《金字塔原理》这本书是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典，也是麦肯锡40年经典培训教材。本书介绍了一种能清晰地展现思路的有效方法。掌握了金字塔原理，就能重点突出、逻辑清晰。学习金字塔原理，能够提高思考、讲话、写作、讲课、管理下属及解决问题逻辑性、条理性、效果和效率。
这本书的作者是芭芭拉·明托，她毕业于哈佛大学，是麦肯锡公司第一位女咨询顾问。她在麦肯锡公司工作期间总结出了一套理论就是金字塔原理。她曾经为美国、欧洲和亚洲众多企业及哈佛大学、斯坦福大学等世界名校讲授金字塔原理40余年，受到社会各界人士的一致好评。
核心内容
第一，什么是金字塔原理；
第二，用金字塔原理来组织思想的方法；
第三，如何让别人对你的观点感兴趣。
第一，什么是金字塔原理
用一句话说，金字塔原理就是说任何一件事情都可以归纳出一个中心论点，而这个中心论点可以由3到7个论据进行支撑，每一个论据它本身又可以成为一个论点，同样，也可以被3到7个论据支撑，如此重复形状就像金字塔一样，这个就是金字塔原理。这时你可能会说，这个不就是我们高中语文学的议论文的写法吗？从开始有一个论点，然后下面用分论据来论证。说起来还真是有点像。不过，金字塔原理在具体应用起来，还是有很多注意事项的。
金字塔结构的文章必定是符合这三个规则：第一，每组中的思想必须按照逻辑顺序去组织；第二，每组中的思想必须属于同一种逻辑范畴；第三，文章中任何一个层次上的思想必须是对下一个层次思想的概括总结。
第二，用金字塔原理来组织思想的方法
可以按照时间、空间、重要性以及逻辑演绎的顺序来组织我们的思想。同时每一个支持论据都要严格按照 MECE 的法则，也就是相互独立，完全穷尽的原则来检查是否符合这个标准。
第三，如何让别人对你的观点感兴趣。
我们通过金字塔原理的方法把思想组织起来，形成了自己的结论和分析，可是别人会不会对你的分析感兴趣，人家愿不愿意听呢？这也是一个问题。所以，作者就提出了一个重要方法，叫做 SCQ 法，设置背景 Situation 、冲突 Complication 和疑问 Question。在作者看来，如果要让别人对我们提出的观点感兴趣，就一定要用讲故事的方法来引出我们的观点。而用讲故事的方法引出观点是有套路的，这个套路就是刚才提到的背景、冲突、疑问的方法，SCQ。
金字塔原理是咨询分析方法的一个重要的基础工具。但是，这个工具也有不足之处，金字塔原理的层层构架其实是建立在一个因果关系的基础之上的，结论和论据之间永远是原因和结果之间的关系。但是，世界上其实有很多问题它不是简单的因果关系构成的，而是更复杂的一个系统的关系。所以，遇到这些问题的时候，简单的用金字塔原理解决起来就会比较困难，会有局限性。所以建议大家，解决不同的问题采用不同的工具，关键是要适合自己。
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