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什么是真正的学习?——学习五步法

什么是真正的学习?——学习五步法

作者: 3cb437b5e68f | 来源:发表于2018-08-14 16:12 被阅读1次

    还在勤奋的学习着的小伙伴们,现在,问问自己,我为什么在学习?什么是真正的学习?

    01 什么是真正的学习?

    是不是觉得自己只要努力学习了,或者买书看了,就可以达到月收入过万了?

    有一书架的书了,为什么还是达不到月收入过万?

    原因其实很简单,如果真的只是想要达到月收入过万的话,那么拼体力,去做顺丰快递员,也可以达到月收入过万的状态。

    但是,很多月收入没有过万的小伙伴,并不是学习能力差,而是,学习态度不好。等着别人来“喂”,连最起码去百度一个信息,或者在京东上买一本书,这样的尝试都不去做。

    以这种心态去学习,是很难成功的。这个是我今天想分享给大家的一个概念。

    02 学习五步法

    那么,如何才叫真正的学习。我给大家分享一下学习五步法的五个步骤。

    第一个步骤,其实是背诵。

        在看书的时候,很多人认为这本书翻了几页就叫学习了。这种状态下基本上是没有任何办法成功的。 如果连知识点都不知道,甚至连知识点在哪里都不知道的情况下,怎么可能会应用实践呢?

        什么叫“学习”?

        学,是学一个理论知识;习,是实践应用。

        “学”和“习”之间的比例是1:100,甚至1:1000。只有这样,才可以到后面的融会贯通,而不是说“学一遍习一遍”这样的状态。

        举个很简单的例子,如果你看过《孙子兵法》,你能说一下,它的目录或者框架结构是什么吗?还是在你看过后,只是觉得“哇,很有道理,说的很对”?或者看过后,知道了大概意思,然而第二天什么也没记住?

        如果你学一本书,或者学一个知识体系,连目录都没有看过三遍,都没能把它背出来的话,你怎么知道你到底在看什么?你看到的这些知识结构,你怎么知道哪里是对你有用的?你买到的十几本专业书,几十章内容,你怎么知道在不同书本的不同章节之间的知识点是相互关联、相互印证还是相互博弈的?

        因为你背不出来,你不知道这个知识点在哪里,所以根本就无法应用。有很多人会讲,“我看了就忘怎么办啊?”,认真的问问自己,是看了一遍然后忘记了,还是看了一百遍然后忘记了,还是认真做了学习笔记然后忘记了?

        所以,学习五步法的第一步“背诵”的意思就是,当我还无法理解这个知识体系的时候,我先背下来,等我有了阅历,或者等我进入了真实的场景,再来把我背过的知识体系应用进来。

    第二个步骤,理解。

        先背诵,再理解。如果仅仅做到背诵而无法理解的话,那就代表你无法攻克一个专业知识体系。

        举个很简单的例子,王阳明的“知行合一”,在这个知识体系中,“知”,其实叫认知:能够洞察某一个事物背后的本质,以及随着时间的发展,它会发展变化成什么样子,然后而“行”,就是应时而动,进行行动。所以两者合在一起的时候,真的是攻无不克。

    第三个步骤,感悟。

        第一步就背诵,第二部叫理解,那第三步是什么呢?就是要输出自己的知识体系,这个叫感悟。《金刚经》中讲过,佛祖讲说,我在传法的时候,这个法是我的,也是你听到的,但是却不属于是你自己。

        这句话的意思是,你再怎么认真听讲或者自己抄笔记,东西本事都是别人嘴巴里讲出来的,而根本不是通过你的内化、吸收、实践感悟出来的。

        看过一本书后,写出自己的内化、吸收或者实践的感悟;开始计划下一步的行动是什么;准备用某个知识点,去改变自己的人生。只有内化到自己的心智和行动的时候,才可以融会贯通的将知识进行应用。

    第四个步骤,制定方案。

        我们再来讲学习五步骤当中的第四个步骤,制定方案。

        让自己变得比去年的自己,比上一个礼拜的自己,比昨天的自己,更加好一点点,能否给自己制定这样的方案?通过不断迭代来让自己变得越来越强。

    第五个步骤,持续改进。

        什么叫持续改进?什么叫不断优化?

        当我把做某件事的步骤分解再分解,把分解的一个个动作重复一百遍,重复一千遍,持续不断的改良,一直优化到无法再优化时,我就会成为某一个领域的专家,把这个理念和行动践行到底。如此一来,不想成长几乎是不可能的事情。

    03总结:学习五步法:

        第一步叫背诵。能够将目录结构都背诵出来的话,看书就能看的越来越快。

        第二步叫理解。要知道作者的本意是什么意思。中国文学经过了两千三千年的时间长河,仍然保留下来的古人的智慧,其实已经经过了反反复复的验证,很多人自己亲自躺坑总结出来的经验,其实在古书中一两句话就解释清楚了。同理,公司的规章制度、组织结构、岗位说明书等等已经在公司中反反复复讲过、应用过,很多你没有想明白的点,早就是有答案了的。

        第三步叫感悟。用你自己的表述来说明白你悟到了什么道理?准备接下来做什么?如何开始改变自己的命运?

        第四步叫制定方案。这是付诸行动必须要做的一件事情。为什么我坚持让大家去记录自己的日志或是时间开销?因为,当你有自己的记录时,你可以回头去看三个月前的自己做过哪些蠢事,就会发现现在的自己比过去有所成长。通过时间的记录,来快速微调、迭代自己的行动。哪怕底子再薄,哪怕学历再差,哪怕脑子再笨,只要不断迭代,不断迭代,你终究可以超越别人。

        所以第五步就叫持续改进,不断迭代。

        我坚信,当你开始自行修炼,自行学习,自我成长的时候,你会变得越来越强。

    04 社群小伙伴的学习感悟

     今天分享的内容,已经优先分享给社群的小伙伴们。

        这是社群小伙伴听完学习五步法后,反馈的读后感,截取部分内容分享给各位读者们。

        早知道,早行动,早达成。

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      网友评论

      • 肖念灵:原来是八运会哦,在执行可以更加具体操作性的吗?

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