对未来的设想。打造一个属于自己的人际交往圈子，有方向地去结识更多可以给你带来改变的人，有目标地去完成你可以实现的人生理想。

以上。

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