这则消息，真让人匪夷所思，发人深省。
【北京宣师一附小校伤害学生事件 最新消息：学校维修人员因未被续签合同 持手锤打伤多名学生】今日上午11点17分左右，在西城宣师一附小右安校区内发生一起男子伤害学生事件，嫌疑人被警方当场控制。经公安部门初步调查，嫌疑人贾某某，男，49岁，黑龙江人，是该学校聘用的劳务派遣人员，日常从事维修工作。贾某劳务派遣合同将于今年1月到期，劳务公司未与其续签原来的合同。贾某为发泄不满情绪，持日常工作用的手锤在课间将多名学生打伤。目前，公安机关已对贾某采取刑事拘留措施，正在进一步审查中。医院正在全力救治受伤的学生，学生家长已参与陪护，受伤学生均无生命危险。（央视记者王丰）20190108
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这则消息中的两个关键点值得注意：
一是贾某持工作用的手锺在课间将多名学生打伤。
为什么课间被允许贾某走入教室？请问老师在哪?老师在干啥？老师为什么没尽到对学生的监护义务和责任？这里面存不存在老师失职、失察的问题？若存在应该怎样追究责任？
二是学校维修人员因未被续签合同持手锺打伤多名学生。
这个信息真有点蹊跷，让人觉得与实际情况不对称。
为什么学生成了贾某某的发泄对象？这事与学生有什么关联？
一个维修工，若单纯的维修工身份，被劳务派遣到学校做维修，他的工作表现，考核评分最多与学校有间接关联，学校是用人方，贾某工作表现的好坏，只是决定了学校是否考虑和劳务派遣公司签订继续用他，这个不会直接影响到劳务派遣方是否继续和贾某续签合同的成因，理论上讲，劳务派遣公司派出人员不适合乙方单位用人标准，乙方退回或不再续用后，劳务派遣公司是可以重新安排适合的岗位让其继续工作的。
贾某能否继续拥有一份工作，与该校的维修岗位无直接关联。
再则，学校不存在和贾某有直接利害关系，更不会有利益冲突。学校接受劳务派遣工，是和劳务派遣公司签订合同，劳务用工费用直接划拨劳务派遣公司，劳务派遣人员的工资由劳务派遣公司发给劳务用工，从这方面分析，也和学校没有直接关系，为什么学校的学生就摊上事了呢？
应该说贾某不能续签合同，其矛盾冲突应该是和劳务派遣公司关联，为什么受到伤害的对象是学生呢？
这真是一个分析不透的问题，可怜了无辜的学生，小小年纪，就遭到如此不幸，谁能还他们一个公道，谁能抚平他们心灵的创伤？这真是一个值得社会普遍关注和沉思的问题。
作为旁观者，当然希望第一时间查明真相，严惩肇事者，给孩子、家长一个说法，但孩子在这种事件中形成的心灵伤害却永远无法讨回公道，这个与金钱赔偿无关。
太平盛世，却老是被这些无视法度的人人为践踏，真是令人痛心疾首，却又有几分无可奈何。让人感觉道德约束不了，法律规避不了。
只能心成感念，望受伤的孩子们早日忘掉这份忧伤，这份不幸，在治疗伤痛的同时，心灵的创伤也得到慰藉。
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祝愿孩子们早日恢复健康！希望社会对孩子们多一份关爱，少一份伤害！，
试想，我们也曾经是孩子，我们现在、或许将来也会有孩子，大家都做个快乐无忧的孩子，甚好？！
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