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中国绩效评价网
公众号:绩效评价
这次疫情使得大多数普通人待在家里，在听从上级部署和安排下，增加了假期，也有了思考的闲暇。正所谓唐代诗人李涉所言“终日昏昏醉梦间，忽闻春尽强登山。因过竹院逢僧话，偷得浮生半日闲。”但也有一些新的认识：疫情将促进绩效评价质量提升。
1、搜集项目的数据资料，对于绩效评价而言，一定程度上甚至于难于评价本身，其原因是多方面的，这次疫情对部门领导把握数据能力方面的硬要求一定会提升。
财政治理，离不开数据。武汉前段时间的口误事件让大家非常震惊：最近有国家统计局上收统计权限，山东、黑龙江、天津这些重灾区纷纷下调以前年度GDP统计数量，数据的问题非常重要，在这点上，容不得半点马虎。试想，作为一个评价项目，你在搜集数据资料时，部门还会刻意遮三拦四吗？
2、对项目过程方面的业务信息和财务信息细节和现场勘查实施方面的深度会加深。
对于信息和信息披露这块的要求，一直是人民群众最为关注的，对于群众来讲，对于防止恐慌情绪来讲，在信息公开这块，需要更多温暖的细节，而不仅仅是冷冰冰的数据。温暖的细节体现出一种以人民为中心的理念；细节是可以抚慰伤痛的，细节也一样具有令人平静的能力，更是基层治理的重要一环。
信息披露会促进项目管理的过程精细化和有效实施方案的落实。
3、绩效理念的快速培育和落地，因为物资管理、资金及时到位、工程高效建设等方面产出和效果，直接关系到生命。
全面实施预算绩效管理工作涉及面广、工作要求高、工作难度大，“花钱必问效、无效必问责”的理念将会逐加速形成。财政部近日印发通知，地方各级财政部门要按照本地党委和政府统一部署，积极主动履职、有效发挥作用，优先保障疫情防控经费，合理筹集调度资金，加大财力保障，并按照特事特办、急事急办的原则，加快资金拨付使用，确保疫情防控资金及时到位。要与有关部门密切协作，切实保障好患者医疗救治费用补助，对参加防治工作的医务人员和防疫工作者发放的临时性补助，以及采购疫情防控相关货物、工程和服务所需经费，确保不因经费问题延误患者救治和影响疫情防控。
4、培养地方更多的专业人才，包括项目管理和专业技术人才，提升对专业意见、专业判断的尊重；而不是领导一言堂，专业含而不露。
华为公司有一句话：让听得见炮声的人呼唤炮火，让一线直接决策；在地方治理体系中，并非所有的官员都是专业出
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