广西教师招聘,1835岗位无人报,4612岗位报考人数不足3人,这意味着什么?一个“老少边远”地区的教师招聘遭遇滑铁卢,真的不能说明什么问题!不信的话,笔者刚刚亲自参与过的教师招聘活动,也可以给你一组数据,江苏教育最落后的某市教师招聘,预招中小学教师人数4200名,持有教师资格证参加笔试考试的人数是47000名。那么你来说说,这又意味着什么呢?
广西教师招聘遭遇滑铁卢 深层次的原因何在?对于广西教师招聘报名遭遇滑铁卢事件,笔者有三点看法,写出来与大家商榷。
其一、作为“老少边远”地区,广西教育本来就很落后。广西是我国少数民族聚居的地区,又是边境地区,地广人稀,山地多于平原,社会经济文化欠发达。人们对教育的理念与理解相对陈旧和落后,再加上严峻的生活环境和严苛的生存压力,不重视教育的现象存在,一点也不奇怪!
广西教师招聘遭遇滑铁卢 深层次的原因何在?其二、广西人口多密集与沿海和边境地区,商业贸易发达。落后最容易导致人们目光短视,发家致富的理念成为当地人轻视教育的最好借口与由头。发达的边境贸易,让广西人轻而易举就能赚到大量财富;再加上沿海经济开发带来巨大商机,使广西人不必有太高深的学问也能发家致富。这些缘故反而成为桎梏广西教育发展的思想障碍!
广西教师招聘遭遇滑铁卢 深层次的原因何在?其三、广西作为中西部地区,消费层次较低,教师工资待遇也相对较低。相比于来钱很易很多的边境贸易和机会多多的沿海开发商机,广西人不愿意做教师这个低收入人群,就非常好理解了。在市场经济大潮下,驱利观念深入人心,能够有机会快速发家致富,谁还愿意甘于做一个清贫的教师呢?
广西教师招聘遭遇滑铁卢 深层次的原因何在?广西教师招聘遭遇滑铁卢事件,只是个案,不具有普遍意义。就全国而言,随着近年来教师地位和工资待遇的不断提升,教师职业已经成为和公务员岗位分庭抗礼、并驾齐驱的国考项目,做一名正式教师的难度,完全不下于做一名政府公务员的难度。广西招聘教师事件,不具有代表性,只是一个特例,并不能意味着任何东西!
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