领完年终奖应不应该辞职?关键看这3点

作者: 这个馒头有馅 | 来源:发表于2019-02-09 22:50 被阅读16次

    在职场中,每个人都知道到过年的时候都会发年终奖,于是很多人换工作都会选择在年后才换。那么现在过完年了,你是否考虑换工作呢?

    小罗,就是在一家私企工作,他每年的年终奖有五万。所以虽然去年他就有离职的念头,但是他并没有离职。一直等到过完年之后,他就马上开始筹划离职的事情,只是考虑在正月里离职还是在二月离职。

    如果当你想离职的时候,你可以通过以下,3点来判断到底要不要离职。

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    1、还有没有升职的空间

    在职场中,有一些岗位是只有一个人一个岗位。也就是说,如果你的领导不离职,那么你永远没有升职的可能性,如果是在这样的公司中工作,你一定要认真地评估自己目前的能力和职位的匹配度。如果你的能力已经远远的超过了你的职位的要求,并且你的上级并没有离职的意愿,那么你就尽早的离职,去选择一个更加广阔的职场,让你发挥出更大的价值。

    相反,如果这份工作,你升职的空间很大,那么你就不要轻易的离开,毕竟你在这个是公司工作时间越长你的熟悉度就越高,那么你就更加容易做出成绩。所以等你准备离职的时候要考虑一下升职空间,如果升职空间大了,就不要轻易的离职。

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    2.能不能让你的能力获得提升

    我们都知道每个人在职场中呆久了,都会遇到自己的职场瓶颈期。这个时候就很难在获得突破,因为工作的内容,你都已经十分熟悉了,再往上升职的时候已经没有了更加难的事情,这个时候呢?你的能力就不能获得提升,只能维持在原来的水平上。

    一份工作如果不能让你的能力获得提升,那么你就要尽早地离开,不要在那里浪费时间和精力。毕竟在职场中能够让能力获得提升,才是最重要的。

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    3.是不是一份可以当作终身事业的事情来做

    在职场中,虽然我们每个人都不能保证自己一辈子,做一件事情,但是如果我们已经是让自己特别的开心,自己做得特别的喜欢,那么就可能会作为,我们一生的事业来做。

    因此想要离职的时候也可以考虑一下,如果这份工作,你做得十分的开心,如果你想将这份工作当作一生的事业来做,那么就不要轻易的离职。

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    总之,在职场中,当我们想要离职的时候,千万不要因为冲动而离开,一定要慎重的进行考虑,当深思熟虑之后再做出决定。

    在职场中,你觉得什么才是最重要的呢,欢迎留言交流。

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