(25)加薪庆功宴
好久不提吃饭的事情，突然这回要请大家吃饭，众同事都有些摸不清路数，经理家既没什么喜事发生，也不逢年过节的，也没任何人提到过吃饭这两个字，怎么着经理突然就心潮澎湃起来了？
这次不吃饭主力军夏立和小常没有提出什么异议，驯服地表示自己有时间可以参加，黑着脸的小乔决然表示，自己不去！
经理说：“不行，咱们办公室已经很久不聚餐了，每个人都必须去。”
小乔还是坚持：“师父，我真不能去，我这两天胃不舒服，什么都不想吃，吃了就想吐！”
小乔叫经理师父是因为9年前小乔刚进ZD的时候，第一任总监让当时还是主管的老牛带她这个新人，所以这么多年她一直都叫他师父。
她这师父还真不是白叫的，初进来公司时，还设了拜师宴，她爸爸特意请老牛师父在饭店吃饭，让他在工作中好好带带小乔，也好好照顾她。
小乔每年过年也都会拎上烟酒给师父送节礼。
牛师父这多年来看上去对小乔比对其余人确实要略好些，她叫他“师父”，他叫她“丫头”。
小乔说身体不好，经理不好勉强，只能答应了。
经理大良晚上的聚会订在之前去过的一家饭店，因为小菲很喜欢吃这家的菜。
财务部现在吃饭，一般都有定例，比如开场经理一定要大家先干一杯，然后就是他总结一下近一段的工作状况，最后再鼓励一下大家，这个程序走完，就可以开吃了。
果然喝完了开场酒，经理又开始发言了，他“吧啦吧啦”地说了一堆老生常谈的话，林扬低头玩手机，也没在意他的话，但是最后一句她忽然听见了，而且听得很清楚。
经理说：“没想到，老板这次给大家涨这么多工资，接下来，你们可要好好工作，不能辜负老板对我们财务部的期望。”
林扬抬头看看经理和大家，餐厅温和的暖色调光线洒在每一个人的脸上，大家的神情在灯光下看来都很柔和，餐厅里很安静，没有人接口经理的话，大家有的低头沉思，有的手托着腮，眼睛看向自己前方的某一个地方。
经理的笑很灿烂地挂在嘴边，他摸了措自己有些凸起的肚子，将身子舒服地靠在高背椅的椅背上，透出一副很舒适的神情。
林扬觉得他那个摸肚子的动作有点眼熟，电视剧里那些志得意满，又肚大腰圆的中年男人们总是会做这样一个动作。
经理笑眯眯地看着大家说：“吃吧，大家都饿了。”
于是在简短的开场仪式进行完毕以后，大家就次第地举起了自己的筷子。
林扬心想，原来今天是加薪庆功宴，幸亏小乔没有来，如果她来了，听到经理刚才说的那句话“没想到这次老板给我们部门加了这么多工资”，她岂不是要气得喷出一口老血来。
“来来来，大家喝酒！”经理的兴致很高，举起酒杯向大家频频示意。这时夏立开始起身给经理敬酒。
男人的杯中都是白酒，女人的都是红酒。夏立敬酒是很爽的，不管白的红的，敬出去杯子是要见底的，经理喝酒也是个爽气的人，夏立喝完，他也喝完。夏立敬完经理，开始逐个敬大家。小常又接着去敬经理，小常就没夏立那么爽气了，总是会说“领导，我喝一半，你随意。”
经理立马回他：“不行不行，咱们俩全喝完。”
小常这时通常会面露难色，他搔搔头，再搔搔头，等到经理一口干掉了杯中酒，带点命令的口气说：“喝完喝完！”
他才不爽不利地慢慢喝完。
敬完经理他也是一个个地敬大家，喝酒的男人都会遵循这样一个套路，男人们一圈敬完，就可以随便找喝酒对象继续喝。
女人们也会敬一下经理，但是接着就不一个个敬酒了。
自由敬酒除段，被敬得最多的女人就是林扬，每个男人都会敬她酒，敬过了一次还会敬二次，至于到底敬几次，得看这次买了多少酒而定。
林扬被他们敬得不好意思，心情好的时候，也会大口大口喝酒，爽气的喝干也没事，但心情不好，她就随便的抿两口意思意思。
但经理每次敬她酒的时候都会说：“你要把酒杯里的全喝完！”
只要他这么说，她就一定把杯中的酒喝完，她心想自己多喝些也没什么，承他照顾，还是要多给他些面子，逗得他高兴才是硬道理。
林扬第二天一早到公司，就趁着没人偷偷对小乔说：“幸亏你昨晚没去，你去了绝对要气死的！”
小乔眨巴眨巴她那双大眼睛，表示不明白，她说：“我是不高兴，是不想去，但昨天不去不完全因为这些，是真的胃不舒服。”
林扬“嘿嘿”地笑两声，把昨天经理说得那句关于加工资的话学给听，果然她立马气得杏眼怒睁，双颊暴红。
“我跟他说，既然老板给我加这么少，那说明她肯定是不了解我的工作状态，和工作内容，我觉得她对我有成见，所以我想找她谈谈，可是他不同意。”小乔气咻咻地说。
“你要找老板谈啊？”林扬咋了一下舌，她胆子还真挺大的，自己就不敢找老板谈什么话。她觉得自己有些怕老板，可能是自己生性比较胆小，当然也因为她不晓得跟她能谈些什么。她从不觉得自己是个笨嘴拙舌的人，觉得自己做事也能把事情做得很好，条理清晰，逻辑分明，但她一跟老板谈话，就不知道说些什么。
以前她眼神还可以的时候，老板找财务室的同事一个一个地谈过话，要每个人提出对公司的一些有益的建议，以及认为自己工作有哪些需要改进的地方，他就紧张地不知要说些什么。
本来还想提点跟专业有关的话题，结果第一任总监关照大家说，上去跟老板谈话，提出意见时要注意别给自己部门找麻烦，老板这人的毛病是，谁提出问题谁就必须解决问题，你们提出的问题不要大到自己根本没办法解决……
总监问他们懂不懂他的意思，同事们懂是懂得，但这么一懂就更不知什么话该说，什么话不该说了。
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