成绩让人无语

成绩让人无语

成绩让人无语

小齐不小，如今已是到了不惑之年，个子不高，微胖，健康的肤色，显示健壮，为人不善言谈，也就是不属于巧言话语，遇啥人说啥话，见人说人话，见鬼说鬼话之类，即使见到领导也是微微一笑，低头而过。

小齐科班出身，正规学校毕业，加上勤奋好学，肚里有水，进城考编可是第一名的成绩，就是心太慈，心太软，对待如今学生不好使，任性娇生惯养成习的学生，不太理解接纳老师的好，反而认为老师软弱可欺，就是不听教育，尤其刚到县城，不习惯。领导委以重任，主科兼班主任，领导，学生家长看好的成绩，不明显，紧紧半年时间，就被闲置，打杂，做助手，主持读书会，校刊。这样，成天看到小齐挎着书包，行走在校园，滞留在学校图书馆，看似潇洒悠闲自在，可心里不知怎样翻江倒海，憋着一肚子气没法斜，一肚子苦水没法排。

一线老师辛苦，不差钱，有些权，身体有痒，家中有难，晋上高级想消闲等等，都想法脱离一线，单位发工资，占编制的人是不少，可是，一线人员吃紧。这时，便再次想到小齐，上一线。“江山难改，本性难移”，小齐的性格还是依然，结果，也是依然，没有什么改观。这不在学校的窗口年级，领导为单位声誉，把教了两年的小齐替换。

这样的事情，在如今社会，哪所学校也是屡见不鲜。我们都有一位正宗唯一研究生学历，可谓高才，偏偏来到这所学校担任学科，不好使，成绩不尽人愿。领导干脆麻利快，麻雀打架换人。这位同志在后勤可受重视，多么艰巨的，复杂档案工作，做的到位，规范，沒次检查深受领导爱戴。领导也就喜欢这样踏实肯干，不讲价钱的同志，同时，说明，非一线比一线工作好干。起码有一点不用成天想着备课，上课，时间靠常，靠点，同时与不成熟的孩子打交道闹心，成绩让你提心吊胆，最终排名，事实胜于雄辩。

领导的用人原则不错，不看文凭看水平，不重过程重结果，哪怕你没有上过学，能够把工作干出色也就认可。这不好几个非专业人士，把工作做的叮铛铛响，同样，名利双收，功成名就。

面对客观事实，小齐认实，接纳无奈，即使想说:不行试试，教到毕业再看效果如何。领导不放心，不肯拿学生做实验，要为学校的声誉考虑，换上一个更强勢的人保险。于是，小齐又开始郁闷，这不放假了还经常在学校徘徊，没人做伴，自己就守护在乒乓球案前，场地打扫好好的，等待有人陪练。这是一种排忧方法，内心的苦楚谁能理解明白。

成绩让人无语。

值得庆幸的一点，孩子相当争气，今年高招成绩不错，能够走一个理想学校，对他也是一个安慰。提及孩子，小齐脸上才出现一点少有的光彩。