（24）聚餐的前世今生
已经好久不吃饭了，经理突然在晚上要安排吃饭。
在财务室聚餐吃饭是件有些奇怪的事情，一开始，经理还算比较经常的请吃饭，结果每次请吃饭，总有好几人不去。
最常见的三个人是夏立，小常，小乔。
这三人不去理由各有千秋。
夏立是因为他家女儿小，他又极端的负责，极端地宠爱女儿，一下班就往家赶，舍不得在外面浪费哪怕是一分钟的时间。
他倒真是个极致的好男人，花的每一分钱不是为老婆就是为孩子，花的每一分钟时间也不是为老婆就是为孩子，他完全没有自己个人的需要和爱好，就像中国的那句老话，他的爱好就是“老婆孩子热炕头”。
小常应当也是个好男人，一个特别怕老婆的好男人，怕老婆怕到过于放任她，可以嚣张跋扈的地步。
老婆给他立了很多规矩，不许在外喝酒，不许超过10点回家。估计他违反过规定几次，所以被逼着写了保证书，白纸黑字地把这两条写下来，签字画押。
有一次，他跟财务室的众同事聚餐，又违反了这两条规定，尽管他在10点过了一点点就先开溜回家了，但是仍然是违反了保证书上的两条原则。
结果他老婆用他的手机在财务部的微信群里上传了他的保证书，并来了一段语音，说无论是谁再让小常违反保证书上的两条规则，她就带着她三岁的女儿住到他家去。
这把众同事惊得差点掉了下巴，男人怕老婆也是要有底线的，无底线的怕最后一定会造就女人的得寸进尺,其实不管是男人还是女人，都不能太惯着，你越是把他当回事，他就越是不把你当回事，至少是更注重自己的感受而忽略对方的需求。
小乔最近这年余多来也变得不常参加，这年余时光，大致是从她结婚以后算起，她总是说家里有事，不是要去看公公，就是要去看婆婆，要不就是有其他约会。
所以夏立和小常是不去参加聚餐的生力军。小乔是他俩的替补队员。只要经理问，今天晚上大家有没有时间，我们部门出去吃个钣吧？
夏立和小常一定说他们不去，紧接接小乔看他俩不去就说我也不去，办公室一共也就9个人，倒有3个不去了，大多数时候，这饭也就不吃了。
林扬那时候，很喜欢起哄，每次都是她起哄着说：“老牛，你好久没请我们吃饭啦？……？”
她抓耳挠腮地想出一堆理由，比如说，你看今年是你儿子考上了一个好大学，你得请，下次会是你职称过了高级，你得请，再下次是今天是谁谁过生日，你得请，再不济还可以是，今天是什么什么节日前夕，你得请，她倒也没有特别想出去吃钣，就是觉得敲诈老牛一顿饭很有成就感，他越是不肯请吃钣，她就越是千方百计地要敲出来，当然也不是次次都能敲到，但好不容易敲到了，这三个人总是掉链子，搞得经理很没面子，搞得她不仅没面子，还很生气，再后来，她没兴趣敲了。经理也没兴致请了。
这时情况倒又发生了变化，经理不请众同事吃饭，众同事又开始怀念吃饭这回事来，就数小常最积极，只要有谁一提起吃钣这事，他就开始搭腔：“是哎，经理好请我们吃钣了，你看最近这……”
他也开始油嘴滑舌地编起顺口溜来，但通常这些小伎俩是没有什么用的，经理除了因为以前请吃饭老是有人不给面子伤了心，还因为他现在的工作重点已经完全转移，以前他还想着对下属好点，客客气气地与大家打成一片，做个人人爱戴的好领导，现在则是太受老板器重，老板财务上这一块离了他就不成，一个星期找他开十次八次会议。
人在受器重的时候，总会有自负之心的，有老板这棵大树撑腰的牛经理，早就不像原先那样，还把他的下属看成他的阶级同志，需要以德服众，而是摆出一副威严的模样：财务室我说了算，我叫你做事，你就得不折不扣的完成，否则有你好果子吃。
林扬还记得年底的时候，经理叫每个人写一份年度工作总结，规定在周四必须发给他。林扬本来不想写，她想她目前这个工作状况，有什么好写的，经理不会对她有什么要求的，所以一直拖一直拖，拖到周三也没写。
周三下班前，经理说：“你们有些人总结还没给我，我再强调一下，明天是最后一天。”
他这么说了，林扬还是不想写，心想着就算是自己不写，他也不会把自己怎么样，他大约只是想其余的同事写，而自己写不写，他一定是无所谓的。
拖到周四下班前最后半小时。她还是决定把总结写给她，他要的或许就是大家对他决定的尊重与服从，自己就算再没什么可写的，还是得发一篇总结给他，面子上才说得过去，也让他心里更舒坦些，每个人都对领导的话服从并且执行。
林扬找出电脑里以前年度的一篇总结，简单改了改，大致适合现在的实际情况，就发给了经理。
果然，一切就像她所预料的那样，周五一大早，刚刚上班，经理就在座位上大喝一声：“小常，你来！”
小常一溜小跑地过来，笑眯眯地看着经理，用他那一副惯常一直就很谄媚的声音说道：“领导，什么事？”
经理横鼻子竖眼睛，声音冷冷地说：“我真没有想到，竟然是你没交总结，别人都交了，就你没交！”、
经理的声音里怒气中还夹杂着一丝惋惜，仿佛小常是一个多么优秀却不慎误入歧途的孩子，他的行为是如此地让他痛心疾首。
小常显得有些不好意思，呐呐地说：“我昨天事太多了，没来得及发给你，我准备今天早上发给你的，我马上回座位就发给你。”
“你当然是要发的，但是已经过了我规定的最后期限，所以你这个月的奖金是一定要扣的！”经理的声音沉稳，带着一丝严厉。
林扬知道，这些严厉是对全办公室所有人发出的，并不仅仅针对小常，她有些庆幸自己昨天的觉悟，没想到现在自己竟能如此洞察人心，不禁有点小小的得意。
小常还在求情：“我早就写好了，就是忘记发了，奖金就不要扣了，下次我一定注意，坚决不会犯这种错误！”
经理的声音依旧沉稳，像是一个老道的法官，在一字一句清晰地宣读判决结果，“写得好不好那是另外一回事，哪怕你写得再烂发给我都没事，但是你不发就是态度问题，你不用再说了，回座位去吧，这个钱是一定要扣的。”
小常还想说什么，嘴里刚刚发出一丝声音，就被经理严厉地打断了，“不是让你不要再说了吗？”
小常不敢再说些什么，低着头，慢慢地走回了自己的座位。
林扬心想，就是想立威呗，她们的工资里从来也没有奖金这一块，找个理由扣点钱，还说得那么好听，扣奖金，只扣不奖，哪里来的奖金？
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