昨天，看了北京台的一期节目，是讨论延迟退休的。
一位女嘉宾坚决反对延迟退休。说她四十六、七了，在一家大型超市做理货员，每天要搬运多少吨鲜奶，走多少公里路，下班后腰酸腿疼，就盼着挨到五十岁，早点退休，趁着身体还行，做做家务，帮助女儿带带小孩，和老伴抽空出去看看外面精彩的世界。
延迟退休，再干十年，身体受不了，退休后，啥也别想了。
有此想法的大有人在，据民意调查，反对延迟退休者不在少数。
有反对的，就有支持的。
一位男士就是推迟退休政策的坚定支持者。说他原先在钢铁公司一线车间干活，温度很高，穿着厚厚的石棉工装，很辛苦，后来调到了检验岗位，认为自己积累了大量的丰富的工作经验，退休之后，就荒废了，浪费了，很可惜，他愿意再干几年，为国家奉献自己的才能。
前面那位女士的女儿问他，如果还在温度很高的一线车间干活，是不是也愿意延迟退休，继续干？
没听清他回答了什么，有些含含糊糊。
个人有个人的情况，个人有个人的想法。
现行女同志的退休政策，副高以上职称的女同志，可以自愿选择，55岁退也行，干到60退也行。
不少事业单位符合条件的女同志，大部分选择干到60。上班不是太累，回家也没多少事儿干，退休后少挣不少钱；也有个别同志选择55就退，早准备好了，要出去转转，钱多钱少，舒坦就好。
老婆态度很坚决，上班虽然不累，还是回家舒坦，自己说了算，愿干啥干啥，愿上哪上哪。
问我意见，习惯性地表示支持。
专家也就延迟退休做了解释，说了很多，听得有些糊涂。
绕来绕去，说的更多的是社保基金事儿，大体就是延迟退休对国家有好处。
国家角度，企业角度，个人角度，不是一个角度。
兼顾各方利益与权益，有些复杂，估计这也是延迟退休政策吹风吹了多年没有落地的原因。
据说今年人社部要出征求意见稿。
这件事儿，国家也很慎重。
有人说，最好是可以自由选择，愿意延迟的多干几年，多做点贡献，多挣点钱；不愿延迟的到点就歇，自由自在，无非少挣点钱。
如果可能自由选择，本人大概率不会选择延迟。
早点退下来，把岗位让给年轻人，会干得更好。
当然，要看少挣多少钱。
其实，这事儿也不是商量的 事儿。
如果政策落地，必须延迟，咱就按政策执行，该延迟多少，就延迟多少。
记于2021年2月22日
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