发现优势，引领未来49
成功管理者不能仅仅是集各种管理才华于一身。想要成功融入团队，他还必须具备下列9大特征：
1．能同时兼任四种管理角色。虽然不可能在所有的角色中都表现出色，但至少能够完全胜任一种管理角色，同时也能满足其他管理角色的基本要求。换句话说，他的PAEI模型风格代码中没有空白。
2．深谙自己的优缺点。
3．能够融入社交环境，并从他人的反馈中反省自己。相信行动改变命运。
4．能够客观公正地看待自己。能看到自己的优点，也能认识到自己的不足。
5．接纳自己的缺点和优点。不会自命不凡，至少短期内不会这样。
6．即使在自己无法胜任的管理角色上，也能发现别人的优点。
7．当别人的判断认识似乎比自己的更好时，会悉心听取别人的意见。
8．能够处理由团队中不同人的需求和风格差异引发的冲突，打造一支有效的管理团队。
9．会营造一种学习的氛围。
有能力的管理者应致力于创造一个心想事成的氛围。
——美国奥格登公司董事长拉尔夫·阿布隆
现在，我们来具体分析一下
成功管理者不能仅仅是集各种管理才华于一身。想要成功融入团队，他还必须具备下列9大特征： 1．能同时兼任四种管理角色...
思维模式管理 每个人都有自己的思维模式，包括对自己的思考。无论你是否意识到，你在生活中都秉持着各种信念，包括你如何...
大脑的构造本身就让我们容易忽视孩子的优势，简单说来就是，我们身体的机制会让我们更快更经常地看到坏的方面，而不是好的...
4种消耗自制力的因素 罗伊·鲍迈斯特博士和马克·穆拉文博士把自制力比作一块肌肉，肌肉用多了会有疲劳感，自制力也是，...
从优势出发的表扬 在我看来，从优势出发的表扬可以兼两者之长，既不会让孩子迫于保持现有形象的压力，不愿承担风险（表扬...
表扬特点（表扬这个人本身） 表扬过程关注的是个人的行为，表扬特点则是指出并认可某个人的内在特质，也就是“表扬这个人...
建议孩子强化或弱化某一项优势 我把强化或弱化优势的想法介绍给了老师和家长，无论是在课堂上，还是在一对一的教育方面，...
表扬可以强化孩子的优势三要素：优异的表现、充满激情和经常用到。科学研究表明，一个人从蹒跚学步到长大成人的过程中，他...
正念行走练习 你是否注意过脚底接触地面这个美好而复杂的过程？我们把走路当成跟呼吸一样平常的事。但只要想想孩子用了多...
强制服从 上述许多词，特别是排在后面的那些词，传达出了强制服从的意图。假设管理者有明确的行动方向，管理过程的目的就...
本文标题：发现优势，引领未来49
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/soqdwctx.html
网友评论