大家好，这里是罗道创业圈，我是罗洪亮，今天与大家聊的话题是：如何理解这个世界。
我这里是教创业者的，教人当老板的。如果你是个员工，你听了我的课，当然是反感或者震惊的，如果你是一个普通人，你当然会认为我很疯狂。
就比如，管理团队，不要温柔，越温柔越没效率，做人，不要给人面子，你越给别人面子，别人越不给你面子。大多数人都是普通人。他们都管理不了自己，也控制不了自己。我们是管理者，我们如果给他们面子，其实就是在动我们自己的原则。我们的原则就是管理规则。
很多管理书籍都是逗你玩的，很多冠冕堂皇的理论都是没什么效果的，普通人认为正确的东西，都是不起作用的，不赚钱的。没那么多道理可讲，一巴掌呼过去，效果最好。
就比如，员工经常迟到，你不管如何讲道理，做思想工作，其实都没用的。某天，你站在门口，直接请最后一个员工离职。第二天，就没人迟到了。如果还有人要迟到，继续找到最后一个员工辞退，什么都解决了。
管理90后员工，我听到了太多的管理大师扯淡，说90后是新生一代，稍不注意就会辞工，要妥协，要以他们的文化管理他们。
我们以他们的文化管理他们，我们还做个屁的公司啊？你牛逼，你就别来打工，你牛逼，你就找个配得上你的牛逼的公司去上班。既然来我们公司，就老实一点，直接安排任务，不要商量，越商量，这个业务就推进的越慢，甚至业务还会变形。简直就是浪费钱。
养成只看事实的习惯，不要看别人说什么，看别人做什么。比如，我们交朋友，出去都是我付款，你从来不主动付款，那么你说什么，我也不会跟你交往的。对于工作也是如此。不管你说什么。我只要没有看到真金白银的钱进来，就是你的失职。
很多人都喜欢说感情与钱无关。很多人喜欢跟我称兄道弟，其实我知道，如果发不起工资，员工都会离开。如果没有钱，你跟谁都不会有感情。
经历的越多。我们在现实生活中就越沉默，做事都是直奔主题。赚到钱了，我们什么也不说，存在银行卡里，存在支付宝里，每个月总有那么一天，我们会把钱静静的打一部分到某些值得打的人的账号上。
把这个世界理解得越透彻，我们就活得越来越有效率。
谢谢大家，大家可以加我QQ，微信，祝大家发财。
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