刚毕业的小朋友们,别怕自己是职场小白,因为人人都是从小白过来的,只不过你比他们晚几年而已。 ——摘要
毕业六年,我先后在政府机关、小型私企、大型私企、国企工作过,工作内容都和行政人事分不开,虽然看起来经历丰富,但我现在依然是一个不喜欢办公室政治的人,但环境还是影响了我,立下了职场价值观。
回头望望,才发现自己已经从职场小白慢慢长大,虽然不说有多精明,但基本的职场素养已经有了,从过去的片段中给自己做做总结,但愿也能让职场小白从我的经验教训中学到点东西。
一
在政府机关上班,官僚作风无时不在。当时我虽然只是个小文员,但拥有审批五位数项目资料的权利。如果我说资料不合格,这个老板的项目款就比较难办了,哪怕是找关系,那也得浪费他的人情,所以项目老板都对我这个小女孩“毕恭毕敬”。
有一天,我审批一家资料,需要打电话做调查,这位老板就在我旁边坐着,四十多岁了,身价起码过百万了,笑脸盈盈的看着我打电话,我把这种笑容定义为殷勤。我打着电话,习惯性的转着中性笔,不小心笔掉了。我还没反应过来,那位老板已经迅雷不及掩耳盗铃之势帮我把笔捡起来,满脸堆笑双手递给我,顿时我受宠若惊,连忙道谢,就连后面电话里说的什么我都没听进去。
后来,慢慢的这种事情多了,我也麻木了,再也没有这种触动了,可捡笔这件事一直在我心里。六年过去了,当时的场景我历历在目。在政府机关,有时候权力就是尊严。换个角度说,在利益面前,只要不触碰原则,殷勤拍马屁还是很有成效的,起码对于当时这个小女孩来说,是完全有效的。
二
忙碌的星期一上午,我正在埋头研究职能部门关键指标的量化问题,大boss突然站到我办公桌前,低声说:
“XX项目的人事方案怎么样了?”
估计是大boss记错了,负责人不是我,但我又不能直接推掉,
“J总,这个项目我去问下XXX,一会就给您回复。”
因为J总催的急,我一心去处理事情,忘记给我部门领导H部长汇报,结果等事情处理完了,回到办公室,H部长脸色有点难看,责问我:
“早上我给你交代的绩效方案写完了吗?拿过来我看看。”
一听语气,幽幽的怨气飘过来,绩效方案本来要求明天交,显然H部长在给我找事,我猜测是因为J总这件事,下午找了个机会给H部长解释了下,果然他是因为这件事不高兴。在他看来,不管J总有多急,我是H部长的人,任何事情都应该汇报他后再行动,或者他担心J总直接问起他给我交代的事,他一无所知,这就是他的失职。所以,做事前,一定要向领导汇报工作,哪怕是别的领导分派的活,也必须汇报后再做,不论有多急。
还有很多职场教训,比如给领导汇报工作的技巧、领导也需要教育、爱哭的孩子才有奶吃等等,一篇文章是说不完的,后面再和大家慢慢分享吧。
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16:30-17:20 50min
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