打破瓶颈,该用什么思路

作者: 李晓木 | 来源:发表于2017-02-06 10:49 被阅读1160次
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    春节假期出去浪了一圈,文章停更了10天。

    今天早上是我春节后的第一次早起,一番“起床仪式感”的折腾,终于“早起更文”打败了“温暖的被窝”。坐在书桌前,这些天积累的素材全无,大脑一片空白,一点思路也没有,一个字也写不出来了。

    朋友蓝墨微我:“怎么不更文了?”

    我如实相告:“写不出来。”

    蓝墨分析说:“你应该是新手进阶,成功进入瓶颈期了。”

    她说成功进入?难道瓶颈是值得庆贺的事情?

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    我想起在春节假期爬崂山的一些感悟。刚开始一鼓作气,疯狂地爬。遇到下山的人,我就问他:“是不是我要到山顶了?”那个人“扑哧”一笑说:“你才刚刚开始。”

    山还是那么高,峰还是那么远,我心里徘徊着,是放弃还是继续,原地休息了一会儿,激情如初,选择继续。一会儿又累得要死,反反复复。

    后来干脆不强迫自己非要刻意到山顶,要细细品味山里的风景,才发现自己已然身在大自然雕凿而成的画中。这里仙气纵横、云雾缭绕,坐落在半山腰的原始村庄和大片的茶园,怡人的风景,远处传来悠扬的笛声,真的有一种误入陶渊明笔下“世外桃源”的恍惚。

    寻着笛声,一边爬,一边惊叹,随手一拍就是一幅风景画。不再把爬山当成爬山,某刻,蓦然,我已在山顶。

    那一刻,我有一种真真切切的了悟:使人到达山顶的,不是毅力也不是耐力,而是心态。

    我此刻写作的状态多像我第一次疯狂爬山后的休息,是想要快些到达山顶而又感觉遥遥无期的溃败感,我所遭遇的瓶颈,是提示我要改变心态。

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    什么是瓶颈期?所谓“瓶颈”就是自身能力到达一定水平之后,无法继续向上突破的一种状态。

    在我看来瓶颈也分为“假瓶颈”和“真瓶颈”。

    “假瓶颈”讲的是有很多人遇到的根本不是瓶颈,而是急躁、急功近利的状态,而往往这种“找捷径”的心态,才是制约你发展真正的瓶颈。

    因为大多数人努力的程度根本轮不上去拼潜力挖掘,而所谓的瓶颈,多半是自己稍微努力一些,辛苦一些,就可以解决的问题。

    而“真瓶颈”也分为两种:一种是潜力挖尽;另一种是向更高的阶级进阶的平台期。人的潜力也是没有穷尽和界定的,所以大部分的瓶颈都是第二种,它是一个转折的信号。

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    分析清楚了瓶颈期原因,就要想办法解决。

    如何打破瓶颈期呢?

    寻求高人帮助

    很多人都选择在“在行”上寻找行家分析,是一个很便捷方法。

    比如我的写作,前段时间就是瓶颈期。我是第一时间向一直对我写作很有帮助的老师求助,跟他说明我的困境,因为他比较了解我的风格,所以就对我说了一点:你现在的状态并不是江郎才尽,而是需要输入新的东西。

    老师说我现在要做的不是整块的时间去写,而是利用碎片化时间来确定主题,然后围绕主题思考,多看看关于主题的书籍寻找灵感,然后慢慢你就调整过来了。

    老师就是老师,设定好主题,思路果然“草长莺飞二月天”,成功突破我的写作瓶颈。

    前段时间我有一位朋友认为自己学习了这么久,近一段时间收效甚微,知道自己进入了学习的瓶颈期。于是花了大价钱请了业内的专家帮找原因。

    专家问:你学习的目的是什么?答:为了自己成长。

    专家又问:学习到什么程度?答:能教别人为止。

    专家追问:教谁?他们有什么特点?教他们需要什么能力?现在你有什么能力?怎么扬长避短……

    这一连串的问题让她手足无措,她明白了一直以来都没什么成绩,都是因为她定制的目标本身就有问题,以前的学习方法已经不适合现在的她,她及时调整了方向,又开始愉快的学习了。

    所以进入瓶颈期,是时候请教比自己段位高的前辈了,听一听他们充满智慧的建议,有的时候真是当头一棒或醍醐灌顶般地顿悟。

    高质量输入、消化

    现在大部分人走的都是一套,自己输入知识,消化知识,内化于心,通过自己的理解、加工、践行,最后输出的过程。

    所以当知识储备不足,或当知识被大量消耗的时候,又没有新的知识补给,最终导致作品或产品缺乏诚意,进入瓶颈期。

    所以,一定要有海量的阅读和知识储备,读书是灵感之源,旁征博引之泉,更是打破瓶颈的必经之路。

    读书,真是一本万利的事情。

    量中求质

    比如现在自媒体日更大军蜂拥而至,我反而要求自己要反其道而行,放慢速度,量中求质。

    我对自己的要求就是:与其写10篇低质文,不如把一篇低质文改10遍。不为日更而日更,造成作品质量下滑。

    现在网络文章更新迭代的速度之快,远超我们的想象。当一个写作者每隔一段时间没有代表作的时候,就会被读者抛弃,取消关注。因为读者的容忍度是很有限的,你要保证一段时间出一两篇精品,他才能接受你平时平庸的作品。

    不仅仅是写作需要高质,包括所有的产品,高品质永远是最好的广告和代言。

    积极创新

    创新是成长的灵魂,更是发展的源动力。

    原美国心理学会主席Guilford认为创新型人才有以下几个特质:有高度的自觉性和独立性,不肯雷同;旺盛的求知欲;有强烈的好奇心,对事物的运动机理有深究的动机;知识面广,善于观察;有丰富的想象力、敏锐的直觉、喜好抽象思维;富有幽默感,文艺天赋;意志品质出众,能排除外界干扰,长时间地专注于某个感兴趣的问题之中。

    因为创新的平台是很高的,所以要刻意练习以上几个方面的特质,使自己成为“创新体质”,让灵感源源不断。

    只有不断的探索创新,才能不断的突破瓶颈。

    曾国藩曾说过:余于凡事皆用困知勉行工夫,尓不可求名太骤,求效太捷也。临帖宜徐,摹帖宜疾,专学其开张处。数月之后,手愈拙,字愈丑,意兴愈低,所谓困也。困时切莫间断,熬过此关,便可少进。再进再困,再熬再奋,自有亨通精进之时。不特习字,凡事皆有极困难之时,打得通的,便是好汉。

    万法归一,练习书法如此,突破瓶颈也是这样,它是让你加速成长的过程。

    我们要切记很多成功人士不是赢在起点,而是瓶颈。


    我是有故事的李晓木

    白天职场,晚上写作

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