2016年11月10日 | 进化路上的迷失与定位
主讲人:易仁永澄
时间:20:00-22:00
地点:朝夕日历
笔记by左晶 资源来自@幸福进化俱乐部
感受
这不是我第一次听《进化路上的迷失与定位》了,之前在多贝网上也学习过,很难说两个课的内容上有什么区别,但是我直观的感受就是随着时间的推移和我自己的成长,这次听课的思路更加清晰了,不只是对于定位的阶段有了了解,更加明确了如何判断自己在哪个阶段、确定了自己的定位有什么用。
给我印象最深刻的部分是“在趋C状态时,相比学习各种技能,更加应该注重学习学习方法(框架式学习、联想式学习、元认知学习法)、思考方法(结构化思维、批判式思维、逻辑方法)、实践方法(基本的计划、PDCA、复盘等能力),才能加速提升,否则学习效率就很低。”我觉得不只是大学期间了,刚刚毕业的时候也很容易掉进这个坑里,但是把这点指出以后,也确实意识到:各项技能的学习,看起来收效快、学起来容易,甚至可以“21天学会xx”,但是仔细想一想,是不是正是因为容易学习,所以才要学习更加重要而非紧急的学习、思考、实践的方法呢?学习、思考、实践的方法不是一种技能,而是在学习技能是都可以用到的重要的方法,这样想法的转变让我很有触动。
零、准备
内容:在进化路上快速定位的方法和标准,以及在各个阶段应重点突破的认知和行为。
常见定位工具:价值定位、成长定位、职场定位、领导力定位、财富光谱、职场阶段、能力四阶段...(看到阶段的划分就可以理解为定位的工具)
定位工具的作用:只有知道自己在哪里,才能知道去往哪里。利用定位工具进行定位,然后选择策略。
职场3-5年的核心痛点:成长过程很焦虑,出现知行不合一的的情况,很多人给了建议但是不知道如何选择。
分享会目的:成长定位工具;判断自己在什么位置,进行定位并且给出相应的策略和方法;澄清在成长过程中经常遇到的问题,找出原因,并且给出方案,关键是如何做。
分享会的目标:大约达到理解层次即可。12.3、12.10的向组织揩油第四期活动中,一起来使用定位工具,安排明年全年目标。
一、成长定位工具鸟瞰
说清关键点特征,分析清关键点和关键过程中我们的状态是什么样的,我们的成长应该把握什么原则。
人刚出生在零状态,一两岁的时候在A状态,也就是启蒙的状态。随着成长和提升,我们慢慢到了B状态,我们能够有意识的知道自己的心智的状态,但是不是每一个人都能从A到B状态,过了之后知道了心智的存在,会不断努力提升自己,慢慢进入到C状态,C是一种激烈的冲突状态,通过不断的自我调整和调适,慢慢进入D状态,最后通过人生的不断修炼,把生活调整成自己想要的样子,进入圆融状态。
分析方法五变量(帮助我们抓住每个点的要素,找到每个阶段到底要怎么成长的一些关键点):
心智水平
情绪状态
精力&好奇心
认知&行动
自我&世界
eg:冲突状态,情绪焦虑,精力&好奇心互相冲突,认知&行动跟不上,自我&世界相互分离的。
二、成长定位工具详解
(婴儿时期)之后就进入趋A状态 不断构建自己我意识,谁是谁、什么是什么,感受世界先行动,后认知,所以是无意识的状态。
《把时间当做朋友》意识到心智的存在,精力足够满足好奇心,但能力往往跟不上认知的节奏,比如刚刚毕业的大学生。
心智提升三要素:学习、思考、实践
喜欢学一些技能,但更重要的是学习学习方法(框架式学习、联想式学习、元认知学习法)、思考方法(结构化思维、批判式思维、逻辑方法)、实践方法(基本的计划、PDCA、复盘等能力),才能加速提升,否则学习效率就很低。
做什么都没意义、都做不好,强烈的冲突感焦虑的原因①这个世界还有太多太多想知道的事②自己的认知被不断地更新,会有失败感和焦虑的感受。好奇心依旧很强但是精力不够了,认知和行动分离度最大,焦虑最大化,这很正常。
85%俱乐部小伙伴处于的主要阶段要每天学习、越多越好,好让自己尽早达到c点。导师的出现会节省大量试错的成本,让你能够少走弯路,多走捷径。
最矛盾的时候有2种策略:努力让精力跟上去(很难)、收缩好奇心到一个点。
好奇心、精力都汇聚在一起 广度往深度改变,知行比较合一“我们每一个必须开辟出属于自己的路,一旦做到这一点,我们开辟出的路就是通往一切的路。”——《禅者的初心》
到达专注的状态,仿佛拥有了人生可以活下去的水源,然后接下来就可以四处随意走动。
不是每个人都能到D状态为道日损,在找寻真谛的情况下做减法,当突破了矛盾点之后就要确定如何找到自己的方向。把没必要的都砍掉,即抓手思维,做一件事带动所有的事情,通过精准的目标带领提升。
系统化提升:找准一个方向,落实行动,不断积累,解决问题,让自己提升,系统化的方式帮助自己成长。
刻意训练:任何能力得以提升的最佳方式。荐读《刻意练习》。
前面的导师力量是答疑解惑,现在的导师力量是帮你指出方向,把重要的地方点出来,帮你找到你不用做的事。
千万小心不要贪多。少就是多,慢就是快。少是指目标精准,慢是指要积累的多一些,厚积薄发。
其实是个螺旋式上升的过程思考一个问题从多个角度来看,对世界多方位立体式认知。“老人家”指留下来几千年的经典(2013年背诵道德经活动)。
可以跳过C点直接去往D点三、常见问题分析
常见问题1
知行不合一怎么办?我很焦虑怎么办?
答:判断自己是不是恰好处于那个时候,继续推进就可以了。
常见问题2
谁最容易影响自己?如何找到导师?
答:离自己最近的人:刚刚经历了你的时候的人,比如比自己大三四岁的人。离自己最远的人:找一些老人的书看一看,好好学学。导师比较难找,因为导师助人有一定专业性,导师价值比自己高,时间比自己少,能力比自己强,为什么导师愿意帮我们呢?导师考虑的是你未来的发展和成长。建议①积极主动②心存感激(不能辜负导师的帮助)③认真总结(背下来、做出来,进行反馈,不然导师那么忙,为什么要帮助自己?)
常见问题3
如何快速通过每个阶段?
答:前提是不要着急,应该慢慢来持续做。先判断好自己的定位在哪里,然后再考虑这个定位给出的具体策略是什么,去做相关的策略,由导师略微指点一些即可。先认知,然后像傻子一样的去努力。
四、总结
石头是心结、偏见,固有的未开启的心智模式。矛盾很冲突,把原有的东西都打散。专注的时候不断碾压,把沙子变成土,把学到的东西,在一个方向上使劲,变成一个有营养的土,最后变成一片生长在土之上的森林,学习能力不断增加,最后形成生生不息的生态系统有核心知识领域和成就,自然演进,学以致用。通过学来滋养整个生态系统,通过用来维系生态自我的循环、生生不息的机制。不会自我封闭,不会抗拒排挤,形成了持续学习、持续更新的好习惯。
核心部分:B~E状态、三个阶段。建议:在12月3日前,找寻自己所处的位置,制定年目标时,降低试错成本。
五、答疑
Q:我是郭依依,感恩老师的分享,感恩感谢,我要提问:关于导师的选择,如果导师太多,道理方法太多,根本消化不过来,有可能会让自己更迷失,想知道老师怎么判断自己的关键导师?
A:这个问题的前提是你要成为谁。然后考虑在现在的阶段下什么是最需要的。建议一段时间内的导师不要超过3个,先选择能量状态和自己差不多的,高于自己三五年的人,再过一两年再跟上两个人。
Q:我是徐腾,感恩老师的分享,感恩感谢,我要提问:自己处于B的状态,并渴望向C迈进,这个阶段如何在学习、思考、时间的方法上加速成长?为下一步奠定基础。
A:把学习的时间尝试增加40%以上。然后学习一门学习技能,比如说框架式学习法;必须掌握一门实践方法,比如说制定并执行日计划、PDCA或者复盘;设定一个目标,要超出你当前能力,让自己有压迫感,通过每个月的投入来达成目标,等半年后,回头看,成长自然就来了。
Q:我是陈宏玉,我的疑问是我目前处于充满焦虑的状态,不知道人生的路该怎么选择,突然对做什么都没有兴趣,以前是觉得什么都可以做好,学了很多课程,但是情绪来临,都没有用,内心又十分渴望成长,不知道该如何解决?
A:焦虑来自于①能力不足②关注点分散③关注在你控制不了的事情上,调整的方式是降低对自己的要求,然后聚焦在你价值产生的最关键的地方。建议问问自己,谁是你最想成为的样子?为什么想成为那个样子?你要做什么来成为他那个样子?帮助自己成为自己想要成为的那个样子。
Q:我叫徐诺,我的疑问是我现在处于很焦虑的状态,觉得什么都想学,不知道如何构建知识体系,导致学习精力不集中,看到任何东西感觉都想更深入地了解下,请问该如何改善这种盲目低效的状态呢。
A:知识体系的构建是趋D状态才能构建的,构建知识体系的前提是一次只做好一件事情。也就是要先确定你要做好什么事情。好习惯:学习的时候通常是把一个事情学成专业,才学习其他的内容,不会焦虑。
Q:我是刘永志,我的问题是在趋c阶段,制定目标用处在哪,这时候不是应该要大量的试错,因为这时候你还没找到自己的路。这阶段的策略是做加法,不断的学习才是,制定目标和不断学习,两者的关系是如何。
A:制定目标在任何阶段都是重要的。趋D阶段更加强调目标的价值而已。
Q:我是巴比代尔。易大好,再听升级版的这节课,感触超级多啊……感觉自己通过最近的学习慢慢在趋D转化了,以什么为标准精简自己手里的事情,怎么收束自己的好奇心,让自己能更好更快的专注起来?
A:我的标准是直接暂停那些不需要做的事情。非常直接,但是我会记录到梦想清单中去。
Q:我是萝卜丝,感谢老师分享,收获很大。我的问题是,和前几天学习的价值线比较,价值线重点放在自己对对他人的价值,本次的定位模型更关注自己的价值提升,不知道这个理解是否正确?
A:都是对自己的分析,只不过角度不一样,价值线理论更本质一些,成长定位工具是从情绪和心智入手的。
Q:我是佐江。我的问题是感觉自己现在知行开始不合一了,想花更多的时间学习,但是我担心把身体搞垮了,请问老大是怎么看待熬夜学习影响身体的问题的?比如你经常说自己只睡几个小时,怎么处理健康问题呢?
A:我的健康没有问题啊,如果有问题的报警的时候我就会休息一下。不报警的时候,就可以持续投入。另外,我每天有1.5小时的健身。
Q:感谢老师的分享,感恩感谢,我是Virtue ,我要提问:关键导师的择类?即怎样去选择关键导师?
A:首先要看你要在哪个领域发展,然后去找寻这个领域中的那个高手。我不知道怎么更具体回答,假如你要往兽医发展,你总不会去找个教钢琴的当老师吧?
Q:我是sandy。知道的太多,做到的太少,是要让自己聚焦吗?
A:那就多做做呗,把知道的记录在本子上不就好了么~
Q:我是郭依依,老师刚刚我听到您推荐《道德经》,想问问老师怎么样知道自己的心智被经典转化,我现在是选择喜马拉雅听《道德经》,有收获但听得比较慢,想请叫老师您在学习经典文化的方法?谢谢!期待经典文化带来心智的成熟,这个是我这次听课收获之一。
A:我的方法有两个:每周背一小段;听我的国学老师给我讲课。
网友评论
答:首先,我们自己得知道我们想要什么?目标明确有3大原则:
1,自己想要的(符合自己的价值观,有意义):十分想要,若不是十分,那就在现有想要的事中找到一个最想要的把他培养成十分;
2,明确、具体、可量化:
a,明确得是时间和期限;
b,具体得是什么事件(高级假设每一个细节,整个过程,越详细越好,也就越容易实现)
c,可量化得是该事件,以数字形式表现出来,例如:英语四六级考试最终考500分,背诵专业课100遍等等。
3,具有挑战性:该事件务必超过自己能力圈一点,以达到首胜状态(后期会有持续不断的成就感)
其次,当目标明确后就如永澄老师所说就找到与此相关得老师进行指导。同时,在此有3大原则:
1,该老师有没有自己做到?(方法证明有效);
2,该老师多年轻做到?(更加有助于我们相同年龄阶段就可以达到)
3,该老师愿不愿意教你去做到?(这样才能更好的让自己得到训练)
最后,实践是检验真理得唯一方法,若我们我明白该道理或方法,那么就行动,修正,再行动。结果会告诉你。
自己的拙见,希望对你有所帮助!
――wonder敬上