清心信箱
清心老师：
您好。最近工作上遇到点问题，先说说我的经历吧，我毕业三年了，期间换过很多工作，现在的工作我挺满意的，挺想好好学点东西，长期干下去的。
刚开始的时候安排给我的工作是做体系，有一个人和我一起，但是自己可以做一些实事，能学到东西，我觉得很充实，有干劲；但后来来了一个比较有经验的，把所有的工作都揽了过去，干的也不错，领导也认可，我觉得自己没什么事干了。
后来因为一些原因，领导安排我去做活动，本来有个机会做线上活动，但由于产品原因没做成，我挺想干好的，但是领导否决了我的方案，说太复杂了，可能是我没get到他的点，现在呢我在跟进线下活动，干的也都是一些走合同流程之类打杂的活，我也挺想学习线上活动方面的事情的，但是感觉没什么能学到的东西，而且来了做线上活动有经验的新人，有了对比领导对我就不是很满意了。
我总觉得现在部门分工不明确，其他人也都这么认为，就是没人说，干打杂的事其实没关系，但我想学一些东西，但我觉得领导的领导能力有问题，对我的工作定位模糊，现在就觉得自己是纯打杂的，有的时候想想觉得学不到东西在这就是浪费时间，想辞职了……
我心里特别抑郁，希望清心老师能帮帮我。
迷茫的年轻人
迷茫的年轻人：
你好。毕业三年，还是做了纯打杂的工作，我非常理解你郁闷的心情，也能感受到你的焦虑。但为了能更好帮助你，我还是要指出你的一些问题，这样你才能成长。通过你的来信，我先说说我对你的印象。
01 跳槽过于频繁
毕业三年，换过很多工作，你用的不是几次，而是“很多“。
我想，你工作更换应该不止三五次了吧？
我不知道你的简历怎么写工作履历，我曾经在企业里也负责过招聘，对于简历里工作更换过于频繁的应聘者，我一般不给面试机会。
更换过于频繁的员工，给人一种不稳定感，企业培养一名员工也是不容易的，招聘成本也是很高的。
02 工作能力需要提升
从你大段描述中，可以看出你刚进入这家公司时，岗位与工作内容都很不错的，也能让你学到东西，但可惜，你一路的发展是走下坡路，最后的工作在你看来，变成了纯打杂的。
职场有一个规则，就是能者多劳。
一个比较有经验的同事把所有工作都揽了去，干的也不错，领导也认可，然后，你觉得自己没什么事干了。
从这一点上，我感觉你那位同事能力是大于你的，而且勇于承担责任，所以他替代了你。
后来你的工作内容变成做活动，本来你有机会做线上活动，但方案没过关，然后你只能跟进线下活动。
你做着线下活动，心还放在线上活动，还想从线上活动学习知识，但又感觉没什么能学到的东西。正当你心猿意马时，来了线上活动有经验的新人，很快你又被替代了。
一路走下坡，我认为你核心的问题，是工作能力有所不足，且不够踏实，想得太多。
03 受挫喜欢外归因
你工作一路走下坡，但在你整篇描述中，未见你对自身做得不够好的地方，有所描述。
最后，你把一切归因于领导能力有问题，对你的工作定位模糊。
似乎，你自己没什么责任……
04 职场态度不成熟
你已经毕业三年，到现在你在职场工作中，首先考虑的还是你能学到什么。
年轻人，企业招聘员工，首先看的是这名员工能给公司带来什么，而不是自己能教给员工什么。
你要思考的问题，首先是，自己能给公司带来什么，创造什么，而不是学到什么。
在企业的学习，也是自己不断付出中，不断为企业创造价值的过程中，学习到的。
逻辑上，是先有付出的心态和行动力，然后才会有无形的收获。
如果眼睛总是盯着自己能学到什么，那对工作内容自然会有很多挑剔，觉得不能让自己学到东西的工作就不想做。
所以，做起工作来，心态容易不踏实，在一个工作岗位上稳定性也不高。
以你现在的能力与资历积累，对于工作内容的选择权，还不在你手上。
05 受挫喜欢逃避
你又想辞职了！每次在职场遇到不顺，就想辞职，什么时候是个头啊？
职场上，在哪里受挫，就想在哪里辞职，那只会越挫越惨。
下面我给你一些建议，真心希望你能有所改变。
01 思考一下自己的职业规划
这很重要，进入职场，你一定要有目标，有规划。这样你才能更好地抓住时间。
过去三年，你换过很多工作，却在现在的工作中，还处于打杂的岗位。让人感觉，你面对职业发展，没什么规划。
关于如何做好职业规划，你可以买一些相关的书籍，或者上网查一下方法。先做一个三年或者五年的职业规划，目标更清晰，时间节奏把握好，你也不会那么情绪化，那么没耐心，想辞职就辞职了。
02 提升职场竞争力，不要停止学习
根据你的职业规划，再设计一个自己的学习计划吧。
主要围绕可以提升你职场竞争力的范围进行学习，同时也可以学习一下演讲能力，沟通能力，时间管理能力等。
你可以查一下你们城市的toastmasters（头马）演讲俱乐部，参加一下每周的活动，可以同时提升你的演讲能力，沟通能力与时间管理能力，在这些能力增进的基础上，你的领导力也会被提升。
而且，参加头马活动，费用低至几乎免费，不会给你带来经济压力。
爱上学习，还可以提升你的朋友圈层次，这一点比知识带给你的收益还要大。
你在学习的过程中，会认识很多同样喜欢充电的朋友。你会发现喜欢学习的朋友，大多都很正能量，很自律，很努力，在职场上表现都很优秀。
当你朋友圈里都是这样的朋友，你的心态会积极很多，你也会自发地变得更自律，更努力。
03 学会为自己负责
一个人遇到困难，是要学会自省，看看自身哪些地方做得不够好，并学会为自己承担责任。
比如，你在这家公司，其实，领导一开始给了你机会，一开始对你的定位很清晰，但是你没能把握住，然后你就怪领导能力不行，对你定位模糊。当你认为领导能力不行时，你的工作态度也会大受影响。
一味地外归因，只会让人感觉你在找借口，同时，也会让你在情境中，难以掌握自己，失去自我。
遇挫过多外归因，受害的还是你自己。
不想让别人掌控你的人生，就要活出自己，活出自己的先决条件，就是要为自己负责。
04 职场需要耐力和抗压力
职场不是游乐场，不能一遇到困难就想辞职，就想逃避。
就算换工作，也是你遇到了更好的职业机会，或者被猎头高薪挖走了。
如果每次都是因为遇到挫败辞职，你就太不尊重自己的时间和自己的机会成本了。
总之，迷茫的年轻人，及时调整自己，未来会越来越好，加油！
清心
作者简介：清心，毕业于南开大学工商管理硕士，国家三级心理咨询师，简书心理专题推荐作者。从事大宗商品贸易数年，后因热爱转型选择心理学作为终身职业。目前职业状态为心理咨询师，家庭教育讲师，心理系自由撰稿人。所做即所爱，是一件很快乐的事，也愿大家不要忘记梦想，哪怕晚一点实现。
PS: 近期因为身体原因，停更了两周，有些朋友的来信未能及时回复，抱歉，后面会慢慢回复。
欢迎朋友给我写信，清心愿意尽力解答，感谢大家的信任：）
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