白熊运营入门3 - 活动运营

作者: 扫地阿伟 | 来源:发表于2016-11-23 11:01 被阅读168次
    整理 | 扫地阿伟 活动运营

    一、活动运营具体工作

    • 活动运营主要会有两方面工作:活动策划活动执行,策划可以系统性的制定,但是活动执行很需要相关经验
    • 所有运营的手段都围绕最终的运营目标:开源、节流、促活、转化

    1. 常见活动类型

    线上活动:

    • 抽奖类(微博)
    • 红包类(微信、淘宝)
    • 打卡类(京东阅读、扇贝)
    • 返利类(电商)

    线下活动:

    • APP扫码下载
    • 跨界营销
    • 品牌曝光(宣讲会)
    • 产品促销

    2. 核心思维在活动运营中的体现

    成本思维(ROI)
    注意将支出与回报转化为同一货币,可量化,可对比

    数据思维
    贯穿始终,由数据的结果,从数据找原因

    逻辑思维
    策划的完整性:也体现在应急预案的制定上,充分考虑各种可能出现的突发情况

    洞察需求
    策划前与执行后复盘

    体验思维
    分别站在执行者、用户等角度体验分析活动内容与流程

    3. 活动运营涉及的部门

    市场:工作是活动推广
    沟通重点:产品卖点活动目的目标人群画像
    工作职责:根据产品特点目标人群,实施推广方案,为活动目的服务
    可能冲突:市场人员在推广目标的认知上如果和运营不一致,很容易造成无效的推广

    设计师
    沟通重点:需求背景、原因和目标用户等,详细说明项目的来龙去脉
    工作职责:活动落地的第一步
    可能冲突:与设计师争论美与丑、好与坏,应围绕活动目的进行思考

    程序员
    沟通重点:在保证功能逻辑细节交代清楚同时,说明活动性质:短期活动or持续发展活动,以便程序员预留可扩展接口
    工作职责:活动功能逻辑的还原和未来架构的搭建
    可能冲突:在优先级、投入产出比可能会有争议,应了解基本的技术知识

    测试
    沟通重点:交代核心功能点,明确底线
    工作职责:关注场景、功能与体验
    可能冲突:时间有限,测试项较多,可能会错误排列优先级,应明确功能点的优先级


    二、活动策划(Plan)

    1. PDCA管理循环

    实践的方法论,包括前期的策划,中期的执行,后期的复盘与进一步的优化

    PDCA管理循环

    2. 主题来源

    时间节点
    一些节日、店庆等,比如五一、十一、情人节

    基于产品或商品本身策划
    利用自身特性与优势资源

    热点类:社会热点、娱乐热点、生活热点
    可关注微博热搜榜、百度指数等

    自造热点:双十一

    3. 好策划的特点

    活动方式与产品本身定位和特性相匹配

    活动形式规则简单、明了
    注意登录页、首页的设计,考虑到传播方式等

    目的明确(聚焦原则),一个活动很难满足多个目的

    精打细算,效益最大化

    4. 活动策划方案

    活动介绍

    • 主题:简单明了介绍清楚
    • 目的:活动的核心目标(开源、节流、促活、转化)
    • 目标人群:
    • 活动描述:时间、地点(线下)、规则详情(文案清晰、流程简单)

    投放渠道

    • 原则:投放渠道要结合目标用户的实际获取场景
    • 可参考内容运营部分
    • 只要涉及投放就要考虑多点测试并深挖优质资源

    风险控制

    • 根据活动运营流程分别考虑各个环节可能出现的风险并做风险预案
    • 主要环节:策划、审批、开发、测试、上线

    监测指标

    • 原则:围绕活动目的制定指标

    成本与效果预估

    • 成本:流量成本、物料与场地成本、人力成本
    • 效果:预估,注意与目的一致

    三、活动执行(Do)

    1. 开发阶段

    开发前:交付开发需求文档,策划案的缩略版,重点在规则详情

    • 主题
    • 目的
    • 目标人群
    • 活动描述
    • 规则详情(活动流程图)

    开发中:跟进开发进度,随时调整

    2. 测试

    注意 double check,由测试人员和团队内小范围两重测试组成

    团队内或小范围用户测试(A/B测试):流程与直观体验

    测试人员:系统全面(按优先级进行,先保证核心功能)

    3. 宣传

    根据策划方案中选择的渠道小范围测试不同的广告创意与文案

    确定方案与渠道后,全面投放

    投放两原则:

    • 多点测试内容+渠道组合
    • 深挖优质资源

    4. 执行与指标监控

    活动checking list(时间、人员、事件)

    根据风险预案表调整活动执行工作,风险预案准备越充分,压力越小

    奖励发放要及时、到位

    根据策划方案监测核心指标


    四、效果评估(Check)

    生成活动效果评估报告:

    • 活动介绍
    • 活动成本评估(流量、物料、人力...)
    • 宣传效果评估(市场工作:参与人数、报名人数)
    • 活动执行评估(突发情况及解决方案,风险预案效果)
    • 活动效果评估(运营工作:运营目标是否达到,KPI)
    • 活动总结
      • 若未达预期,为活动不足与建议(总结不足,提出改进)
      • 若超过预期,为活动亮点与可持续执行方案总结

    五、活动优化(Action)

    根据以上步骤,不断积累经验,总结教训,优化方案并实践

    声明:本文整理自白熊求职运营入门,仅供学习记录之用。

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