文/吕威伟 色彩调和是设计师的一项基本功，是指两个以上的色彩，有次序、协调统一地搭配在一起，能引发人心情愉快、喜欢、满足等的视觉感受 。色彩调和方法一般说来可以分为：单色调和、类似调和、对比调和、多色调和四种。
优秀设计作品其色彩的运用，或丰富多彩、或雅俗共赏、或简洁单纯、或高雅风致，但是无论是哪类，只有调和的配色才会给人一种赏心悦目、品位高雅 之感，反之就会使人感到生硬、刺目、品位俗劣。 那么，如何才能使色彩的搭配产生美的、调和的、有秩序的视觉传达效果呢？
①补色 规律。 视觉在接受某一色彩时，总是欲求一些相对应的补色来取得生理平衡。 如果这种补色不能出现，那么眼睛会自动地将它产生出来，正是因此 ,色彩调和的基本原则中才包含了互补色的规律，补色也就是色相环上180度相对应的色彩搭配。
②面 积。 配色中较强的色要缩小面积，较弱的色要扩大面积 ,这是色彩面积均衡的一般法则。 色彩的面积均衡是一种创造色彩静态美的方法，如果有意识地让一种色彩占支配地位，那么将取得各种富有感染力的配色效果。
③心理共鸣。 有时候一种新颖时髦的流行色是人们所追求的配色。不同的色彩配合能形成富丽华贵、热烈兴奋、欢乐喜悦、文静典雅、含蓄沉静、朴素大方等不同的基调。当配色反映的情趣与人的思想情绪发生共鸣时，观者将不由自主地感到色彩和谐的愉悦。
④符合目的性。 配色必须考虑到用途和目的。例如：用于警示路标的色彩要求醒目突出，对比强烈的色相配置是适合的。再如：生活日用品类的设计主题，色彩一般宜选用柔和明亮的配，避免使用过分刺激，缓解视觉疲劳。
如何配色才能调和呢？除了对其规律有足够的了解和把握外，还应掌握色彩调和的方法：
在构思色彩配置时选择同一色相的色彩，以期达到一种色彩上的高度统一，从而保持一种外观整体和谐的感觉，在色彩搭配中 ,这是一种最直接、最容易取得调和的方法。但是此方法虽易调和 ,也有其不足之处，处理不好会给人一种单调、平庸、毫无生气之感。
为此， 必须充分利用同一色彩的不同深浅或纯度上的差异，来配合使用，使之在搭配中创造出一种层次上的差别对比，从而得到一种既统一又有变化的效果。
这种方法是选用那些相互邻近的色彩作为设计的搭配用色。由于在色相环中位置相邻的色彩之间含有共同的因 素，选用邻近色作配比色也是极易取得和谐效果的。而且由于 邻近色虽含有共同的色素，但又分属两个不同的色系 ，故而会给人一种既有不同色相上的对比、又有含蓄统一的配色效果。
许多优秀设计作品的配色，均产生于此种方法，这也是几种调和方法中最佳的搭配方法，同时也是规律性较强、应用最多的一种。
这是利用对比色彩，如红与绿、蓝与橙，这是色彩搭配中最难的一种， 如果处理得恰当，会产生非常迷人的配色效果。 要使对比的色彩产生和谐的视觉效果，弱化其强对比是解决矛盾的核心，在处理时方法如下：
①在对比的各色中，混入同一原色或间色，使各色之间向此色靠拢，增强其共同的因素，达到调和的目的。
②在对比的各色中混入白色或黑色，提高或降低各色之间的明度或纯度，达到减弱对比取得调和的目的。
③在对比的各色中加入同一个灰色，使各色之间同时转向淡灰色。这样随着纯度的降低，各色性也相对减弱了，即可达到调和目的。
④可利用无彩色系的颜色，即黑、白、灰、金、银插入对比色的交界处，通过划分区域来缓和对比的矛盾，达到调和的效果。
⑤可在对比的双方互相混入对方的色彩，使双方你中有我、我中有你，形成融合关系，从而达到调和的目的。
⑥另外，对于对比调和来说，可以采取色相环上正相对的两个补色配合，也可以和一旁的余补色配合使用，更容易达到调和的目的，例如：橙与绿、红与蓝等 。
所谓多色调和，就是用四个或四个以上颜色进行搭配，所取得的调和，这种方法也是设计过程中运用较多的一种，其难度也很高。 在进行配色时 ,不要采取各色等量分配的方法 ，而应从中选出一个主导色，并排出其他色彩的大小配置顺序，这样就可以取得调和的效果。
除上述外，要得到好的设计配色，同时还要注意把握好色彩面积的比例分配、色彩的纯度关系。色彩的比例大小、纯度的高低直接影响着色彩搭配是否调和。那么， 如何去合理科学地分配呢 ?
从数量上说，当你选择两种不同色彩组合搭配时，应让一种色彩的面积大一些，另一种色彩的面积小一些，而当你选择三种颜色配合使用时，其面积分配应为第一种大量、第二种适量、第三种少量。 大块面积的色彩纯度应该降低 , 而高度饱和的色彩应该只用在比较小的地方，这就是色彩纯度面积分配的原则。
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