股权激励失败的原因有很多，归纳一下，不排除有如下原因:
1、做的时机不对
企业方向和商业模式不明晰，做了可能是乱上加乱。
2、进入机制不对
激励模式选错、周期太长或太短。
3、考核机制不对
过于严苛无法实现，或过于宽松没有挑战。
4、退出机制不对
对于员工换岗、离职等情况无法妥善处理。
股权激励失败的原因有很多，归纳一下，不排除有如下原因:
1、做的时机不对
企业方向和商业模式不明晰，做了可能是乱上加乱。
2、进入机制不对
激励模式选错、周期太长或太短。
3、考核机制不对
过于严苛无法实现，或过于宽松没有挑战。
4、退出机制不对
对于员工换岗、离职等情况无法妥善处理。
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本文标题：【连载】第170问：股权激励失败的原因？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/xxbjertx.html
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