有的人觉得在职场中，只要能力足够强，那么升职加薪是迟早的事。其实不然，制约一个人升职加薪的因素有很多，其中最重要的是沟通能力。

如果想在职场中升职加薪，那么你就一定不是一个人在工作，一定是有一个团队。有同事，有领导，有下属，有客户。因此，沟通能力，就成为了所有能力中最重要的那一个。因为好的沟通能力可以让你获得以下3点好处。

改不了这一点，能力再强也无法升职加薪

1.拥有好人缘

肖敏是一个特别擅长沟通的人，他和团队中的每一个人都有特别良好的关系。所以虽然他的工作能力不是很强，但是有很多事情只有他可以在极短的时间内做完。因此，他在很短的时间内就被领导提拔为了部门主管。

肖敏说如果你拥有良好的沟通能力，那么你就不会轻易的得罪人。所以，不管同事还是领导还是客户，都很容易成为你的朋友。那样你就拥有特别好的人缘，因此，当你在做什么事情的时候，就比较容易得到他们的帮助，进而提高你做事的效率。

改不了这一点，能力再强也无法升职加薪

2.提高做事情的效率

我们在职场中或许都有过这样的经历，当我们一项工作，需要几个部门的人，同时协作的时候。那么，经常会让进度延后，工作效率降低。这个时候呢，就是因为我们中间的沟通环节没有做好。所以，每一位同事都无法用最快的速度完成手中的工作。

但是如果我们有很好的沟通能力，那么就可以在中间做一个有效的协调者。从而让同事之间的合作变得紧密，高效，快速。毕竟一个人能做的事情是有限的，只有把所有人的能力全都整合起来，我们才能做出更好的产品。

改不了这一点，能力再强也无法升职加薪

3.拥有良好的销售圈

当我们可以把团队内部的事情做好以后，就要考虑团队外部的事情，把我们的产品或者是服务，卖给用户。

如果我们有极强的沟通能力，可以和客户进行无障碍沟通，可以根据客户的需求，为他提供定制化的产品。那么我们就可以抢占商机，拥有更多的付费用户。这样我们就拥有了良好的销售圈。那么就可以更好的体现出公司的价值，以及我们的价值。那么，在职场道路上，升职加薪，不就是顺便的事情了吗？

改不了这一点，能力再强也无法升职加薪

总之，那个是金子就会发光的年代已经过去了，现在的我们需要不断得积极主动的呈现自己的能力，尤其是沟通能力，可以极大地帮助我们加快升职加薪的步伐。如果只是闷头做事情，那么我们只适合做事情，而不能成为更高层的管理者。

在职场中，你是怎样和团队成员进行沟通的呢？欢迎留言交流。

我是职场达人“馒头聊职场”，喜欢我的文章，请点击页面顶端【关注】。

本文图片来源网络，如有侵权请及时跟我联系。