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4个技巧，让你在职场的表现如鱼得水

🐠 文 || 贝小鱼

人非圣贤，孰能无过？

进入职场的人总是很容易犯错，光有满腔的热情，还不够，还需要有能够规避风险的能力，否则岂不是所有人都可以一帆风顺，百事顺义了？

这些并不一定是工作做得不好，而是在职场上的有些你技巧你还不了解，尤其是人和人之间。

1、该搭手的地方，不要袖手旁观

说起来搭手，首先是你要清楚地知道自己的工作职责，在完成自己的工作的情况下，积极地去帮助别人。

大家在一个公司上班，免不了会彼此帮助，但是也得清楚，所有不是你分内的事情，不要全部都去做，那样也可能让别人产生误会，你是不是一点都不忙？

这里需要找准三个原则：

第一：你不是闲的没事儿干，而是自己的工作做完了，帮助别人的；

第二：你不是来挑战别人的，只是觉得你需要帮助，所以伸出了援手而已；

第三：不要给自己找麻烦，帮助别人就意味着你的工作任务可能会加重，不要让别人养成所有事都找你的习惯；

不袖手旁观是因为你的内心是有热度的人，会用自己的热心去帮助别人，但不可以全部都揽下来。

2、有机会展现自己的时候，别吝啬

适当地去表现自己，不过要做好充分的准备，要么不接，要接就做好，否则横生枝节，多此一举。

多数职场新人都会愿意在起初的时候奋力地去表现自己，恨不得所有人一下子全都认识你了，这是好强的表现，当然也可能给你带来毁誉参半的情况。

从职场的角度而言，这是可以理解的，但是，有的时候，你也得看着时机，适当地去表现，不可以太出风头，否则你准备让你的同事怎么看你呢？

即便你是一个非常有能力的人，也得学着去收敛自己，放低姿态，多向你的前辈学习。

这才是你应该有的成功秘诀。

3、不懂的地方，虚心请教别人

俗话说，三人行，必有我师。

无论你在哪一方面有所长，都必然有所短，所以，无论是在职场还是在社会，虚心请教别人，都不为过。

当你在工作中遇到困难或者棘手的问题时，一定要请教自己的领导或者同事，要不然做好了，没有人说话，做的不好大家都会指责你，这对于你而言并不是什么好事，因为你不确定是否有人正等着看你的笑话呢。

再者，即便是你在自己某些业务上取得了成绩，也一定不要忘记把功劳分给帮助过自己的同事，因为你是在支持下完成的，这样以来，大家都会觉得你很会来事，没有忘记别人，是个有温度的人，也更容易让你和同事间的关系更加融洽和谐。

是不是这样的？

4、成熟的心态面对问题

人的这一辈子很难所有的事情都会如愿以偿，职场也毫不例外，遇到任何不愉快的事情都没有必要去生气，给自己找麻烦，想不开。

而是，从起初面对这个问题的时候，就应该有一个成熟的心态去面对它，因为一开始你就是有心理准备的，所以即便问题发生了也不会太焦虑，或者不开心。

记着，任何时候，你的悲观、不开心、沮丧甚至不愉快的经历都有可能让你周边的人感觉到你的不快乐，城府如果不深的话，你可以休息一段时间，不要轻易的将自己的所有都表露出来，那样别人很容易就把你给看透了。

不过有一点要时刻记在心里，自己的事情，既然接了，就要完美无缺地把它给完成了，这是最基本的职场原则。

以上。

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