最近想换工作，一直在忙着面试，因为遇到的奇葩事太多，所以想来写一写。
先说说我从入行到现在的面试经历。
2016年初，我决定转行做互联网产品经理，作为没有参加过任何培训，不认识一个产品同行的小白，投递1000多份简历，面试50多次后，找到了自己的第一份产品工作，这期间遭受到了无数次的质疑：你不适合转行做产品！你太异想天开了！你还是多积累积累吧，直接做产品不合适！
拜托，一个刚毕业半年的学生选择喜欢的行业这叫转行么？计算机专业做产品就不叫转行了？刚毕业做产品怎么不靠谱了？我积累不应该在产品的岗位上多积累么？做了很多年的产品人一定有多专业多靠谱么？
一年里，我好好学习，天天工作。2017年初，我决定换一份工作，在这个所谓的互联网最难就业年，投递数十份简历，经历了10次面试，得到了我的第二个产品offer。期间同样遭受到多次质疑：你这一年没学到什么呀？你逻辑性不强啊？你数据分析能力不行啊？
拜托，我这一年学到了什么，您一次面试就能看出来么？逻辑性这东西不是聊一聊就知道的，好么？至于数据分析能力，我的简历里就告诉您我略懂数据，觉得我不行干嘛找我来面试？
其实呢，据我观察，这些质疑都是借口，大家的专业能力都差不多，面试官挑人，有时候就是想找个和自己合得来的而已。
经历了这么多次面试，我总结了一下那些不靠谱公司的面试套路：
1.为了占据主动权，抓住你的弱势不放，就算要你，压价什么的用也好。
2.面试完不给offer，却加你微信，告诉你有什么关于他们产品的想法，要和他交流，明显的套方案，套想法。
3.为了哄骗刚入行，不知道产品工作职责的同学，以招产品的名义招运营、销售。
4.想要好用又听话的员工，却又不想多给钱，招到了不专业产品人后，回过头来又说产品都太水，你那么少的钱，专业的人给你干活才怪。
5.事先不仔细看简历，到了之后发现不合适，让你立即滚蛋。
遇到的最不靠谱的面试就是那种有两个破钱啥也不懂的CEO，整一个不靠谱的想法，莫名其妙地就出来创业了，自己连10k都不想给，到处说我们要招独立负责项目的产品喔，有意思么你？负责整个项目的人会几千块钱给你打杂，想想就来气，你找个初级程序员花2、3万，结果找个产品你就想给几千块让人负责整个项目，异想天开呢？
遇到的最可气的面试是碰上不懂产品的面试官，有的说着说着和你讲市场去了，有的说着说着和你讲运营去了，有的说着说着和你聊起页面逻辑来了，大家对产品这个岗位的理解还真是五花八门。
顺便想给还没入行，正在找工作的同学几点建议：
1.当面试官说你不行，没经验的时候，不要相信他，他也许只是第一眼不喜欢你而已。
2.好好写几篇产品分析报告，多读几本经典书籍，多找几个产品人聊聊，入行后，你就会发现只要认真努力，能迅速超过80%产品人。
3.千万不要因为钱或者title做产品，否则你会很痛苦。为了钱的话，可以去撸代码，可能赚的会更多；为了title，没那必要，产品经理又不是经理。
4.不要着急，不要放弃，只要你是真心想做这一行，虽然今年大环境不好，但是机会依然很多。
其实对于还没入行的同学来说，对产品经理的理解偏不偏，基本技能会不会都不重要，什么专业也没关系，事实上我认为做产品这事只要你爱思考，懂谦卑，不骄不躁，一直拼命努力，愿意终身学习，慢慢就会有产品感觉。
祝福每个想入产品坑的同学都能找到合适的工作！
祝福每个有梦想的产品人都能做出真正对用户有价值的好产品！
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