今天一位网友给我留言：“卢老师，我是电气自动化毕业应届生，刚辞了一份销售工作，不知道该怎么办了？不怎么想做销售了，跑业务开单，发现自己不懂得如何和别人打交道，做本专业，又感觉自己基本都忘光了。”他说：“真的想找一份自己喜欢的工作，一头扎进去。”
我建议他，在目前职业探索期的阶段，多尝试各种有兴趣的工作，或者自己可以接触到的、有能力做的工作，需要在实践中慢慢探索，他问我：“那需要多长时间才能知道自己喜欢不喜欢呢？会不会是浪费时间呢？”
和他具有同样疑问的很多人都这样和我说过：“如果我能找到一份感兴趣的工作，我一定会一头扎进去，好好努力做下去。”
如果你追问一句：“那么你感兴趣的工作是什么呢？”他们会很无奈的摊摊手，告诉你他也不知道。（看上去很无辜对吧？）
但是你细心观察，或者，马上就会发现一个事实，凡是抱着这种态度的人是很难找到自己喜欢的工作的，他所谓的“喜欢”程度，根本不存在。
之前做就业指导，有一个男生总是每份工作干不长，2、3个月就换一份工作，每次我问他原因，他总能挑出公司一堆的问题，似乎这些都与他无关，每次的说辞都在极力的推脱责任:学不到东西，是因为老板不肯教他；进步慢，是因为没有真实的项目给他练手；加班是因为别人没有工作效率，拖累了他；总之，那些都与他无关，他是受害者，谁让他没有找到真正喜欢的公司呢？
做咨询的时候也遇到一位这样的客户，护理专业毕业的女生，她说自己不喜欢进医院做护士，于是毕业的5年里，不断的换各种工作，每一段经历都不长，5年过去了，她依然不知道自己要做什么？父母给她下了最后的通牒，让她要不然就安稳于一项工作，要不然就回家去找个医院上班。她也很无辜：“我没有找到自己真正喜欢的工作啊？”
所以到底什么是真正的喜欢？怎么判断自己是否喜欢眼前的工作呢？
这也是前两天我在做咨询的时候，和一个客户讨论的问题，我和她分享了我的工作经历，比如写公众号，我从小就爱表达，写日记写了快20年，写博客写了7年，我喜欢通过文字表达自己的情绪，于是在去年我开通了公众号，写完每一篇文章，尤其是看到点击和转发量的时候，我会很有成就感。
但是，写公众号这个过程并不美妙，且不说排版校对之类的细节问题让我抓狂，单是写文章，也会让我抓狂，不少人信赖灵感，不过我要告诉你，职业写作可不会凭只凭灵感，一个月灵感就闪现那么几次，其他的更新怎么办？
尤其是我参加了一个写作打卡群，每周必须更新四篇文章，当写不出来的时候，真是烦躁的要命，在电脑前一坐就是一天，然而写不出100字，特别受挫，所以，我当然不会认为写作过程是一个十分美妙的过程，实际上至少80%的时候都不是那么美妙，只有在作品呈现出我满意的效果的时候，我才会真的很开心，很有成就感。
当时的咨询客户是做记者职业的，她深深的赞同我的感受，即便是喜欢的工作，做的过程也不一定是那么美妙的。
这种感觉，生活中也会有。当我们和孩子或者父母相处的时候，这种体验尤为明显，比如家有小孩，自己生的你肯定是爱他们的，但是平时太调皮了，经常不听话，还学会了和你顶嘴，尤其是不爱学习，让你很头疼，你恨不得把他们塞回肚子里去的时候，你觉得美妙吗？当然不会。但是你还爱他们吗？一定不会改变。
当你和父母同住，他们不停的唠叨你，要早睡，要早起，要按时吃饭，要结婚，要生娃，各种琐碎一遍一遍的念叨的时候，你烦不烦？当然烦！但是这影响你爱他们吗？不影响。
所以不要把“喜欢”两个字看得那么纯粹，生活也好，工作也好，没有100%纯粹的喜欢。
我们喜欢成就感，也要接受把事情做好的一切努力过程，在这个过程中，你极有可能会怀疑，这是我喜欢的工作吗？你也有可能会放弃，这么痛苦不是我想要的！你还有可能会迟疑，这确实能带给我成就吗？
所以不少人就在这中间放弃了，他们都抱着同样的疑问：“这是不是在浪费时间？”
今天的训练营第二期结业仪式中，一位同学的总结恰好回答了这样的问题：“工作职业化，尤其是在没有找到自己喜欢的事情之前，也要做好眼前的工作。”
为什么会这样呢？因为喜欢并不是从天而降的，而是从实践中不断升华的体验，比如我从来就不尝试写作，不写日记，不写博客，那么我就从来不会体验到写作的快乐和成就感，就不会有现在的公众号。
比如你从来就不曾拿起过画笔，你不会体验到画画的快乐，你从来不曾弹奏过钢琴，你也体验不到音乐的震撼。
所以一般说不知道自己到底喜欢什么的人，我总会先建议他们先去多做体验，尤其是初入职场的新人。
但同时我也会每次都提醒对方，这种体验绝不是浅尝则止，而是真正的努力的去做好一件事，一份工作，用尽你的全力去试试，自己到底会做成什么样子？
在这种努力的过程中，有的人就会慢慢的发现自己的兴趣和擅长，找到自己想为之奋斗下去的目标。
而有的人，可能由于各种原因，机遇、环境、努力、性格等因素还是体验不到，那么就先做好眼前的事情，除非有下一件事有特别吸引你的理由，这不是在浪费时间，而是在等待一个时刻，等待一个你突然明白了自己的顿悟的时刻。
有时候工作是会随着你对自己的了解，而变得不同，比如之前有一位在研究室工作的女生，咨询后，她并没有直接跳槽，但是她告诉我，自己的工作态度改变了很多，因为通过咨询，她开始有目的的积累技能和找机会锻炼自己，而不是像之前的得过且过，毫无目的的工作，她突然明白了自己当前工作的意义。
所以，你知道了吧？仅仅以“不喜欢”为理由，做不好一件事，是不值得称赞的，即便那是你真实的理由，也依然还是借口。
固然做自己喜欢的工作会更容易有成就感，但是每个人都需要和工作妥协，去完成我们应该做好的那部分，然后静静的等待发掘自己真正想为之奋斗一生的职业目标。
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