谈判至简

作者: 幽夜蛙 | 来源:发表于2022-10-31 08:52 被阅读0次

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    与别人做的每一次战略性沟通,都是谈判。就算是与朋友讨论去哪家店吃晚饭,那也是一种谈判。

    谈判无处不在,如何达到自己满意的结果?

    《商业至简》中提到四个谈判要点,可以帮助我们建立一个战略性的谈判框架。

    1.谈判的两种类型——竞争性谈判和合作性谈判

    作者跟其他人不一样的地方是,他对两种谈判保持着相同的重视程度。

    在没有任何“谈判技巧”之前,已经在使用的就是“竞争性谈判”,在很多事情上,总是“想赢”,一定要让对方认输投降。比如在与夫妻关系中,总是想压对方一头,想要“辩论”出一个“输赢结果”。这是因为我们与亲密之人陷入了“权力之争”,相当于我们陷入了竞争性谈判中。

    输赢的最后是双方的不愉快,我们讨厌这种谈判的结果。所以很多关系类的课程、书籍开始提醒我们要“寻求合作”而不是“一争高下”。

    比如《幸福关系的7段旅程》中有类似的说法,“在吵架的过程当中不要只想着赢,而要找到解决方案”。

    比如《高效能人士的七个习惯》中的第四个习惯——双赢思维,也说到在各种人际关系中要建立一种双赢关系,达成第三选择。

    再比如,《第3选择》这本书中关于如何在谈判中达成协同,即使用第3选择的心态——双赢心态。

    你输我赢意味着我得到了我想要的,你赢我输意味着你得到了你想要的,双输意味着我们双方都没有得到彼此想要的。这些都是妥协的心态。双赢是第3选择的心态。——《第3选择》
    双赢心态

    我们学习的越多,越觉得“双赢”的合作性谈判太重要,太有用了。所以,我们在遇到谈判时总想着使用“合作性谈判”,来达到一个双方都满意的结果。

    但是,我们真的不需要“竞争性谈判”嘛?

    作者认为,在谈判过程中,首先要判断对方在使用哪种类型的谈判方式,这很重要。

    如果对方不想满足你的想法,只想满足自己的要求,那么,放弃你的“合作性谈判”,立即执行“竞争性谈判”,讨价还价,尽力满足自己的需求。

    而且在达到自己的要求后,还要表现的一副“自己承受很大的损失才能接受谈判结果”的状态,让对方感觉“他赢了,我输了”。这样才能算一次圆满的谈判。

    所以,我们不必总要想着要双赢,我们需要竞争性谈判,该出手就出手。

    在工作和生活的谈判中,我们与家人、工作伙伴、合作方的谈判,大多数都可使用合作性谈判。而对于一次性的买卖,我们则更多的需要竞争性谈判,来达到自己的要求。

    2.提供额外收益

    并非所有的谈判都是理性的。

    提供金钱之外的额外价值,包括情感上的满足感。

    就像前两天一个猎头给我打电话,除了薪资之外,她重点强调了工作的安稳性和有足够的适应期。嗯,这个额外价值是挺不错的,但是在看到工资待遇不能满足时,额外的价值也就没有多少价值了。

    毕竟现在的工资待遇还处在需要增加金钱来刺激的阶段。

    就像诺贝尔经济学奖得主丹尼尔·卡尼曼研究出的一个数值:对于年收入7.5万美金以内的美国人来说,用钱来驱动他们做事是非常有效的激励方法;但对于年收入超过7.5万美金的中高收入人群来说,再用钱来驱动他们做事就不管用了。这个数值对于我们也有一定的参考意义。

    谈判中可以寻找让对方满意的额外收益,但是前提还是要站在对方的谈判底线之上,才有使用额外收益技巧的机会。


    3.提出最初报价

    这个是使用锚定心理。最初的报价,无论是对方的还是自己的,都会对双方产生影响,尤其是对付款方。

    作者认为,心里先有个评估,提出“最初价格”并让整个谈判围绕这个“最初价格”波动,即自己掌握谈判的重心。

    所以,提出这个“最初价格”的前提是,你心里要对产品有个合理的价格。比如在买汽车时,该汽车标价22万,但是你了解到经销商的购买价是15万,那预估一个17万的价格,再与经销商谈判,这样你心里就很有底气把谈判的重心放在17万上,可能最后可能以17.5万~18万拿到这辆车。如果对这辆车的价格有所掌握,可能会以22万为谈判重心,也许拿到的价格可能就会是20万~21万左右。

    两种不同的价格锚定点和谈判重心,会带来不同的谈判结果。

    4.避免情绪化

    作者强调的情绪化,并非争吵、发怒,而是陷入了“我想要得到它”的执着情绪中。

    如果我们觉得正在谈判的东西是唯一的,我们就会产生一种稀缺心态,情绪的杠杆就会失衡。

    就像你看到一个房子很满意,但是价格有点超出你的预期,你回去后,左想右想都觉得这个房子哪哪都很满意,就觉得非常想得到它。在这种情况下,我们很容易控制不住自己的冲动去付出超出预期的价格买下它。

    我们女生买衣服,试了一件鹿皮大衣,穿着很不错,挺喜欢,但是价格1998元,当时会觉得这个价格太贵了,放下了。但是晚上回家,就觉得那件鹿皮大衣太合适了,穿着显身材,现在也快冬天了,衣柜里也正好缺一件大衣,怎么想都觉得太合适了。经过一夜的煎熬,第二天迫不及待的就去买下它。

    基金定投时也会有这种“稀缺心态”,价格跌了很多了,价格已经很便宜了,买,抄底!或者价格上涨时,涨的好多呀,肯定还能涨,全部心神都在这个“涨”上,就想要,买!结果,可想而知,抄底抄成被深套,买涨买在山顶!

    怎么办?

    作者采用了约翰·劳里的方法——

    当你陷入情绪化时,转移关注点,开始寻找其他选择。

    我们可以让中介多介绍介绍其他房子,多比较评价;可以在淘宝中多搜索下其他大衣;可以在想要基金抄底时多看看研报和历史,或者做一个没有情绪的定投机器人。

    这一章谈判至简,在书中的内容简洁明了,但是在阅读时,总是能引起共鸣和深思。就像作者说的,学习这4个谈判要点——谈判的两种类型,提供额外收益,提出最初报价,避免情绪化——可以让你成为一名出色的谈判家。

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