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《跃迁》(一)头部策略|木盒笔记

《跃迁》(一)头部策略|木盒笔记

作者: 纯se蓝调 | 来源:发表于2019-03-01 11:41 被阅读8次

    说到成长,可能每个人都思考过如何才能成功?如何才能成为牛人?相信很多的回答都是一个字“拼!”听起来没毛病,因为我们从小就收到“一分耕耘一分收获”的教育。那现实真的是这样嘛?

    本书作者古典老师指出:在这个时代仅凭个人努力,是远远不够的,你需要先理解时代的趋势,站到系统的杠杆点,个人的力量才会被放大。要懂得借时代的势,借平台的势,就像鸟借助上升气流和同辈的拍打翅膀,能够飞越大洋。

    今天的笔记来自解读人大锤为我们带来的解析。

    作者古典老师的父母是老一辈的知识份子,非常勤奋,一辈子也是兢兢业业。但是最后发现身边一些不靠谱的朋友却通过投资理财等方式轻松赚取了他们百倍的收益。听起来有点不公平,但这确实是很多努力者遇到的尴尬现象,努力奋斗最后发现努力和收益并不一定成正比。即使坚持每天进步一点点,也没有像书中说的复利效应一样获得远超常人的成长。

    那究竟是哪里出问题呢?古典老师通过调查发现最成功的人不一定是最努力的人,生活颓废的人也不一定就是不努力的人。现实就是这样,和我们想象中的或许都有些不同。

    但是不要灰心,作者通过本书将告诉你“成为高手的技术”。成为牛人不仅需要实力还需要技巧,书中告诉我们我们需要合理利用外部环境,借助趋势成为一个聪明的高手。

    说到普通人和高手的区别可能主要就在前者只是努力,而后者除了努力还多做了那么一点点。高手会借助趋势和平台,把自己的努力放大,正因为这点才有了普通人和高手的区别。就好像梯子搭了对的墙,往上爬才有用。

    书中告诉我们,我们要有头部策略。

    好比正式比赛前,高手从不着急出发,更不会抢跑,他们会极有耐心地权衡一条最有利的地形。

    社会竞争分为“高价值”和“低价值”两个维度,自身竞争力分为“高优势”和“低优势”两个维度,相互交叉形成了一个坐标轴的四个象限:头部区、肥尾区、小山头、沙漠区。

    头部区:由高价值和高优势组成,是第一阵营,是风口上的独角兽,名校的优等生,热门影视剧的女一号,行业领先公司里的明星员工等。

    肥尾区:由高价值和低优势组成,可以算作第二阵营,是名校的差等生,某部热播剧里的配角等。

    小山头:由低价值和高优势组成,处在这个区域的人,是山头里的山大王,小而美。比如某家小公司的核心员工,一个偏门领域的第一名,边缘群体里的中心人物等。

    沙漠区:由低价值和低优势组成的,小,但又不美,还十分的危险。比如小公司的边缘员工,非核心产业的非核心岗位。特点是竞争压力小,呆起来很舒服,但时间久了,能力严重退化。

    高手只会在头部区活动,因为社会上大部分资源都是集中在少部分区域内,而这少部分区域就是所谓的头部区域,也就产生了头部效应。

    你能说出世界最高峰是珠穆朗玛峰,那你知道世界第二高的山峰嘛?;你能知道第一个踏上月球的是阿姆斯特朗,那你知道仅仅晚了几分钟的第二名的名字么?……

    数据显示,头部在一个体统里大概就占到了40%左右,而第二名大约只有20%,而第三名可能只有10%不到。

    作者还举过一个亲身的案例:之前在新东方工作过,有一次路过一个教师,里面不时传来哄堂大笑的声音,他以为是哪个老师在讲课,好奇的听了一会儿发现是一个消防员正在给老师讲灭火常识问题。原本是一个无聊的培训话题,却被这位消防员讲了生动幽默,调动起了课堂气氛,作者马上就被吸引住了,观察一会儿后感慨万分。感叹这个消防员是一个极其优秀的讲师,一点也不必底下年薪几十万的讲师差多少,可惜他没有站在头部行业。如果他讲的不是消防知识,而是在讲英语课程,相信一定是一位非常优秀的讲师。

    所以一个人的成功不仅和能力有关,还和你的站位有关。

    相信你周围多少也有这样的朋友,TA们不一定是富二代也不一定是关系户,可能从小和你境遇也差不多,但是却卡在了相对头部的区域,就像新东方的讲师一样,同样工作收益却能高出普通人很多。

    真正的头部区域有以下特点:

    1反直觉和反人性

    很多人印象里,大众口中的风口就是所谓的头部区域。古典老师有个朋友觉得互联网行业很火,朋友想跳槽去做并立志对标行业领头任务,打磨自己的能力,但古典老师觉得他成功的可能性并不高。

    道理很简单,谁都想做风口上的猪,看到哪个行业火了,就想往哪里去。殊不知头部是相对的,永远不要在热门的领域里随大流,所谓价值越高的地方竞争也越激烈。

    真正能吃到热门红利的人,大多都是叠加了过去相关的能力和资源。比如说现在逻辑思维的罗胖,之前就是做传统媒体出身,他们做新媒体并不是从零基础开始的,而是有着过去一些基础的积累。

    而我们要关注自己身边有可操作性的,自己能影响到的事情。如果你是公司职员,你就要先做到公司内小组的头部;如果是小创业者,就先思考怎么争取到前1000个用户;如果是技术工人,那就思考怎么做到区域内的标杆;如果一线占领不了,那就把握好二线……总是要在自己的能力范围内活动,不要小看这些小目标。

    能成为鸡头才是成为凤头的捷径。

    2价值权重高于个人优势

    选择可以从你个人优势做起,也就是你感兴趣的事情,只有你先爱一行才能做好一行。

    书中有这么一个案例:有一位在一线工作多年的程序员选择回老家发展,一开始只是接了一些私活事业也并没有太大起色,后来通过接触发现客户聊的是互联网转型。这对于他这种在大城市待过的人并不陌生,前几年自己经历过的事情都会在三、四线城市里重演,他立马加入了一家当地的大型农业电商,通过几年努力他就成了这个领域最有经验的经理人,实现了自己的跃迁。

    真正的高手都会用成长性思维来看自己,相信自己只有方向正确资源、技能等都是可以积累的。今天的笔记就分享到这里,那怎么才能积累呢?如何内外结合才能完成自己的跃迁之路呢?下一次继续分享高手的技法和心法。

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