昨天上了一节关于人脉的课程，里面的内容颠覆了我之前的价值观。但对我的帮助确实很大，对自己也做了重新的认识。
例如“靠人不如靠己”、“经营人脉太功利”、“人脉是小聪明，要学点正儿八经的”。这些都是我们的自我认识，反过来细想，在现在这样的社会里人人都很有才，人人都很努力。可是真真切切让人看得见的成果又有多少，那是因为大多数的我们是在埋头苦干，不懂得推销自己。
再举个例子如果你想升职，每天勤勤恳恳的工作，等待着老板发现你的劳动成果，其实是件很难事情。因为老板每天上班的时间和大家一样，50%-60%要处理自己的工作，20%要向他的老板汇报工作，20%-30%关注下面的员工，分配到每个人只有2%-3%，想一想这个概率是有多小，有可能你一周还见不到老板一次。
这里说的推销，并不是盲目的显摆自己可以做什么，而是根据对方的需要我能为对方做什么，这样对方会用同样的方式给予我们，相互的投其所好就是互惠。
为什么这样说呢，大家发现每个人的时间和精力都很宝贵，那么对于一个非亲密关系的好朋友他们为什么要帮你，正是因为或许有一天我们会帮到他。
讲了这么多，无非就是想让大家改变之前的思维，不要再去纠结一些你看不惯的行为或人。让自己的变得更开阔一些，多多提高认知高度。
说到如何管理，我就根据在课堂所学的分享给大家，首先是如何结交人，就是说看到一个能力很强的人你就要她的微信、手机号、名片等，时间久了久了你就会发现这些人根本对你没有任何帮助，反而会消耗你的精力。
所以在结交人脉的要点就是明确一个目的，然后再去找相关领域的人。再进一步想一下如果想让对方帮你，你可以为他们做什么，要把自己擅长的领域发给对方，这样他就会知道你也是很乐于助人的，这就提到了互惠原则。当然要清楚自己是否有一定的能力，所以提高自我也是必不可少的。
我们也可以根据现有的朋友圈或者微信好友进行分类，根据自己的兴趣爱好，行业，政府，金融，媒体等。这样我们就能知道需要帮助时找谁了。
对于躺在朋友圈里的陌生人，可以先试着撩一下他们，打个招呼。我也是初学者，如果找到经验了会再次与大家分享。相信你们也会比我更会撩人。
网友评论