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身边的人都很悠闲,我为什么还要努力?

身边的人都很悠闲,我为什么还要努力?

作者: 彭小六 | 来源:发表于2016-03-03 16:00 被阅读3763次

    1、

    昨天晚上在业问做了一起《如何构建自己知识体系》的分享,互动环节,有位小伙伴问了一个很有意思的问题:

    我所在的单位朝九晚五,大家都不怎么学习,我该怎么办?

    他意识到了身边的环境给自己造成的困扰,但是他对如何在那种环境下进行学习感到困扰。我相信也是很多二三小城市的小伙伴面对的困惑。
    我们所在的公司没有一线城市那么大的工作强度,职场的能力上的竞争也不明显,就像一个温水锅,我们并没有跳起来的外界刺激。
    所以本篇文章是对昨天回答做一个完整的补充:
    如果所处的组织环境没有学习氛围,我们该如何学习?

    2、

    《在组织中高效学习》这本书中提到了下面这张学习转化模型,我们进行就借助它来做一场解答。


    如何在职场中高效学习

    3、

    我们先来看看学习者自身的基础要素。
    如果把一个人的知识体系比喻成大厦,那你自身的基础要素就是地基。
    那认知基准有那几个要素呢?

    个人基础因素

    ①个人能力

    也就是你现在的能力水平。
    我们举个栗子,参加微博上@秋叶老师的 “群殴一页PPT”活动,题材给我,我花了6个番茄钟才做出来,你只花了1个,你做得还得奖了。
    这就是能力的差距。

    ②学习动机

    也就是你学习一项技能的目的是什么?
    是生存需求?还是精神需求?还是消遣?
    所以你让上了年纪,已经功成名就的长辈给你推荐书籍,他们肯定会推荐你看哲学,老庄孔孟的学问,那些是修身养性的经典。
    但我们很多职场的小伙伴,学习并不是为了修身养性,我们有岗位需求,有生存需要,我们迫切想提高自己在职场中的软实力和硬实力。
    所以我一直说,要警惕哪些让我们修身养性的人,他们要么功成名就,要么衣食无忧,他们哪知道我们现在的迫切。

    ③个体差异

    年龄,地域,学历,性别都是个体差异,这个不用赘述。

    ④转化经验

    同样读一本书,罗辑思维可以策划出一期节目,我却连124个字的短微博都写不出来,这种知识打碎,拼接,跨界,演化的过程就是转化能力。
    行动力也属于转化的能力。比如大家同样听一趟创业分享,有人能立马转化为行动,在自己的产品中做尝试,有的人听完却什么都没改变。不去做然并卵,说得就是转化的经验。

    4、

    那我们在组织当中的学习中会受到哪些因素的影响呢?

    ①学习者自身的干预

    • 学习者的准备度:你为了学这个知识你准备充分了?
      在这之前有相关的类型学习么?
      比如你已经成功的学会了英语,再去学习第三种语言就会容易很多。
      再比如小六学习管理自己的时间,都是先从小块时间开始,先学会管理自己早上的几个小时,等熟练了一两个月之后,再尝试管理自己晚间的时间,这个过程又得花一两个月。
      所以,学习的准备,就是培养自己学习的信心和对这个学习任务的难易程度的判断。

    • 学习者的持续度
      一项学习你能坚持多久呢?
      你会说,我会一直坚持下去。那很抱歉,往往你坚持不了多久。
      任何一个目标都有期限,没有期限就意味着永远也完不成,你的意志力会在这种无穷尽的过程中消耗殆尽。
      比如小六学吉他,我定的计划就是分阶段,第一阶段10周,学会基本的指法,并通过看谱演奏简单的曲子。
      第二个阶段呢?第二个阶段不知道。我就定了第一阶段的目标,先完成再说。
      所以一想到只要花10周,每周去上一节课,每天在家练习一个番茄钟,我就意志力满满,这个难度适中,不会对我造成很大的压力。

    所以我们看到很多社群的学习活动都会设定时间,比如100天习惯养成,21天训练,8周改变自己等等。
    设定持续的时间,让自己的意志力能够应付这样的持续度。然后阶段性的总结,这种反馈比“天长地久”更积极,更切合实际。

    ②组织干预

    组织的干预有两个:

    组织干预条件
    - 先决条件
    比如公司的环境,企业文化等等
    - 支持条件
    公司是否有年度培训计划,对你的岗位是否有职业技能计划。

    最后我们来看所处单位或者组织在我们职场学习中的干预。
    注意哦,我这里包括前面提的干预,可能是一种支持,也可能是阻碍。

    5、

    那回到我们文章的出发点,我们发现很多小伙伴会抱怨组织的环境对自己的学习有阻碍作用。
    但是如果我们看这两个组织干预的因素,如果组织上没有支持我们,是不是意味着我们就不用去学习了呢?
    我认为恰恰相反,组织的干预因素我们很难控制,因为企业文化,公司决策并不是你一个员工所能干预的;所以这个时候,我们恰恰应该回到我们自己身上来。
    这意味着组织的干预如果是常量不变的话,那我们自身的因素就是变量,我们不断让变量df


    我们想办法XYZ这些变量不断变大就行了。

    6、

    最后,小六给自己自己的建议:

    ①跳出自己的生活圈

    如果公司没有学习的氛围,那利用业余时间,去网络社群去学习,去学习爱好者们扎堆的地方去学习。
    小六身处传统的半导体行业,我对互联网感兴趣,我就利用下班和周末时间,加入一线城市的学习社群,跟他们一起玩,一起学习,讨论。

    ②到弱连接的环境去学习

    不要和自己很熟的人一起学习,因为你们很多因素都是相同的,你在他们身上你很难接触到新的东西。
    而社群中的弱连接不一样,每个人都来自各行各业,都有各自领域的丰富的经验,和这些人交流讨论,你会发现很多原来你不曾有的宝贵经验。追求见多识广,原来需要你花很多人力财力才能办到,现在不用,在家里就可以实现了。
    比如小六学项目管理的时候,是以程序员的视角去学的,但是当我和一群我不认识的来自各行各业的小伙伴们一起讨论项目管理的主题的时候,他们每个人看待问题的视角都会让我不断刷新自己对这个领域知识的理解。这比自己一个人读书效果强百倍。

    ③不断更新自己

    不断更新自己,就是不断更新学习的基础要素,也就是让自己的地基不断变得扎实,雄厚。
    个人能力,学习的动机,个体差异,转化的经验都会在学习的过中不断的更新。
    像一个自带系统的U盘,不断更新,最终实现个人独立和自由联接。
    这种持续的更新,会产生“吸引力效应”就是,你越专注去提升某一方面的能力,你越会交往到这个领域的大神。
    比如半年前小六刚开始在简书写字,半年后我发现身边居然多了一群作家朋友。

    7、总结:

    职场学习出发点,其实就是一种主动学习。
    我们需要通过学习来让自己变强大,才能不辜负这个时代给我们的自由生长的机会。


    你看,这就像是石头缝开花一样。
    如果你说,那石头缝里生根开花最终还是会枯死的呀!
    那为什么不开花结果,变成种子,飞向更广阔的土地呢?
    你说是不是?

    END.
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      网友评论

      • 3f5bed63e096:学习认识自己是一件很困难的事,但又是必须学会的事。
      • 我是春子:掌握学习的主动权
      • 340355528d4c:一、跳出自己的生活圈。看过一句话:“在大学里,特别是一般的大学,要适当跳出自己的圈子。随波逐流只会让你变得跟大多数人一样普通”看不同类型的书,不老呆在宿舍有时间就往图书馆跑,去健身房跑步。二、不断更新自己。读不同的书,看不同的电影,练字,跑步,旅行,集邮收集明信片,听讲座,做志愿者……但这样做,却让其他室友慢慢疏远,在背后说闲话。
        09c9abdfe521:@Yannis黄小白 加油
        340355528d4c:@希澈咚 我刚开始会在意,现在都不在意了。我不断更新自己跳出圈子,是想成为更好的自己。宿舍是懒惰的培养皿,我不想成为培养皿里的东西
        09c9abdfe521:@Yannis黄小白 道不同不相为谋,即使是舍友又怎样?我反正就是这样想的
      • 7084c35da935:因为在微博里看到了你才下载简书(目前也只关注了你一个人:stuck_out_tongue:),然后还写了一个可实践的计划,毕业工作一年后头一次一个月读完四本书,而这个月目标是五本书,循序渐进,不被周围已被洗脑和安于现状的人影响。
      • 小坤爸:大神厉害,我看到到了能力上的差距。
      • 9dd77a81d70b:。。大赞
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      • 乡野山人左大瑞:为了你下载了简书呀,翻看你原来的文章,竟然发现了拆书帮熊孩子的头像,不禁觉得世界真小,向你们学习
        彭小六:@左瑞瑞 啊,世界很小呢
      • 8ae3244a3b65:碰到能力和绩效不能挂钩的单位,尤其是国企,怎么破?
        彭小六:@梅馨 嗯,我的文章就是想回答这个问题呀
      • 4a4bbf6f3b9c:赞
        彭小六:@依然xwx 么么哒
      • dfe8b66c2e26:通过社群去学习,请问小六,怎么样找到这样的社群呢?
        彭小六:@娜娜小姑娘 找公众号,然后后台留言,比如十点读书会、行动派、趁早之类的
      • 1aa98beb103f:如何构建自己知识体系的分享有资料可以下载吗
        彭小六:@水无涯 已经更新,在第一段的《》就是一个链接,点击就可以下载PPT了
      • 拾捌眉时间:身边就是这样,但学习是自己的事啊~学到了还能被人拿走不成。我们部门都要考基金,之前就我每天咬着牙看书学习,现在一对比我拉她们一大截,她们都紧张了,然后开始吐槽说不考了。让他们说,带上耳机看书看视频,还能屏蔽这种声音,简直不能更赞~整理复习提纲的效率都高出一大截呢~
        拾捌眉时间: @彭小六 姐姐是学渣…只是因为试着做过一个做成了,然后知识同类迁移…
        彭小六:@拾捌 姑娘你是真学霸啊!
      • a5e9abde49af:棒棒哒
        彭小六:@冰红叶子 么么哒
      • 英伦小兔子:总结的好~~主动学习,让自己变强大!不辜负时代~不辜负自己呀!!!谢谢小六老师~😄
        彭小六:@英伦小兔子 谢谢小兔子,一起学习
      • ceb88245a422:不止于思考,更待以行动。Fighting!!!
        彭小六:@爱思考的小公民 加油加油
      • 劣子:小六强大的理科生思维! :pray:
        劣子:@彭小六 规范的作息时间,以及超强的动手能力让人欣赏,写的文章虽说是按理科生的逻辑思维模式来写的,但是里面还是有内容可以提取作为自己学习的,并且你的文章内容还是比较详细完善的。
        彭小六:@劣子爷 请多批评呀
      • 浅瞳晨雾:沙发,终于是第一个了:heart_eyes:
        浅瞳晨雾:@彭小六 必须啊~:joy:
        彭小六:@小迷糊晨晨晨 真爱啊

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