最近在网上听书，听名著《西游记》，果然书跟影视比起来，境界更深刻！人过了三十岁读起来，又比年轻时那种为赋新词强说愁的年纪，更有不同的体悟。不是最近有篇《年少只知猴王勇，中年方懂悟空怂》的文章刷屏朋友圈吗？真是一下击中我们这些开始手拿保温杯，为生活日日奔波的中年人。
扯得远了！回归正题，身为职场人，也该聊点职场话题。尤其是最近，跟一些人合作，被负责指挥的人惹得烦了，小脾气也会时时处于暴走状态中，但是冷静下来的时候条分缕析，还是有些收获的。身在职场，一时总会碰上一些“奇葩”领导。尤其是，当这个领导不信任你时，再加上那hold不住的把控欲，身为下属，那滋味，我相信，谁碰上，都会咬牙切齿一阵儿的。
《西游记》后，唐僧被后人多加演绎，变成了一个爱唠叨的婆妈和尚。其实，我觉得这点还好，因为当这个领导不信任你时，你就会羡慕那些爱唠叨的领导了，毕竟，领导还能唠叨你，说明虽然他对你目前的工作或有不满，但潜意识中，还是信任你的呀。
但领导真的不信任就另说了，唐僧见了悟空的第一面，就是敬畏，知道这猢狲了得。当一个无能的领导遇上一个十八般武艺样样精通的下属，总得在手里攥点什么，心理才踏实，这员工才敢用啊。
于是，一向磊落坦荡的唐和尚，第一次骗人，给悟空戴上了紧箍咒。后来，悟空只要稍不趁他的意，那唐僧便要把个紧箍咒翻来倒去念个几十遍，将悟空疼的满地打滚，甚至于一次，唐僧要赶悟空走，说的是你若再不走，这紧箍咒便不停了，誓要将你的脑浆勒出来不可。向以慈悲为怀的唐僧，此时全然不顾悟空的次次相救之情。
所以大家才会觉得，出了五指山的悟空怂，不仅一路走来，被各路妖怪欺负的呜哇乱叫，遇上这么一个不信任的领导，悟空居然还尽心竭力去保护，五个人的团队，就他出力最大了吧？可是有啥用？师傅最疼的永远是那个油嘴滑舌、好吃懒做的猪八戒……
算起来，西方路上的孙大圣，一路委屈，而我们身在职场的凡人们，遇上这么一个领导，自然也会委屈。
可是，遇上一个这么不信任你的领导该咋整？像猴哥一样，忍气吞声，竭力相佐嘛？对大多数人来说，似乎是的。中年人吞咽下的委屈，正是我们年轻不知天高地厚时，所鄙夷的“怂”。你知他不信你，你做任何事，都在他的监管中，完事了等他审视成果的时候，又被他横挑鼻子竖挑眼地各种翻检……更难以忍受的是，他理所应当的认为，你的时间就是他的，在他的手下，你得24小时随叫随到，他加班的时候你得陪着，他不加班的时候，你也得加班。周末？生活？你以为你拿的这份薪水是天上掉下来的啊！有意见？你说了算还是他说了算？要不你来当领导？
万般憋屈在心中，你也想过退出，可是，回家看看那上面老人下面孩子仰仗的目光，唉！算了，中年人的世界，谁不是一边装孙子一边憋着劲呢！实在无以遣怀处，也只能以“阿Q”胜利法安慰自己：老子不跟傻瓜计较！道不同不相为谋、境界不同无法争辩……你看，遇到问题的时候，我们总有一堆道理安慰自己，这大概就是我们乐天顺命的入世哲学吧……
其实，这种“精神胜利法”的确有可取之处。从心理学角度来分析，这种不信任员工又事事都要把控的领导，其实潜意识当中是自卑的。因为心底对自我的不自信，对别人，又何谈信任呢？所以，你看，这种不信任你的领导，连自己都不信任，你又何必强求他来信任你呢？所以，不让别人的错误来惩罚自己的安慰，在关键时刻，是有效的，只要届时，你的理智还在线的。
另一种不信任员工的领导，是属于对自己的才能具有高度自信的人，因此，他只能从自我的角度出发来看待你的工作，他的标准是他定的，所以，你任何的别见，对他来说，都是差别。水至清则无鱼，人至察则无徒。这样的人，若碰上更上一级的领导，会很崩溃的。据说，曾国藩年轻时，也比较刚愎自用、眼里揉不得沙子，结果，在朝廷为官，不受待见，到了长沙办团练，被当地的官僚逼到衡阳。就算一手创办了湘军，曾国藩在衡阳也没落着好，直到他在家养病两年，终于想通，在一个不可改变的环境里，唯一改变的只有自己。自此，他对身边之人，多是援助之态，颇有成人之美，终于官运亨通、扶云直上，成为大清汉官之首！
所以你看，职场里，遇一点挫折，没事，遇一点棘手的领导或同事也没事，人情世故、人情练达，练着练着，你也许就成了后来那个扶云直上、大气终成的曾国藩。
所以，碰上一个不信任你的领导该咋办？陪着玩一场呗！
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