提高员工执行力的五要素

在企业管理中，如何有效的提高基层员工的执行力呢？个人认为，可以从以下五个方面着手：

1.布置任务或者下达指令务必清晰明确；

2.最好有可量化的考核指标；

3.要求达到的目标必须可实现；

4.要有明确的完成时间要求；

5.要与员工的技能匹配，不要让员工去完成完全不擅长领域的任务。