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离职33天前传一:关于跳槽,我的那些思考、犹豫和错过

离职33天前传一:关于跳槽,我的那些思考、犹豫和错过

作者: 北京有雪 | 来源:发表于2017-09-21 12:43 被阅读535次

    01

    那些年,错过的offer

    今年8月底的时候,我终于接到了新公司的offer。

    对于一个要转行的人来说,待遇下降得不算太多。

    有句话说:暂时的蹲下,是为了跳得更高。

    因为看好这个行业的发展,所以选择了接受。

    其实从2015年开始我就在看工作机会了。不过那时,因为自己本专业是语言,没有技术含量,工作中也没有学到某个壁垒很高的行业技能,所以在社招上根本没有竞争力。

    等到2016年的时候,我升职为经理。然而却发现,职级的提升对个人能力来说并不意味着什么。我做的事情和上一年相比,并没有发生很大的变化。

    这时候开始,其实我就已经有危机感了。

    看看我们部门的领导,我基本上就看到了这个岗位发展的天花板。

    于是我又开始看外部机会。不到一年时间被提升为经理这点经历,还算是有亮点可说。

    当时,有两家电商公司都对我有意。

    一家是世界知名的跨境电商,我本来也很感兴趣。

    面试过程中,对方对我的英文水平、工作成就赞许连连,不过最后告知这个岗位需要每天加班到8点,因为目前非常缺人。我个人性格偏内敛,不太适合做销售BD岗位,也不想有这么大压力,便不了了之。

    另一家是本土的电商,HR非常nice,也是个90后,几次三番地打电话给我,邀请我有空的时候去他们那儿见一见BD总监。虽说是BD,其实还是以运营为主,我应该能很快适应。主要负责给一家大型的日本快消公司做电商品牌运营,这样我的专业也能派上用场。

    现在回想起来是很不错的。那时候电商大战正如火如荼,能够亲临一线,切身去操作运营一个品牌,快速地学到最新领域的营销知识,获得一手的实践经历,是多么宝贵的机会啊。

    很可惜,我当时短视了。

    不想加班,不想每天吃外卖,即使工资比当时高也不愿意去。

    这样一拖,又到了2017年。

    图片来自网络,侵删。

    02

    是什么让我下定决心

    我看到过一种论调,说毕业后第一份工作最好先干个3年。3年,差不多能把这个岗位的所有流程都弄清楚了。

    今年恰好是我工作第三年。

    实际上,三年前校招一起进来的伙伴,已经走了80%。

    互联网时代,时间是最大的成本。

    花个3年把一个岗位摸透?那不喜欢不适合怎么办?更多的人是边做边看,体验着高浓缩的职场和人生。

    今年,我一定要走了。

    这是我自己定下的计划。

    为什么这么坚决?

    马云说,要么钱少了,要么心冷了。

    确实说到点子上了。

    很多人都不知道中国的实际通货膨胀率高达13%

    也就是说,如果你工作一年后,加薪幅度低于13%,那你等于就是在降薪。

    很不幸,我就是。工作三年的基本工资居然和刚出校门的大学生一样。

    人一旦心生不满,就很容易看什么都不顺眼。

    大公司的官僚主义,让我觉得越来越难以忍受。

    其实当一个人萌生了想走的念头,他就早晚会走。

    而每拖一天,都是对自己的一种折磨。

    “每天叫醒我的不是闹钟,而是梦想。”

    我很羡慕能说出这句话的人。

    天知道我每天早上有多么抗拒上班。尤其是下雨天,内心真是痛苦不堪。

    不想黏糊糊地乘1个多小时的地铁,不想在湿热闷臭的地铁通道像zombie一样龟速移动,下雨天电梯停运还要爬楼梯……

    即使是晴天,到了地铁站要在烈日下骑10分钟的自行车,每次都正好会碰到四辆垃圾车迎面而来,屏息屏到爆肝……

    可是我仔细想了下我的护城河,然后无不悲哀地发现,工作3年后的我,并没有比工作1年后的我,掌握的技能更多。

    3年啊,看看人家奶茶妹妹,已经生了孩子,成为了掌管家族财富的少妇,笑语盈盈地召开全球富豪party。

    而我,居然就这么浑浑噩噩地,成为了一个原地踏步、一事无成的奔三女子。

    这样的日子如果继续下去,我马上就会被刚毕业的小鲜肉们替代。

    而随着年龄的增长,学习能力和体力都会逐渐衰弱。如果现在还不开始积累硬技能,就算是想去一个壁垒高一些的行业,也来不及了。

    一毕业就22岁的我们,在人生最能拼搏的时间里,又有几个三年可以耗呢?

    一股巨大的焦虑向我涌来。几乎每个晚上我都辗转反侧,失眠到凌晨。

    直到有一天,我决定了。最好的也是唯一能解决焦虑的方法,就是把你想到的、能做的事情做掉。

    我不是怕自己被淘汰吗?那就先把现在的自己淘汰掉,重新去寻找一个能够靠时间累积护城河的工作。

    图片来自网络,侵删。

    03

    如何选择一个新的工作

    我首先考虑的是公司内部转岗。这也是我鼓励大家先考虑的一个方向。

    比如你发现自己的性格不适合做销售,更适合安静分析类的工作。那可以考虑转到QA部门、BI部门等等。

    同样,如果你不想一直在办公室里坐着,那可以考虑转到市场营销等部门。

    我其实是想转用户运营这块,分析数据制定策略并执行,想做项目而不是做螺丝钉。

    但是因为没有相关经验,所以内部转岗后工资非常低(一般外面挖人会加薪)。再加上其实这个行业的壁垒并不高,即使再积累个三年,接触到的人、事,都还是比较低层。所以便放弃了。

    我开始考虑转行,且转岗。

    我的理想领域有这几点要求:

    1、行业壁垒要高。保证自己能够学到有用的行业知识。短时间内不被新人超越。

    2、利润要高。公司利润多,员工待遇至少不会差到哪里去。

    3、有价值,未来的发展空间大。新兴行业,而不是夕阳产业。有无限待挖掘的可能,且能给人带来价值。像每天直播打游戏,虽然前景很好,但我就做不了。

    4、自己有兴趣,且有一定的经验积累。否则就只能降薪,从最最基础开始做起。

    最后就选定了互联网金融

    04

    如果3年前输给了他们

    那就再给自己一次机会

    理财的大v三公子说,人这一辈子,就要顺势而为。

    一个势,是时势。

    另一个势,就是你自己的优势。

    乘上一部电梯,哪怕你在里面睡觉,都比爬楼梯的人要快。

    我亲眼看到,和我一起进入公司的那批伙伴,因为选对了岗位——产品经理,一年之内连升3级。不少人后来又跳去了BAT,现在又出国读研了。

    3年前一起毕业,一起被校招招进来的时候,我们的能力没有多大差别。

    可是等到明年,我和他们的收入差距就会差一个0。

    而因为他们一直都在聚集优“势”,所以会以越来越快的速度发展,就像乘上了火箭一样,离我越来越远,直到消失在我的视界里……

    还有没有可能追上他们?

    一开始没有看到“势”,选择了一个平庸岗位的我,只能当机立断,再做一次选择。

    趁现在,还不算太晚。

    然而转行,又转岗,还不想工资降太多,又谈何容易?

    耗时一个多月,在我已经快要绝望,想要辞职去读书的时候,终于,我看到了一缕微弱的光芒……

    TBC

    折梨说:

    我做了哪些准备?是怎么找到工作的?找到的工作是什么样的,符不符合我的计划?

    这些我都会分享出来,尽请期待离职33天系列文~

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