宁向东《管理学》课程笔记（二十）

周末问答｜诚惶诚恐，保持敬畏！

宁向东《管理学》课程笔记（二十）

这个周末，宁老师带我们做两件事，第一，对本周五天课程进行复盘；第二，借用同学们的问题和大家讲几句心里话。

本周，老师主要从‘’自我了解和自我管理‘’的角度，选取了五个知识点，和大家分享了一些管理学的知识。

第一天，我们讲了从人格测试的角度了解自己；第二天，我们讲要善于发现自己的优点，善于利用个人的优势面。第三天的课，我讲了达克效应这件事，讲了“自视甚高”其实是很普遍的现象，主要是讲我们在判断事情上，有时候会不自觉地陷入一种局限性。

从事管理工作，不仅要注意了解自己，还需要尽量用客观的角度来看待事物、看待他人。乔布斯说，stay hungry，stay foolish 。我喜欢把它翻译成 “ 诚惶诚恐，保持敬畏 ” ，这其实就是中国文化中的 “ 贤人之道 ” 。我觉得这应该成为每个管理者的基本素质。

第三天，我们建立了认识外界的正确姿势，第四天的课，我们开始强调管理者的情绪问题。为什么呢？因为情绪会影响认知，影响决策。保持积极心态，对于管理者破局是非常重要的。但是，产生消极心态，也很正常。现在也有很多为什么会产生消极心态的理论，我们不去纠缠它。我们首要的任务是要让我们自己积极起来，这样才能更好地带动身边的人。

第五天的课，我们讨论心力的使用问题。我看到很多同学，都意识到这个问题的重要性，有人甚至写下了决心书，我能感觉到。

问题解析

1、很多人不喜欢自己的测试结果，做什么来改变自己？

对于你的测试结果，既要认真，又不要太过分看重，尤其不要用一种算命的心态来看待测试结果。人是相当复杂的，人类对于自己了解甚少。单靠一个测试，哪里说得清一生的命运。我的目标，核心是要让大家把关注点先放回到自己身上，了解了自己，然后，再去学习如何处理与不同类型的人之间的关系，在这个基础上再去考虑领导别人、组建团队，处理业务，再去考虑所谓的“破局”。

2、要像小学生一样规划好自己的时间吗？

我们不能把自己搞得那么累，生命的旅程是一场马拉松，要享受这个过程中的每一点美好，要平衡工作和生活。我们每个人，每一天、每一周是不是安排了一点时间，和逐渐老去的长辈说说话，这些都是值得我们思考的。

宁老师和我们说说心里话：

第一，很多人在留言里感谢我，其实，是我要感谢你们，感谢这个时代。一个人读了很多书、看过很多企业，职务还是教师，不能影响更多的人，帮助更多的人，学到的、看到的和悟到的东西再多，又有什么意义？所以，大家订阅我的课，是给了我一个实现理想的平台。我首先要感谢的是你们。（大学者都是谦虚谨慎的人，说话客观不急不躁，总是把别人放在自己前面，让人如沐春风，倍感温暖。）

第二，是我的时间很有限，在这个课程中，我没有使用团队，就是我一个人在写、在讲。所以，留言和答疑，不可能面面俱到，我的主要精力要放在课程的内容上，这一点，请大家一定理解。另外，我也借这个机会感谢一下我的课程主编，他是个很敬业的人，经常在周末陪着我改稿、录课，非常用心。（六十岁的教授啦，独自一人承担一年的讲课所有工作，让人敬佩。）

一周留言精选：

来自 学员李翔

我是专门做MBTI性格分析的心理咨询师，问卷测试的错误率高，是因为很多人在回答问题的时候，填写的是“渴望成为的理想自我”。有一个做企业咨询顾问的朋友，内向、思维缜密、做事节奏慢，很明显的INTP，几次问卷测试楞是测出ENTJ，后面花了很多时间让他接受自己的性格，而不是去模仿那些看起来更“像个创业者”的性格。MBTI这套测试要想降低错误率，就要加入沙盘游戏、曼陀罗绘画这类艺术表达手段，规避测试者主观控制结果的欲望。我以为不论什么性格测试，最大的价值在于：了解到世界上人与人是不一样的，不能用同一套方法管理所有人。（此同学的留言，告知我们一切人为测试都有主管成分，不是绝对客观，不能百分之百正确。）

宁向东《管理学》课程笔记（二十）