1天任务，3天完成，老员工是怎么做的？

1天任务，3天完成，老员工是怎么做的？

月底，单位领导给各部门安排了工作任务。结果，有个老员工，把原本1天的任务，用3天时间完成。领导知道后，并没有生气，而是问那位老员工是怎么做工作的？

当时，在场的很多同事，都感觉那老员工做事，存在问题。事后，我有所耳闻，便问了那位老员工事情的经过。只见，他叹了口气，说：“换成是我，才3天完成，换成是新手，可能5天也完不成。”

据我多年的工作经验判断，我完全相信那老员工的话，是正确的。为什么呢？

其一、从字面意思上看，说是1天的任务，按道理1天的时间，也足以完成。但从任务的难易程度和复杂性来看，就不是这样的呢！仅仅是给这样复杂的工作，找工作资料就要好几个小时，然后外出买处理任务的设备，最后再一次又一次地尝试....过程很复杂，用的时间自然就不短了！

第二、从结果上看，老员工最终完成了任务。似乎给人的感觉是，任务并不难，但也并非常人想象的那样简单。有些工作任务，用的时间越长，就越难完成。还好，老员工完成了，也算不负众望呢！

这还是老员工完成任务的情况。若是换成新手去完成，要么也会用很长的时间，要么会半途而废。所以，1天的任务，3天完成，不仅是领导感觉不可思议，就连老员工自己都感觉出力不讨好。

因此，领导问老员工是怎么做的，似乎也感觉到这事的奇怪之处。

那老员工说。

第一天，给完成工作任务做准备；

第二天，努力地开始着手工作任务。

第三天，在完成工作任务后，进行自我反思与总结。

听到老员工这么一说，领导终于点了点头。

像这样的现象在职场中，是经常发生的！在此，笔者总结三点秘诀给广大的职场人士，希望对你们有用！

第一点，在开始着手工作时，评估一下工作量和大概的完成时间。

第二的，在开始完成工作时，集中注意力，先易后难，以最快的速度去完成：

第三点，在向领导汇报工作时，也要附带的讲明自己所完成工作任务的情况、

如此一来，即使自己没有在规定时间内完成工作任务，也不会受到领导另类的眼光相待；甚至会让领导明白下属的用心和努力！