文：李伟名
1.期末考试后老师发来短信感动家长
近日华龙网报道，重庆某小学5年级语文期末考试后，教师谢某婷在班级群里发了一则短信，让好多家长泪奔。
“寒假，我不打算布置写的作业。既然是寒假，干脆就把笔放下！远足吧，去观山水，去拓宽眼界。享受家人团聚的温馨吧，过年还可以多得红包。如果可以，做点自己喜欢的事……”
一位家长说：“老师的话让我瞬间泪奔……觉得内心真爱满满……在用爱的名义‘绑架’孩子后，作为家长，看了此文该反思些什么，我们是否真正配得上‘父母’二字呢？”
我在想，最开心应该是学生，因为学校（老师）终于把TA们当人看了。
学生，TA们不是学习的机器，除了学习外，TA们也是有情感、思想、兴趣爱好和自己想做的事等等。
学生是人，当可以像人一样地活着，肯定开心啦！
2.环卫工人频收"奇葩福利"
近日中国新闻网报道，郑州给环卫工发高跟鞋的新闻引发舆论争议。盘点近年来有关慰问环卫工的新闻，一些“奇葩福利”总令人哭笑不得。
此前，郑州出现过以关爱环卫工名义建设的休息室，却沦为摆设，平时不许工人进入，领导检查时才能进去。
2015年，四川什邡的环卫工人领到消暑福利矿泉水后发现，这些瓶装矿泉水已过期两个月。
在更早的2012年，陕西宝鸡的环卫工人在参加领导慰问活动时收到红包，但活动结束后红包又被收回。
对环卫工人的关爱之举为何屡闹笑话？有评论称，很多慰问发自肺腑但并不了解其所需，其实环卫工人最需要的是被社会尊重，自身的权益得到保障。
为什么环卫工人频收"奇葩福利"呢？
因为用人单位没把TA们当正常的人看。
地球人都知道环卫工人有那些需求（夏天要有乘凉休息的地方，最好就是能提供直饮水；冬天要有防风保暖的工作服，最好就是能提供白开……）。
为什么关键的那些人就是不知道呢？
3.不要把客户当成取款机
为什么各行种业很多人都在喊“我们的客户流失率很高”。
因为很多的企业都没把客户当人看，只是把他们当成了取款机。
客户也是人，他们也是需要关心、尊重和沟通联络的。
但是，又有多少企业在客户买单付款后还能保持在付款前一样地对他们好呢？
肯定不多。
4.小结
如果能把人当人看待，一切的事情都会变得美好。
学生会变得活泼可爱。
员工会变得开心幸福。
客户会变得忠诚……
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