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A和B两个人，是同时来公司实习的两个研究生。
A是北京邮电大学的研究生，专业是网络文化与新媒体传播；喜欢混经济社科类圈子，在毕业之前，就认识了这个圈子里的一些名人。有小半年小公司实习经验。
B是南京大学的研究生，专业是编辑出版专业，作为交换生，曾留美一年。外国文学经典作品，几乎都读过，英语过硬，可以自己翻译英文原版作品。无从业经验。
如今两个人到公司，大概已经一年半。今年夏天，两个人差不多的时间里毕业，然后正式转为初级产品经理，开始独当一面的做书。
从两个人本身的硬件来看，B应该比A更适合做编辑，但是结果不尽人意。
半年后的A，做了近10本书，有A级（重点书），B级书（有潜力成为畅销书类图书），也有C级书（普通图书）。
由于自己找准了定位，知道自己擅长和感兴趣的领域是经济类图书，A就一直专注于做此类图书。
事实就是如此，当你做过一本经济类作者的书，就会有第二本，慢慢就会有第三本，第四本。并且当你做过一本这个领域里某个牛逼作者的书，你将会吸引更多的作者，成为你自己的策划资源。
无疑这个途径，A做到了。
并且在一个公司，如果你想让领导和销售，以及其他同事为你开绿灯，那你就是要做几件让他们认可的事情，出几本卖的还不错的书。
一旦你用自己的产品为自己开了道，以后你带着产品去跟销售讨论封面和内容的时候，阻碍或者跟你有不同声音和意见的人会越来越少。因为他们会觉得你自己有能力，能够把一本书做好，所以自然会认可你，接着认可你的想法。
一个优秀的产品经理说过，没有做不了书，只有举棋不定的产品经理。你是一切产品的核心，如果你坚持要做，并且让大家看到你的决心，我想极少会做不成。
02
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相反，同一在公司待了一年半的同事B，到目前为止只做过一本书，C级，毫无声音。跟领导沟通有困难，跟销售沟通有障碍。他觉得自己不擅长表达和沟通，不敢跟销售同事打交道。
我觉得公司销售同事是最好相处的同事，他们要求很简单，就是产品经理为他们提供好的产品，让他们可以赚更多的钱。他们对产品经理，都一直是非常尊重的心态。
可是在一个环境里，就是这样。你越强，就越强，你越弱，就越弱。
在A慢慢在公司如鱼得水，产品越来越多的时候，B渐渐越来越没有自信，甚至开始给自己找各种理由，让自己觉得自己完不成任务也没什么。从开始报选题（作者的作品），可以清晰的描述产品的优点和作者的优势，到慢慢地，连一本书的内容简介都要写两页，还是表达不清楚这本书到底在讲什么。
再好的领导，对一个人的包容都是有限度的。一开始你是个小白，领导对你没有太高的要求，觉得你上进爱学，慢慢有进步就好了。过来人都会明白，一个职场新手成长是需要时间的，没人会在你一开始步入职场，就给你定下过高的要求和任务。
但是半年、一年过去了，看似领导依然对你很宽容，也不会批评你，也不会管你。不过我想，在领导心里，他正在渐渐放弃你。他在心里会想，唉，我给了你足够的时间，结果你依然没什么进步，那就看你自己的造化了。
也就是说，领导从最开始对你的赏识，变成了任由你去吧，不管你了的心里路程。看似好像你也没什么太大的损害，但其实这就是你错失机会的开始。
如果现在有一个大作者，签到公司，领导绝对给优先想到给A，而不是B。因为A做过几本不错的书，有经验，也有能力，但是B目前还没出过什么像样的书，沟通能力也不怎么样。
好吧，你以为你失去的只是领导的赏识，其实可能是一本价值10万册的畅销书。
你以为反正你不会被公司炒鱿鱼，但是却在公司重重受阻，举步维艰。
你以为你只是没有进步，但其实你是在退步。
所有原地不动，都是一种退步。
首先身份在改变，你从实习产品经理，变成了初级产品经理，但是你的能力并没有丝毫的改变；再者你的年龄也在改变，你刚进公司实习的时候可能22岁，但是一转眼你就快24岁了。
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说实话，最能拼的就是年轻刚入职场的那几年。如果这几年你一直不努力，不前进，慢慢你会怀疑自己，你是不是真的不行，你是不是没办法在北京这个城市待下去了。你是不是应该乖乖的回家找个安稳的工作，结婚生孩子，度过一生。
直到有一天你自己耗尽了你所有的自信和不甘心。
其实在最开始的时候，你比别人可能还要优秀，甚至可能只是差那么一小步；但时间斗转星移之后，你与别人的距离越来越大，别人越来越成功，你越来越一事无成。
后来我跟B一起吃饭，我问他，看着A这样越来越好，你自己不着急吗。
他说，我问了坐在我后面的同事C，她说她来公司几年了，没有一年是完成任务的，也没有被公司辞退。
我听完真是一口老血吐在餐桌上。
我问他，首先，你为什么要跟比你差的人相比，而不跟比你优秀的人相比。完不成任务的人比比皆是，但是完成任务甚至超出任务，拿几百万提成的人也多得是。
再者，C虽然没有完成任务，但是人家出书啊，有产品啊。并且产品都还不错，只是每年都离完成任务差一点点，人家也是尽了力的。
可是你现在不仅完不成任务，还没有产品，并且跟你同时进公司的研究生A已经做得风生水起，你觉得领导会怎么想你？
当我这样说的时候，B又说，可是A在来公司之前，有在出版行业待过啊。
他的意思就是，A本身就比他有经验，比他做书快，是理所当然的。
就我了解，A之前实习过的公司，是一个很小，并且不太规范的出版公司，连出版行业的边都没摸到。另外，一个公司有一个公司的流程制度和情况，他来到这个公司，一样是要重新适应新环境，了解新的流程，重头做起。
我又跟他举了个例子，有行业经验的D，同样来公司一年多，不也是出了一两本书，没有A做的产品多吗。
04
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有时候，跟经验没关系；跟人本身，才有很大关系。
即使你比别人有着稍微好点的学历，丰富的阅读基础，如果你不能像别人一样，将自己的优势用到点子上，别人就可以将不如你的地方放大，超过你的优势。你的优势，自然会变得黯淡无光。
你英文水平八级，自己一个人默默憋着不好好利用；别人英文水平可能只有六级，但是别人用到极致，照样能比你优秀。
并且，也许现在B还年轻，读过很多书，有个响当当的名牌大学的学历，还不错。可是工作几年之后，如果他没有把自己的这些优势利用好，他的这些优势，慢慢也将一文不值。
刚毕业一年两年不觉得，三年四年之后就会明白，为什么有些人的梦想真的只能是梦想，而为什么有些人的理想，真的可以成为能够实现的理想。
也许同在一个起跑线上上，但是三四年之后，就会看到明显的差距。
你的梦想没有实现，跟任何人都没有关系，跟你父母没钱没关系，跟你没有上过名牌大学没关系，跟你长的不好看不帅气也没关系，它只跟你对你自己的梦想坚持的不够坚决有关系。
我始终相信，一个对自己的梦想有足够坚持的人，慢慢就会把自己的梦想变成理想，看清楚梦想和理想之间的差距，从而找到真正属于自己的道路，一往无前的走下去。
对于那些只是做梦，却不付出行动的人，就让他们去做自己的春秋大梦去吧。
是的，人生苦短，不过黄粱一梦。
怎么过都是一生，谁也不是赢家。
只是在你过着为了车贷房贷孩子上学妻子抱怨连天的苦逼生活的时候，不要在暗夜里辗转反侧，悔不当初。
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人越优秀，机会才会越来越多，甚至机会会不请自来。
并且所有机会的来临，都不是偶然，而是因为你自身能量的吸引。
毕竟出门可以捡到五百万，坐吃山空的人，几乎没有。
你自己才是一切机会的贵人。
当你自己不够优秀的时候，不要去艳羡他人，怎么能够有那么多机会，赚多那么多的钱。今年几十万，明年上百万，后年又翻倍。与其作为一个弱者远远地站在一旁垂涎三尺，不如认真思变让自己变成一个跟他们一样的人，甚至比他们更优秀的人。
很明显，世界上所有领域里小有成就的人，都是因为坚持和不服输。
假如你认输了，那谁也无话可说。
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