女性欺凌者在工作场所的影响追踪
专家说，蜂王的危害表现出其对个人职业和整个组织产生持久的影响。
By 尼蒂萨恩
Office Lady
有报道称男性在工作场所欺负女性。但现在，一项新的研究表明，女性（欺凌者）对她们的女性同事也是有害的。
发表在《组织发展与学习》杂志上的一项研究表明，70%的女性高管认为她们在办公室受到了女性上司的欺凌，因此，她们的专业成长没有得到充分的发展。
调查还发现，在接受调查的100名英国高管中，有33%的女性经历过同一级别或下级的无益，阻碍或暗地破坏她们工作的行为。
#工作场所的蜂王
这项研究由总部设在伦敦的咨询师塞西莉亚·哈维（Cecilia Harvey）主持，她是全球展示平台Tech..（今日科技妇女）的创始人，调查了工作场所的“蜂王综合症”的内涵、它对工作中妇女的影响和对工作中妇女的观察。
研究发现，蜂王综合症会对组织绩效、底线结果以及个人产生负面影响。
“蜂王是邪恶女孩从学校出来的成人版本，但现在他们长大了，更精于计算。这些具有社会攻击性的行为包括八卦、社会排斥、社会孤立、社会疏远、谈论某人、偷朋友或勾引伴侣。
#当女人是敌人时
在商业环境中，“王后”通常把其他的，通常把年轻的女性看作竞争对手，拒绝帮助她们在公司内晋升，更喜欢指导男性而不是女性员工。一些这样的“蜂王”可能会主动采取措施阻碍另一位女性的晋升，因为她们被视为直接竞争对手。
Harvey相信，蜂王的危害表现出其对个人职业和整个组织产生持久的影响。
由于他们的消极行为，他们往往缺乏获得晋升所需的赞助或支持。Harvey提到，领导能力差会影响组织绩效和盈利能力。
不仅仅是这项研究表明蜂王阻碍女性回到工作场所。多伦多大学科学家3月份进行的另一项研究声称，蜂王综合症可能是女性觉得为女经理工作更有压力的原因；男性员工的压力水平没有差异。
但是，像雪莉·桑德伯格这样的成功的女性领导人相信女性对女性的欺凌并不比男性之间的欺凌更厉害。
“女人对女人来说，并不比男人对男人更卑鄙。女人的期望更美好。我们认为男人是好斗的，女人是善良的。当女性违反这些刻板印象时，我们做出更严厉的评判，”脸谱网首席运营官2016在《纽约时报》上写道。
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