小群效应中，作者徐志斌说社群是一群人的集合，当下由事件驱动集结的社群。
大多迅速降温，成为死群，究其原因，大多是人们在社群中无法与他人形成有效连接，最终离群而去。
所以他强调从事件驱动到关系驱动，也就是在事件驱动的基础上，通过促进社群人员之间多连接点，使人们找到共同话题，建立某种关联。
裂变就是用关系在扩散，而且好的裂变，带有一定势能，会逐步爆发，最终形成病毒传播。
低成本和爆发性都是社交网络的优势所在，吸引了无数注意力商人的目光。
在社区、社群、社交圈等概念随着社交网络自身发展而演化的今天，垂直社交、QQ群、微信群，乃至大型社交网络中的而某些人群，也被纳入社群的范畴。
社交网络的大趋势也由大广场、大社交圈分享的状态，迅速进入了小群沟通和分享的状态。
徐老师认为，人们一直生活在小群之中，而分享集中流向小群，最终促使这个基础行为带来雪崩般的变化。
这就是徐志斌老师提到的“小群效应”。
我们理解，大型社群给人们裂变提供了场景，“小群效应”更像触发机制，由小群引发“病毒”达到传播和转化结果。
《小群效应》聚焦在“小群效应”的形成和转化模式上，易于人们捕捉“星星之火”，推广“燎原之势”。
一个优秀社群的三个标准
第一个，就是相互认识，在社群当中，能及时多少好友这个指标代表了紧密度，一个成员在，社交圈内部的好友越多，说明成员在社交圈中的地位与重要，质量也越高。
第二个，就是互相信赖，成员是否信任其他人，这代表信任度，信任成本最低是促成社群高转化的基础。
第三个，就是频繁互动，频繁互动，可以催生大家一致认同的社群变化，带来信息大扩散，是用户快速增长的基础。
举例，蚂蚁私塾算是读书类社群中增长速度较快的一个平台，聚集了许多优秀的群员，他的社群转化率很高，完全符合以上三个标准。
100个城市当中，各城市都有一个或者几个私塾长进行组建社群，方便大家交流心得，以及线下见面活动。
社群连接者的定义是什么？
社群连接者，是指能将信息分享出去的社会成员，它们串联起不同的社群和人群，是推动信息，在无数封闭小群中，扩散的关键人物。
核心问题是你解决了什么样的根本性问题，可以让用户主动加入。
如何不仅让用户加入，还能促使用户将自己的亲朋好友同学同事都拉进来。
如何吸引用户及其好友今天用，明天用，后天用甚至每天用或者今天买，明天买，明天买，甚至每天买。
以上就是作为一个连接者具备的能力。
不同社群总结的8个结论
结论一，不存在互动很好，但成员之间很分散的社群互动频繁，必然导致成员之间关系紧密，反之亦然。
结论二，真实的社交网络都是冷淡的相互之间的互动不是那么频繁，只有在一些小型和中型社群中成员之间的互动才非常频繁.
结论三，核心人群对社群影响非常大
结论四，如果社群规模大，就会导致成员之间互相冷淡，继而导致成员之间分裂成更多小圈子。
结论五，兴趣社交中互动讨论热度的上限是熟人社交的下限，兴趣社交反对无意义的闲聊，闲话越多，成员会排斥。
结论六，社群规模越大，成员之间的对话会略有增加。
结论七，大型社群越大，大咖和主流人群的影响力越弱。
结论八，社群的升级和跃迁受到四种力量的影响，分别是成员之间互动是否频繁，是否有足够大的主流人群，商业化力量的介入，以及外部力量的介入。
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