持续阅读,听书学习,情绪日更第838天。
重新阅读《生命的重建》,坚持用文字梳理记录情绪,每天给自己一点时间观察自己的变化,发现我的内在心灵会指引我得到我需要知道的答案。
今天,特分享第十章 人际关系,以及一位年轻领导处理和谐人际关系和开展管理工作的点滴感悟。
在我30多年的职业生涯中,遇到过各种有才有个性的领导,感觉最好的是一位共事8年的年轻领导,他可以让部门员工喜欢他,兄弟部门经理配合他,上级领导全力赞同他……
他不爱当面批评人,或负面评价人,接到既富有挑战,又困难重重的工作任务。
他能主动把生产任务以及管理思路和方法做成PPT,不厌其烦地分级讲解给班组长和员工听。然后,一方面,观看各班组长的汇报材料。另一方面,亲自上现场检查实际落实情况,再提出整改措施。
他用精诚合作,默契配合的思路,做好及时沟通,与兄弟部门领导一起研究和探索提高效率,节约成本的创新理货模式,安全有效地接受和完成各项生产任务。
他用全局观念,根据集团经营目标,主动思考,充分利用公司资源,向总经理提出一个又一个管理新思路和新想法,并让员工工作环境有很大的改观,深受员工好评。
他是我亲眼目睹的人际关系、生产任务和创新管理之间处理最好的领导,让我体会到与这位有责任、有创意、有魅力、有智慧、有爱心的人一起共事有人间值得感。
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