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【培训经理100问】NO.3 当上培训经理是一种什么体验?

【培训经理100问】NO.3 当上培训经理是一种什么体验?

作者: 培训师谢良清 | 来源:发表于2021-11-11 21:17 被阅读0次

    我一直期待着自己当上培训经理,甚至曾经很多个念头,都在幻想着自己当上培训经理,就会有多么多么的了不起。

    曾经我花了很多的精力,投入很多的时间,做了各种各样操之过急的动作,都是为了想要在职场上达到一定阶段。

    今天终于当上了培训经理,内心也有一些喜悦,但并非曾经所期待的那么欣喜若狂。

    我在想这是为什么呢?

    首先,可能是因为我期待了太久。甚至从我进入职场,当上培训专员开始,我就为自己做了一个长远的规划。

    那时候我就在想,现在是培训专员,接下来奋斗的方向就是培训主管,如果能到培训经理,那真是太美了。

    我特别期待当培训经理是什么样的一个体会?

    也许权力变得更大,能够做的事情更多,自己也成了一个更加专业的培训管理者,能够获得更多的薪资,对自己的人生有更自如的掌控?

    实际上,这些成果也会有,但不会如期待中的那么大。

    真正让我们能够获得长久快乐和幸福的,一般都是爱与奉献。

    把薪资和职位当成是一种成功,你会发现到了这一步,也并不一定是如你所期望的欣喜若狂。

    其次,因为我所期待的是这些结果。结果并没有产生太多,或者是我的欲望变得更多了。

    在近几个月来职场思想发生了很大的动荡。让我知道,我一直想在职业道路上获得成功,攻克一个又一个的难题和职位,走得顺风顺水还好,一旦受挫,也一定会很受伤,成也萧何,败也萧何。

    所以我对于职场上的职位晋升没有以前那么强的执念,当然它还是我的追求,但它并不是我唯一的追求了。

    为什么说它不是我唯一的追求?

    在我过去的几份工作中,我很自然而然的把公司当成一个家。

    放假的时候,晚上的时候,想要学习的时候,没地方去的时候,我就会去办公室,因为办公室给我更多的自在,办公室也能寄托我对于职场成功的期望。

    现在,我想成立自己的家,这个家里,有温暖,有爱,有爱人,有小孩,有欢乐。

    最后,我觉得自己也更加成熟。至少知道这只是一个职位,公司不仅仅是赋予一种权利,更是赋予我们更重大的责任。

    现在也清晰的明白,人生的每一个过程,每一块里程碑都有它存在的价值。

    它只代表了你走到了这个阶段,它并不能代表你的成就就是如此。

    如果我们仅仅只是认为拿到了某一个标志性的里程碑,就认为自己的人生价值就等于如此,那确实有点可悲。

    因为我们可以创造更多的精彩,这些精彩不仅仅是物质上的、职位上的更多的是内心的体验,更多的是来自家人朋友的爱。

    我觉得我更期待也更想去创造的是给到家人的爱。

    给我未来伴侣的相亲相爱;

    给我未来孩子的共同成长的爱;

    给我朋友同事关爱;

    给世界感恩的爱。

    今天是2021年的双11,我刚刚去滨海西大道跑了6公里。

    我希望在未来的日子里面,能够用更良好更健康的身体去面对更广阔的人生。

    我希望自己既可以灵活应对工作上的成功与失败,也可以收放自如的面对生活的琐碎。

    到此,再一次感恩公司给予的肯定,特别是感谢黄总,没有黄总,没有我现在这份对自己的坦然和包容,对自己工作的自信和认可。

    当上培训经理,这个名分,让我也收到了一份大大的肯定,哈哈未能免俗啊!

    因为我确实是一个在职场上很希望得到认可的人。

    接下来我就可以名正言顺的写一写新任培训经理100篇专业性的文章。

    书生谢良清,2021年11月11日书。

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