今天,你还在996吗?

作者: 葵北 | 来源:发表于2016-11-16 16:46 被阅读278次
你还在996吗?

文/莫菲阳光

前段时间58同城口头宣布实行996工作制(早9点到晚9点,一周上6天)的事情曾引起不少争议,不但有58员工去老板姚劲波的微博下留言质疑,就连不少自媒体也纷纷报道此事。

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其实,所谓996只是一个代称,还有9 10 6,9 10 7等等。在北京或者说在一线城市加班现象随处可见,996也并非58原创,京东、小米等知名公司都曾实施过996。如果没加过班,你都不好意思说自己在北京工作过!

2015年曾有一份数据显示,IT、通信、电子、互联网行业平均每周加班时间高达9.3小时,同时该数据还显示,有11%的人处于996的工作状态中,并且这个占比仍在扩大中。

想不到表面风光无限的互联网行业居然如此苦逼吧?究其原因无非是:

其一,互联网行业更新迭代快、节奏快、工作量大、竞争压力大,不996,根本跟不上行业的发展速度,很快就会被淘汰掉。

其二,一些互联网公司根本没有表面上看到的那么风光,996只是在拼时间、拼体力来达到提高业绩的目的罢了。

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中国这个古老的民族,自古就是一个勤劳民族,“勤劳致富”这四个字我们从小听到大,也相信这四个字。

于是,作为一名员工,尽管大多数加班都是免费的,往往还心甘情愿。别问我为什么?

因为,我要生存,要在这个城市活下去,我唯有工作,唯有努力工作。

因为,既然来到这座城市,我就希望能有所成就。我是带着梦想来的,我唯有努力,唯有比别人更努力!这样彷佛距离梦想会越来越近。

可是,三天两头诉诸于新闻的“过劳死”让我们心惊,也让我们反思。

难道真的要以健康来换取金钱与所谓的成功?

2016年6月29日晚,34岁的天涯社区副主编金波在北京地铁6号线站台上突然晕倒,随后失去意识,经路人抢救无效不幸离世。急救专家根据初步判断,金波可能为心脏性猝死。

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据相关数据显示,我国劳动者年均工作2000—2200小时,这还是朝九晚五、双休制并且不加班情况下的数据。取其中间数来说,我国年工作时长约为2100个小时。而美国、德国、法国、英国年工作时长约分别为1920小时、1496小时、1505小时、1677小时。

在世界其他国家纷纷强迫员工不加班之时,为何我们的企业却在以洗脑的方式告诉员工:你应该加班,你必须加班!

难道我们依旧停留在拼体力的阶段吗?可是在我看来,从长远的角度出发,一味的延长工作时间并不可取。

长期加班会导致员工工作效率降低,产生逆反心理,容易导致跳槽等问题。而且随着长期加班带来的健康问题,也会影响员工工作的状态。

只有从根本上解决工作效率问题、提高生产力才是长久发展之计。

我想何时我们不在被996,我们的实力才会更上一层楼,我们的幸福指数也会大幅提升!

今天,你还在996吗?

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网友评论

  • 苍耳的后院:小城市虽然日常没有996 997这么恐怖,但是当北京上海等一线城市将双休当作一项正当权益的时候,三四线城市却丝毫没有双休的意识,普通员工也没有争取的意识,更多人不具备议价的能力。
    苍耳的后院:@莫菲阳光 大约好比鲁迅的铁屋子理论吧。知道不合理,即使现在做不到,总有目标,想提高自己的工作能力,提升自己的议价能力。而压根不知道这不合理待遇的,前路还不知道多长。有的人甚至觉得686的制度已经很好了,甚至沾沾自喜,年复一年,无知无觉。
    葵北: @苍耳的后院 但其实在北京,即便有这个意识,也不得不继续加班……
  • MalcolmFFF:程序员,现在966,感到不安。
    葵北: @MalcolmF 没10-7-7就不错了😭
  • 6ea54dc08ca1:第一份工作来北京是9 10 7。后来身体受不了,压力太大辞职了。后来就是正常了。再后来现在是993,剩下两天不用加班。嘿嘿
    葵北: @天佑love清清 哈哈👍

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