官渡之战
——一幕人才竞争的精彩舞台剧
官渡之战——一幕人才竞争的精彩舞台剧
官渡之战是中国历史上著名的以弱胜强的战役之一，也是毛泽东同志在《中国革命战争的战略问题》一文中列举的著名战例,主席"双方强弱不同，弱者先让一步，后发制人，因而战胜”的分析，算是吃透了其中精髓。我们现在来研究这次战役的经过，就会发现，其胜败结局只是表象，根本原因在于双方统帅对人才使用的总体把握。
战役经过
官渡之战——一幕人才竞争的精彩舞台剧
东汉末年，轰轰烈烈的黄巾起义被镇压下去，但残酷的战争拉锯使得繁华富庶的中原地区“白骨露于野、千里无鸡鸣”。各地地主豪强纷纷组织私人武装，占据地盘，进行互相兼并战争，形成了十几股割据势力，主要有：河北袁绍、兖豫曹操、徐州吕布、扬州袁术、江东孙策、荆州刘表、幽州公孙瓒、南阳张绣等。在这些割据势力的连年相互征战中，曹操、袁绍两大集团逐步壮大起来。
196年，曹操把汉献帝挟持到许昌，“挟天子以令诸侯”，取得了政治优势。随后以“奉天子以令不臣”为名，征讨袁术并将其消灭，接着又击败斩杀了吕布。此时，曹操势力西达关中，东到兖、豫、徐州，控制了黄河以南，淮、汉以北大部地区。198年，袁绍击败公孙瓒，占有冀、青、幽、并四州之地，从而与曹操集团形成沿黄河下游对峙的局面。当时袁绍的地盘和兵力远远胜过曹操，自然不甘屈居于曹操之下，他决心同曹操决一雌雄。199年6月，袁绍挑选精兵10万，企图南下进攻曹操首府许昌，官渡之战大幕由此拉开。
白马初战，曹军小胜。200年2月，袁绍进军黎阳，渡河意欲寻机与曹军主力决战。他首先派颜良进攻白马，企图夺取黄河南岸要点，以保障主力渡河。4月，曹操为取得首战胜利，派张辽、关羽为前锋，亲自率兵北上解救白马之围。先锋关羽迅速迫近颜良军，冲进万军之中杀死颜良并斩首而还，袁军溃败。袁绍率主力渡河追击，军至延津南，并派大将文丑和刘备继续率兵追击曹军。曹操令士卒解鞍放马，故意将辎重丢弃道旁。袁军一见果然中计，纷纷争抢财物。这时曹操突然发起攻击，于混乱之中击败袁军，杀了文丑，顺利退回官渡。颜良、文丑皆是河北名将，此次被一战而斩杀，袁绍军队的锐气大大受挫。
曹操奇袭，击溃袁军。在近一年的双方僵持阶段，都互有胜负。10月，袁绍重要谋士许攸投奔曹操，建议曹操轻兵奇袭乌巢，烧其辎重。曹操立即付诸实施，亲自率领步骑五千，利用黑夜掩护走小路偷袭乌巢。到达后立即围攻放火，将其粮草全数烧毁。张郃、高览闻得乌巢被破，被迫投降曹操，导致军心动摇，内部分裂，袁军崩溃。袁绍仓惶带八百骑兵退回河北，曹军先后歼灭和坑杀袁军达八万余人。
这次战役，曹操以两万左右兵力，出奇制胜，击破袁军十万，写下了他军事生涯中最辉煌的一页。此役之后，袁绍因兵败忧郁而死，曹操乘机消灭了袁氏集团，最终统一北方。
袁曹集团人才使用状况对比
人们常说，现代竞争归根结底是人才的竞争，古代战争也何不若此！战争是政治的继续，却并不是彼此实力的一对一简单消耗,而是双方的豪赌，赌的是整个政治集团成败生存命运。“一将成名万骨枯”，关键时刻的战争决策如同下棋博弈，一着棋不慎，满盘局势空，只有善于把握时机的智者才能成为笑到最后的赢家。官渡之战这一幕人才竞争的精彩舞台剧,经比较研究归结为以下三点:
一是袁绍集团对人才使用的技术性失误。就当时情况来看，袁绍集团兵强马壮，武有颜良、文丑、高览、张郃，文有审配、逢纪、郭图、许攸、田丰、沮授，可谓配备了一个超级豪华班子，无论从哪个方面都对曹操集团占有压倒性优势。可因为主帅多谋寡断，时常在关键时刻犯决策性错误，导致最终在无情的博弈场上兵败身亡。袁绍的用人失败，集中体现在对田丰、逢纪、沮授和许攸的使用上。对于袁绍的本次出兵，谋士田丰开始就坚决反对，极力劝说：“兵起连年，百姓疲弊，仓廪无积，不可复兴大军。”并认为只要深沟高垒，缮置军器，分遣精兵，屯扎边鄙，三年之内必然能够击破曹操。可狂妄自大、鬼迷心窍的袁绍哪里会听得进去，不但不听，还找机会把田丰下了大狱。
田丰虽被下狱，可手下部分谋士仍然继续坚守着文人的职责。就在袁绍要派遣大将颜良作先锋进攻白马时，谋士沮授忍不住搭腔：“颜良气量较小，虽然很骁勇，但不可以单独出击。”袁绍马上反驳说：“我的著名心爱上将，也是你等小辈能够预料得到的吗？”白马兵败，实在是在情理之中。忠诚的谋士不用，相反袁绍倒是把审配、逢纪、郭图等当了好人，让他们统管军事。官渡战败，逢纪进馋言，使袁绍因羞愤而杀了田丰。审配和郭图更是袁绍集团最终覆灭的两大“智囊”。
二是曹操集团对人才使用的压倒性优势。在官渡之战的过程中，曹操总能审时度势，及时听取谋士的良言上策，在战略决策上总是居于上风。白马之战前,颜良来势汹汹,不可一世。此时谋士荀攸认为袁绍兵多，建议声东击西，分散其兵力，先引兵至延津，伪装渡河攻袁绍后方，使袁绍分兵向西，然后遣轻骑迅速袭击进攻白马的袁军，攻其不备，定会击败颜良。曹操马上采纳了这一建议中,果然取得了白马之战的胜利。
在战争相持阶段，曹操也曾经想过放弃，他写信给留守许昌的荀彧征求意见。而荀彧提醒曹操：“绍军虽众，而不能用；以公之神武明哲，何向而不济！今军实虽少，今画地而守，扼其喉而使不能进，情见势竭，必将有变。此用奇之时，断不可失。惟明公裁察焉。”帮助曹操重拾信心，坚持到最后胜利。曹操战后在袁绍大营发现许昌及军中的某些人员，曾私下写信向袁绍表态效忠，曹操下令将信件全部焚毁，收到了一着安稳人心的奇效。
三是双方集团对关键性人才的使用比较。双方人才使用的高下集中体现在对袁绍谋士许攸的使用问题上。许攸字子远，幼年时曾与曹操是好朋友，此时却在袁绍处为谋士。许攸偶然搜得曹操使者催粮书信，直接来见袁绍，急火火建议袁绍马上分兵袭击空虚的许昌，同时趁曹操粮草已尽的大好时机，分两路出击。这袁绍不听良谋也罢，反过来因许攸幼年是曹操好友而怀疑起许攸，逼得许攸直接投奔了曹操。
再看看曹操是如何对待来降的许攸的：曹操晚上刚刚脱衣休息，听说许攸来投降，穿着袜子就跑出来迎接，并且见面便拜,让许攸感动不已。后来的许攸献计，火烧袁绍粮草基地乌巢，便是再自然不过发生的事情。此一幕,后人有诗叹息：“本初豪气盖中华，官渡相持枉叹嗟。若使许攸谋见用，山河争得属曹家？”
山河依旧在，几度夕阳红。古战场官渡的硝烟早已散尽，远处似乎传来孟德公高唱“忧思难忘”，行思贤才若渴的春雨春风!
官渡之战——一幕人才竞争的精彩舞台剧
黄其军
作于2017年8月22日（古历七月初一）
文中照片来源于网络,对作者的辛勤劳动表示衷心的感谢!
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