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一个-1到0岁产品菜鸟的学习历程

一个-1到0岁产品菜鸟的学习历程

作者: 一口天 | 来源:发表于2016-08-07 03:51 被阅读971次

0.0前言

又是好久没有登录简书,结果发现四个月前的文章居然还有新的专题收录了。而激发我写这篇文的最大动力,是一位给我留言的读者,他说:“总结的挺好的,咋没更新啦,产品小白的我想看”。于是,我又开始写了。本来想写干货文顺便可以沉下来动动脑。但是一看日期,差不多是接触产品的一周年了,不如写篇学习历程吧。算是梳理一下自己的记忆,也为秋招面试做准备。

1.0启蒙

1.1第一次接触产品经理

产品经理(下称PM),第一次接触这个词的具体时间还真的忘记了。但是,我深深地记得我在那个暑假参加了业问一位PM的线下聚会。聚会只需要付25元,酒水全包,性价比如此高,是因为这位PM是这个平台的PM,而这个平台刚上线没多久。这一次聚会,除了我和PM哥哥,还有一位中大的师姐。具体聊了什么,我现在几乎都忘了,当时的活动描述是这样的:聊聊产品经理是如何开展工作的,会遇到什么挑战和困难,如何提高自己等等。长达一个半小时的聊天里,带我初步接触到了PM这个职业的日常。

后来,我还去过一次他们公司。无敌的海景办公室,地处前海。十万一平的地段果然环境不同啊,哈哈。

1.2《人人都是产品经理》

个人对于这本书的评价不贬不赞,对于我来说,给我带来的就是进一步填补了对PM的认识。同时,由于这本书的局限性,促使了我去看更多的书。不得不说,《启示录》真的是想做PM的同学必看的书(Marty Cagan-《启示录:打造用户喜爱的产品》)。

书单我就不推荐了,毕竟读的书不多,大家自行简书一下知乎一下百度一下吧。作为产品经理,读的书还是要杂一些。只能说,没有不适合产品经理读的书。

1.3课程设计

由于我的专业是市场营销,恰巧专业里有一位老师在互联网公司做过PM,所以在她的某门课上我就对某款app做了功能的改进和设计。现在回想起来,那份东西纯粹是在开脑洞和抄竞品堆砌起来的一张不经辩证的需求表。之所以说是一张表,更主要的原因是信息呈现的方式毫无逻辑,这里导师推荐我去看《金字塔思维》。学会有逻辑地去表达是产品经理最重要的技能了,毕竟平时都是和一群逻辑思维能力极强的同事打交道。唯一值得肯定的是,当时我把这款app能找到的历史版本全都体验了两三遍,仔细地做了版本的迭代记录。(以后可以写篇有关版本迭代分析的文章)当时这份课程设计,还附带上了一段1分钟自编自导自演的自制广告,是拿到最高分的成绩的重要因素。遥想起来,这门课是由四位老师授课,我在每位老师手中都拿到了最高分。那个学期几乎没有早于一点睡觉的时候,回想起来也是很愉快的回忆,累但很充实快乐。这个晚睡的惯性一直延续到现在,晚睡不要紧,但还是要注意身体的。

后来,我又报了这位老师的创新短课。在这门课上,输出了一个新产品的高保真原型,我也将这份原型带去了各个面试。将一份产品从0到1的思考,真的太烧脑了。不过由此,我也提升了自己的逻辑设计和原型设计的能力。这里要安利给大家一个原型工具,叫做墨刀。谁用了都说好,就不多介绍了。知乎有个梗叫做“有个很好的创意,就差一个程序员”,其实即便是程序员,也不会一上来就敲代码的,因为成本太高了。做个低保真原型多好,直观且成本低廉。而且我们是产品经理,不是交互设计师,把原型画清楚了,产品逻辑清晰明了无漏洞才是最重要的。

所以,这两份产品设计让我开始有了自己对于产品的思考。

1.4唯一的一篇文章

唯一的一篇文章,是指我在简书上唯一的一篇文章,那就是我的上一篇文章《浅谈APP登录的逻辑设计》。我写它的目的是为了通过写文章来研究一个完整app的各个模块。没想到的是,本以为很简单的登录模块,我竟然写了三天,只因为我希望能很好地让读者看到一篇易读且完整的干货文章。相信大家都玩过很多app,有的app要登录,有的不用;有的用邮件注册,有的用手机注册,还有的用社交账号。我想表达的是,登录模块可自定义组合的元素很多,而要用什么样的表达逻辑,才能做到易读且完整。这篇文章发表后被不少专题收录,也有公众号转载,甚至某天登录简书发现人人都是产品经理的小编辑私信我说希望转载。在互联网这个开放的世界里,我们每个人都可以自由地表达自己的想法,真好。

欢迎各位读者读完《浅谈APP登录的逻辑设计》后,给我留言说说你想法。

1.5约见在行行家

去广州霸面腾讯,最后霸面都没霸成的经历还是让我沉思了很久。回来后,我马上上在行约见了一位行家,聊了如何面试、如何进行产品学习等话题。这位行家后来还微信我推荐了好多书,而其中聊天过程中的很多问题都在面试里问到了。这告诉我们一个道理,和前辈多聊聊,绝对不吃亏。对了,我花了199元,时长一个半小时,我觉得超值。所以大家请教前辈,千万不要认为是理所当然的。即便没有金钱回报,也不要让人觉得你是个不动脑子的伸手党。每个人的时间都是宝贵的,能自己解决的绝不要劳烦别人,这点在职场中尤为重要。

2.0入门

2.1起立课堂

和起立结缘是一场线上讲座,而最终促使我报名起立的产品培训课程是他们的线下讲座。不得不说,花了钱听课还是有点动力的,后边因为工作还是翘不少的直播课,只能回来听录播。这个课程的知识体系还是很不错的,分为:产品经理基础素质,用户思维,市场思维,交互设计,文档撰写,迭代思维,技术素养,数据分析,互联网公司面试技巧等模块。大家可能会觉得这里面很多东西是我们目前不需要用到的,但是为我这种产品小菜鸟勾勒出了一个较全面的产品知识架构。在这个课程里,我不仅认识了不少朋友,还拿到了优秀学员,最重要的还是我的产品知识体系有了雏形。套用我前导师说过的一句话:学这些东西,不是要你现在就用,只是在你心里埋下一颗种子,假以时日,它自会发芽长成大树。对了,我是最后一期学生,起立课堂以后的发展方向是企业内训,所以不要问我这课程的问题啦。

2.2京东实习

京东是我的职场第一站,当时面的岗位是产品策划。在一个下午里连续面了三轮,最终,等了三天,如愿拿到了实习offer。在我公众号【PM仔仔】里,其实有写我的京东面经,有兴趣的朋友可以关注。这份实习里,我实际做的事情比较偏向运营和BD,毕竟京东是一家电商为主业务的公司,而电商又主要由运营来驱动。工作的氛围很好,身边都是一群年轻有活力的同事。每天吃饭的时候,我们都会玩杀人游戏,消除了工作的疲惫又锻炼了逻辑表达。在工作中,看到数据因为自己的努力而屡创新高时的那种激动的感觉,真的很棒。我也曾通过自己对文案和功能的优化建议,大幅地降低了用户对于产品的理解难度。两位师兄也是很照顾我,总是不厌其烦地解答我所有的疑问。导师在我离职前找我面谈了接近两个小时,给我的建议很多。我说说其中的两个吧,一个是不要压抑自己,二是要让领导看到自己的输出。

不多说了,关于这份实习的更多,我已记录在我的私人空间里。

2.3校园app团队

在我没有加入这个团队之前,我一直希望带动身边的人组建起一个和冰岩作坊一样的组织。没多久,机会来了。这个团队正处换血阶段,是我们学校内的一个app团队,经过投简历,顺利地进了这个组织。这个组织也从几个人慢慢壮大到了有了数十人的web、native、设计、产品、市场不同部门。大家牺牲周末时间的每周一次的评审会、牺牲午休时间的每周一次的例会,还有常常聊到半夜两点的一个月两次的产品脑爆会。遇到这么一群优秀的人,真的会不断鞭策着自己前行的。

2.4腾讯实习

心心念念的鹅厂,我还是来了。带上自己的简历和作品就来面试了,路上不停地在体验他们的产品,心情很忐忑。上楼之后发现打不通面试官的电话(她留的是座机电话),心里十分担心她会不会在到处找我。于是,我让朋友在内部拿到了她的手机号码,纠结了一会儿大胆地拨了过去。得知她在开会,让我稍等一会儿。果然,见面后问我是如何拿到她的手机号码的,只好如实回答,她似乎没有太介意(不知道是不是真的不介意T^T)。两位面试官一起面的我,但是分开面我了,第一次这样,紧张得嗓子都哑了。面了近50分钟,让我回去。回去抓紧继续体验,找改进点并着手开始写体验报告,本以为没有后边的面试了,准备第二天花一天时间写出来然后邮过去。结果第二天早上电话告知我下午复面。复面的面试官是位超nice的大哥,循循善诱聊天式地面试我。不知道是不是我的错觉,我认为这是表现最好的一次面试,我的表达欲完全被激发了出来。到了我的提问环节,我问他对于这个岗位有什么能力是我比较欠缺的。他提到我接触产品其实还挺早的,但是学的东西比较零散,不太系统。然后,他说出去和另外两位面试官商量一下,很快回来。是的,很快回来,带了两张实习合同。

这份实习是我从京东离职后才找到的,从离职到拿到offer前后恰好10天。在这十天里其实过得并不是太好,不过也都过去了,真的要对生活充满希望。开始实习后的记录,我后边再写吧。

3.0下一阶段能做的事

3.1一日一总结

每日工作总结,记录自己的所见所闻所感。要不然真的很容易迷失,不知道方向。

3.2一周一app

除了工作的app和竞品,最近体验最多的app,我想是王者荣耀了。又做不来游戏策划,玩那么多游戏干毛?老实点,体验一些没玩过的app。否则自己做着互联网公司产品策划,每周玩的app甚至不如一个00后多(绝无黑00后的意思)

3.3一周一篇文

写文章多好呀,不仅可以锻炼逻辑表达,还可以得到大家的关注。你们多鼓励鼓励我,不一定要打赏的,留言也可以的。要不然只有单向输出,就是写随记了。

3.4半月一前辈

这是座金矿,过了这个村就没有这个厂了。虚心请教没多少人会拒绝的,在行的行家一次收费动辄花掉几天工资呢!

3.5笔试和面试

秋招已经开始了,兄弟,抓紧时间了。

既然上了车,那就一路开下去吧。

未完待续……

【注:转载请私信,获得我的同意方可转载,违者必究】

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网友评论

  • 柒月小妖精:希望有更多的文章推送出来,帮0-1岁的产品经理入门。
    一口天:@妖怪的马蹄声 好的哟,最近准备秋招,闲一些了会更新的
  • blusunny:支持
    一口天:@blusunny 谢谢啦:wink:
  • 任秋野:赞👍
    一口天:谢谢:kissing_heart:
  • tooovi:很受用 ,哈哈哈 :+1:
    一口天:@TwoWei 还想看啥,可以提哦
  • 柒月小妖精:我也是感觉 知识很不系统,报一个线下培训班如何?
    柒月小妖精:@一口天 :+1: 可行
    一口天:@妖怪的马蹄声 线下培训班,看你的阶段和精力吧。我是觉得时间成本和金钱成本都不低,完全可以多看几个产品线上课程。
  • 苟靖茗:不错
    一口天:@苟靖茗 Thx~
  • 不押韵的亚运:-1岁的产品经理求交流。。。刚报了腾讯的秋招,希望笔者介绍下经验啊
    不押韵的亚运:@一口天 等着学习。
    一口天:@不押韵的亚运 我昨天想了想,我可以写一篇面试的经历,底部附上产品面试常见问题。
    一口天:@不押韵的亚运 我的面试经历还真不算太丰富。处女面小猪巴士,20分钟惨败。第二次面腾讯春招,群面挂。第三次面京东,过。第四次面金蝶,被歧视不懂技术,挂。第五次再面腾讯,过。在我公众号【PM仔仔】里有写我的京东面经哦。
  • 小熊猫吖:真心不错,加油
    一口天:@木子非鱼 非常感谢你的支持,一起加油吧!
  • f1c79d71872f:不错感谢分享,开始码程序偶然的机会转产品,做了快1年,慢慢发现,知识体系太过零散,笔者有做相关的知识体系总结吗?
    一口天:@教主的信使 我目前的实习工作是围绕着UGC社区来展开的,和运营同学联动起来建设社区。此外还会跟进一些app的小需求,例如组织大家来体验未上线的产品、收集bug并反馈给对应的开发同学、参加设计同学的交互评审。这份实习给我的自由度还是挺大的,缺的就是自己的想法。
    f1c79d71872f:@一口天 感谢,最近也是在总结知识体系和学习各种模型和方法,但是突然发现其实有些公司对于产品经理的定位和能力要求有所不同,所以很想更多行业者交流经验,不知笔者在实习过程中有什么体会吗?比如,我现在从事的手机系统的开发,产品经理的工作更多在于收集需求,制定版本计划,优化功能和体验,和验收各个环节的产出等,需要较强的沟通能力,以及需要有宽泛的知识面
    一口天:@教主的信使 谢谢你的观看。目前来说还没有形成自己的一套比较完整的知识体系,因为我那个学习不系统的毛病是上个月才被指出来的。市面上有很多这样的线上课程,但是它们或多或少会倾向于强调某项能力。我觉得倒是可以综合几个甚至十几个课程的大纲,汇总出一份比较完整的学习计划。这个工作,我后边可以试试去写出来。希望我的答案可以帮到你。 :blush:
  • Iory:你好,我想请假一下你在启蒙里写到,在暑假参加了业问的一位pm线下活动,业问是一个APP还是怎样一个平台?还有一个问题呢,是这些线下活动一般都是去哪里找啊
    Iory:@一口天 帮助很大的 谢谢你啦 哈哈
    一口天:@小小铁匠 业问是一个公众号,线下活动其实不止他一家有,同类的产品像在行也很不错。除了这些平台外,一般像PMCAFF、人人都是产品经理、产品100等平台不定期都会有线下的活动的。希望我的回答可以帮到你。 :relaxed:
  • 睡前思悟:加油,产品经理是一个好行当
    一口天:@睡前思悟 希望秋招可以搭上车 :grin:
  • 萧允:你好,问几个问题。
    1.你认为应聘产品最重要的能力是什么?
    2.带什么样的作品杀伤力最大?
    就是小龙虾:@一口天 好真诚走心的回答,赞一个
    一口天:@萧允 太感谢你的支持了!我尝试回答一下你提出的问题吧。
    1.你认为应聘产品最重要的能力是什么?
    我对这个问题的理解有两种,第一种理解是我们作为产品新人应该具备什么能力,能力要求肯定不止一项。按顺序来:沟通交流能力、学习能力、逻辑思考能力、快速反应能力、数据分析能力等。
    而第二种理解是针对面试时要突出表现的能力应该是什么。我觉得除了刚刚提到的那些能力,更多地是去表现出你对于产品的热爱,和你无限的潜力。说俗一些,你必须是个有梦想追求卓越的人。自信点,我觉得主导面试的不一定是面试官,面试者也是可以。但是,不要强行把话题引向你想聊的话题,可以针对自己情况提前准备一下话术。
    2.带什么样的作品杀伤力最大?
    对于这个问题,我绝不算是行家。我所准备的作品就是那两份课程设计,还有自己团队的app。但是如果没有做过app怎么办呢?这种类似课程设计的原型还是可以自己做做的,做完之后找朋友或前辈聊聊。除了这些,我现在还能想到的一个例子,是一个没有任何产品实习经历最后拿到腾讯秋招offer的师兄(网上的文章)。他利用各种社交平台和邮件认识了很多PM,并分批次去他们公司拜访,将访谈的内容整理成了自己的产品知识体系。我还能想到的做法是,选择微信这款产品(只是举例),发动你的人脉,对不同城市、不同年龄、不同职业、不同性别的人做一次深度访谈。整理出一份数十人的调研报告,这绝对让面试官眼前一亮了吧?其实做法很多,我觉得没有“最”的说法。这就是产品这份职业的最大魅力了,有的只是权衡。
    萧允:@萧允 谢谢

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